市政府辦公室：

　　按照《攀枝花市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<四川省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開工作年度報(bào)告相關(guān)要求的通知>的通知》（攀辦函〔2022〕1號(hào)）要求，現(xiàn)將市人力資源社會(huì)保障局2021年政府信息公開工作情況報(bào)告如下。

　　本年度報(bào)告根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》《國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室 關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國(guó)政府信息公開工作年度報(bào)告格式>的通知》（國(guó)辦公開辦函〔2021〕30號(hào)）規(guī)定進(jìn)行編制。全文由總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)6個(gè)部分組成。報(bào)告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)時(shí)限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

　　一、總體情況

　　2021年，市人力資源社會(huì)保障局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的決策部署和《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》《國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室 關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國(guó)政府信息公開工作年度報(bào)告格式>的通知》（國(guó)辦公開辦函〔2021〕30號(hào)），堅(jiān)持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，加大主動(dòng)公開力度，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作，把政府信息公開作為提高政務(wù)服務(wù)水平，促進(jìn)依法行政的重要手段。結(jié)合人社工作實(shí)際及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，豐富信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新信息公開形式，提升信息公開水平，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)政府信息公開工作有序開展，切實(shí)保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。截至2021年12月底，市人力資源社會(huì)保障局主動(dòng)公開政府信息5412條，其中通過攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及子站主動(dòng)公開信息4059條，通過攀枝花人社微博、攀西人才網(wǎng)微博公開信息408條，通過攀枝花智慧人社、攀西人才網(wǎng)、攀枝花就業(yè)、攀枝花12333微信公眾號(hào)公開信息945條。未收到信息公開申請(qǐng)，收到行政復(fù)議申請(qǐng)5件，經(jīng)復(fù)議結(jié)果維持5件。我局嚴(yán)格按照《條例》及《實(shí)施辦法》的要求，未收取政府信息公開任何費(fèi)用。

　　二、主動(dòng)公開政府信息情況

　　

第二十條第（一）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年制發(fā)件數(shù)	本年廢止件數(shù)	現(xiàn)行有效件數(shù)
規(guī)章	0	0	0
行政規(guī)范性文件	1	0	29
第二十條第（五）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政許可	30
第二十條第（六）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政處罰	0
行政強(qiáng)制	0
第二十條第（八）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年收費(fèi)金額（單位：萬元）
行政事業(yè)性收費(fèi)	53.06

 

　　三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

　　

（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和）			申請(qǐng)人情況
			自然人	法人或其他組織					總計(jì)
				商業(yè) 　　 企業(yè)	科研 　　 機(jī)構(gòu)	社會(huì)公 　　 益組織	法律服 　　 務(wù)機(jī)構(gòu)	其他
一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結(jié)果	（一）予以公開		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1.屬于國(guó)家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法規(guī)禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一穩(wěn)定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保護(hù)第三方合法權(quán)益	0	0	0	0	0	0	0
		5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.屬于行政執(zhí)法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.屬于行政查詢事項(xiàng)	0	0	0	0	0	0	0
	（四）無法提供	1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng)	0	0	0	0	0	0	0
		2.重復(fù)申請(qǐng)	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理	1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)	0	0	0	0	0	0	0
		2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計(jì)		0	0	0	0	0	0	0
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理			0	0	0	0	0	0	0

 

　　四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

　　

行政復(fù)議					行政訴訟
結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計(jì)	未經(jīng)復(fù)議直接起訴					復(fù)議后起訴
					結(jié)果 　　維持	結(jié)果 　　糾正	其他 　　結(jié)果	尚未 　　審結(jié)	總計(jì)	結(jié)果 　　維持	結(jié)果 　　糾正	其他 　　結(jié)果	尚未 　　審結(jié)	總計(jì)
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

 

　　五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

　　信息發(fā)布審核需進(jìn)一步完善。我局對(duì)門戶網(wǎng)站和政府信息公開目錄管理系統(tǒng)的建設(shè)、管理及信息發(fā)布工作做了明確要求，并安排專人進(jìn)行網(wǎng)站管理，但由于部分科室（直屬單位）網(wǎng)站管理人員有更換，個(gè)別科室（直屬單位）對(duì)網(wǎng)站管理重視程度還不夠，有發(fā)布信息不及時(shí)、信息質(zhì)量把關(guān)不夠嚴(yán)格等現(xiàn)象出現(xiàn)。2021年市人力資源社會(huì)保障局將繼續(xù)細(xì)化網(wǎng)站建設(shè)、管理要求，嚴(yán)格規(guī)范管理，積極配合市政府辦做好網(wǎng)站建設(shè)，同時(shí)規(guī)范信息發(fā)布，做好保密審查工作。

　　六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

　　在保障信息安全的條件下，建議研發(fā)用于網(wǎng)站管理的APP，便于及時(shí)處理信息發(fā)布相關(guān)工作，進(jìn)一步提高政府信息公開工作效率。

　　

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局

                                2022年1月20日