攀枝花市人力資源和社會保障局2013年政府信息公開年度報告
coffeezulin.com 發布時間:2014-05-04 來源:市人社局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數:
本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《四川省貫徹〈中華人民共和國政府信息公開條例〉實施辦法(試行)》(以下簡稱《實施辦法》)、《攀枝花市貫徹落實〈中華人民共和國政府信息公開條例〉實施意見》(以下簡稱《實施意見》)和《攀枝花市政府信息公開工作年度報告制度(試行)》規定進行編制。全文由基本概況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開收費及減免情況、申請行政復議和提起行政訴訟情況、存在的主要問題及改進措施等6個部分組成。報告所列數據的統計時限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。
一、基本概況
2013年,我局認真按照《條例》、《實施辦法》、《實施意見》等文件的有關規定,把信息公開作為提高政務服務水平,促進依法行政的重要手段,結合人社工作實際,加強信息公開載體建設,進一步完善局門戶網站,豐富政府信息公開內容,創新政府信息公開形式,提升政府信息公開水平,穩步推進政府信息公開工作有序開展,切實保障了人民群眾的知情權、參與權和監督權。
二、主動公開政府信息的情況
一是通過攀枝花市人民政府網站政府信息公開平臺主動公開人力資源和社會保障工作信息247條。
二是通過攀枝花市人力資源和社會保障局網站及時公開人力資源和社會保障政策法規、辦事指南、工作動態等信息,全年累計公開各類信息835條,其中:新聞動態234條,公告公示43條,政策文件80條,辦事服務、人事考試及資料下載134條,12333微博309條,其他35條。
三是及時更新了辦公樓信息公開欄和電子觸摸屏信息內容,主動公開服務范圍、服務項目、政策依據、辦事程序、辦理期限等公共信息,方便群眾辦事。
三、依申請公開政府信息情況
2013年,我局收到政府信息公開申請1件,按照《條例》的要求,經嚴格審查后,按申請人要求通過電子郵件回復了本人。
四、政府信息公開收費及減免情況
我局嚴格按照《條例》及《實施辦法》的要求,未收取政府信息公開任何費用。
五、申請行政復議和提起行政訴訟情況
2013年,我局未收到因政府信息依申請公開的行政復議、行政訴訟案件。
六、存在的主要問題及改進措施
2013年,我局積極開展政府信息公開工作,但還是存在主動公開政府信息內容與公眾的需求還存在一定差距、公開更新不夠及時等問題。在今后的工作中,我們將認真按照市委、市政府的要求,繼續深入貫徹《政府信息公開條例》和市政府《實施意見》,進一步完善政務公開工作組織領導體系,不斷加大政務信息的更新力度,努力提高政府信息公開工作人員的業務水平,不斷推動我局政府信息公開工作取得新成績。