攀枝花市人力資源和社會保障局2018年政府信息公開年度報告
coffeezulin.com 發布時間:2019-03-07 來源:局辦公室 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數:
本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《四川省人民政府信息公開辦公室關于做好2018年政府信息公開工作年度報告編制和公布工作的通知》、《攀枝花市人民政府辦公室關于印發攀枝花市2018年政務公開工作分工方案的通知》和《攀枝花市政府信息公開工作年度報告制度(試行)》規定進行編制。全文由基本概況、信息公開情況、存在的主要問題及改進措施等3個部分組成。報告所列數據的統計時限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。
一、基本概況
2018年,我局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件精神,按照合法、公正、準確、及時、便民的原則,扎實推進政府信息公開工作,把政府信息公開作為提高政務服務水平,促進依法行政的重要手段。結合人社工作實際,以就業創業、社會保險、人事人才、勞動關系等為重點,進一步加強局門戶網站建設,豐富信息公開內容,創新信息公開形式,提升信息公開水平,持續穩步推進政府信息公開工作有序開展,切實保障了人民群眾的知情權、參與權和監督權。進一步完善工作制度,健全工作機制,強化監督管理,政府信息公開工作步入更加制度化、規范化、程序化軌道。
二、信息公開情況
(一)主動公開政府信息。2018年主動公開政府信息5037條,其中通過四川省政府信息公開目錄管理系統主動公開人力資源和社會保障工作信息350條,通過攀枝花市人力資源和社會保障局門戶網站及子站主動公開信息2115條,通過12333微博、攀西人才網微博公開信息1908條,通過攀枝花智慧人社、攀西人才網、攀枝花就業微信公眾號公開信息888條。
(二)依申請公開政府信息。2018年,我局未收到信息公開申請。
(三)政府信息公開收費及減免。我局嚴格按照《條例》及《實施辦法》的要求,未收取政府信息公開任何費用。
(四)申請行政復議和提起行政訴訟。2018年,我局收到行政復議申請1件,行政訴訟14件。
(五)保障和改善民生信息公開。按照《攀枝花市人民政府辦公室關于印發攀枝花市2018年政務公開工作分工方案的通知》要求,為深化政務公開內容,我局圍繞保障和改善民生加大信息公開力度,在門戶網站新開設“就業創業專欄”“民生工程專欄”,同時在“通知公告”欄、子站市就業服務管理局、子站市人才服務中心(鏈接攀西人才網)、政務微博微信上,及時發布就業創業政策措施、特殊群體就業專項活動、人員招錄和就業供求等信息10847條。
(六)人大代表政協提案。按照《四川省人民政府辦公室關于做好人大代表建議和政協提案辦理結果公開工作的通知》要求,2018年,我局在門戶網站及政府信息公開目錄系統公開人大代表建議辦理結果1條,政協提案辦理結果5條。
三、存在的問題及改進措施
(一)網站管理有待進一步規范。2018年我局先后正式發文對門戶網站和政府信息公開目錄管理系統的建設、管理及信息發布工作做了明確要求,但由于網站管理人員多是兼職,網站缺乏專門人員管理,所以時有發布信息不及時、信息質量把關不夠嚴格等現象出現。2019年我局將安排專人進行網站管理,積極配合市政府辦、市電子政務辦做好網站集約化建設,同時規范信息發布,做好保密審查工作。
(二)信息公開主動性有待增強。2019年我局將繼續深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件精神,按照“合法、公正、準確、及時、便民”的原則,進一步完善政府信息公開制度、考核評價辦法和激勵機制;豐富信息公開的載體和形式;組織人員加強政策信息解讀,深化主動公開內容,切實提高我局政府信息公開工作質量。