攀枝花市城市管理局2009年度政府信息公開年度報告

coffeezulin.com     發布時間:2010-03-01     來源:攀城管〔2010〕20號      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數:

攀枝花市城市管理局

2009年度政府信息公開年度報告

 

市政務公開領導小組辦公室:

2009年,我局在市委、市政府的正確領導下,在市政務公開領導小組辦公室的大力幫助和悉心指導下,認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,以服務經濟社會發展為主線,以保障群眾、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用為落腳點,不斷完善公開內容,強化載體建設,規范辦事行為,提高工作水平,取得了一定的成效。現將2009年度我局政府信息公開工作報告如下:

一、加強信息公開組織領導

政府信息公開對保障公民知情權、參與權、監督權,加強政府自身建設,轉變政府職能,推行陽光政務,增強政府公信力,推進依法行政,構建和諧社會等都具有十分重要的意義。我局在政府信息公開工作中,突出重點,講求實效,創新形式,不斷提高政務信息公開工作水平。通過“城管熱線”咨詢電話、信訪電話、網上“在線咨詢”、門戶網站等多種渠道,發布和接受咨詢本局在日常工作中產生的應當公開的各類政府信息,切實做到重點公開事關群眾和干部職工切身利益、群眾最關心、社會最敏感的內容和范圍,確保我局政府信息公開工作落到實處。

1、強化學習培訓。我局及時組織全體干部職工認真學習《政府信息公開條例》,并深刻領會其精神實質,使廣大干部職工對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序、監督和保障等有了全面的了解,增強了對《政府信息公開條例》重要意義的認識和貫徹的自覺性和主動性,并依據《政府信息公開條例》規定的范圍和要求,認真做好我局政府信息公開工作。

2、完善組織體系。我局參照市政府政府信息公開工作機制的組織形式,結合城管工作實際,成立了政務公開工作領導小組,負責領導全局的政府信息公開工作,研究、協調和解決相關的重大問題。領導小組下設辦公室,實施聯絡員例會制度,主要負責日常政府信息公開的具體組織和協調工作。制訂了相關工作制度和內部工作流轉程序,確保嚴格規范履行政府信息公開義務。

3、嚴格制度執行。明確要求各單位嚴格執行《攀枝花市城市管理局首問負責制度》、《攀枝花市城市管理局限時辦結制度》、《攀枝花市城市管理局責任追究制度》、《攀枝花市城管局政府信息公開指南》和《攀枝花市城管局政府信息公開目錄》等一系列規章制度,將政府信息公開工作落實到部門日常工作流程中,確保了信息公開工作順利進行。

4、做好基礎工作。一是做好“城管12319熱線24小時咨詢服務工作;二是及時辦理政府信息公開申請,對所有申請事項確保不推不拖,及時準確答復;三是積極提供政府信息解讀服務。在涉及到廣大群眾切身利益的規范性文件或便民措施出臺時,為便于群眾理解,用一問一答等形式進行政策解讀,并在市內主要報刊公開發表。

二、主動公開政府信息情況

2009年底,我局累計主動在攀枝花市公眾信息網上公開各類信息585條(其中,本年度新增的主動公開政府信息176條),在攀枝花市電子政務內網門戶網站上公開各類信息537條(其中,本年度新增的主動公開政府信息212條)。我局主要做法是:

1認真做好政府信息主動公開。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定的范圍,以公開為原則、以不公開為例外,主動公開政府信息。認真梳理填報2009年以來本單位產生的各類信息,進一步規范填報格式,確保填報信息質量,做到了及時、主動公開

2、將政府信息查閱作為做好政府信息公開工作的重要渠道。認真做好主動公開政府信息的發布工作,將非公文類信息按規范編制目錄,定期通過部門網站等及時進行公布。公開的內容側重于:一是城管機關內部機構設置及其相關工作職能情況;二是城管機關行政審批及辦事指南、便民服務措施等;三是相關法律法規、規范性文件;四是目標管理工作;五是重點工程進展情況;六是日常工作動態等。為了更加便于群眾查閱信息,我局于2009年中對部門網站進行了升級,適當調整了部分欄目設置,充實了內容,增加了網上辦事等欄目。

三、其他政府信息公開工作情況

2009年度,我局沒有收到群眾有關政府信息公開申請事項,沒有經批準不予公開的政府信息,沒有因政府信息公開發生收費和減免情況,也沒有因政府信息公開被提起行政復議和行政訴訟情況。

四、存在的主要問題和2010年工作重點

存在的主要問題:主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離;長效機制還需進一步完善,基礎性工作還要進一步加強。

2010年信息公開工作重點:2010年,我局將以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,認真踐行科學發展觀,堅持以人為本,不斷總結經驗,整改問題,提高政務公開和政府信息公開的實效性和群眾滿意度,重點加強以下工作:

一是充實公開內容。按照《政府信息公開條例》規定,加強對公眾關注度高的政府信息的梳理,進一步充實信息公開內容和規范、完善及優化申請處理流程,努力提高行政效率,方便公眾獲取政府信息。

是健全長效機制。進一步完善信息公開內容審查、更新、保密、考核評估、宣傳培訓等工作制度,逐步完善責任機制和監督保障機制,確保公開內容的真實性和有效性;健全考核獎懲機制,將公開工作落實情況納入目標管理考核范疇,推進我局信息公開工作制度化、規范化。

三是加強基礎性工作。進一步加強《政府信息公開條例》的培訓工作,提高查閱點服務質量;加強公開信息屬性審核工作,開展信息公開互動,做好網上咨詢、城管熱線咨詢、網上訪談等工作,確保信息更新及時、后臺保障有力;強化網上辦事服務能力;加強宣傳工作,引導群眾正確行使知情權。

四是強化工作指導和監督。加強對各級城管機關的業務指導和培訓,提高整體業務能力;加大與紀檢監察部門檢查督促的聯動機制,加強監督整改力度;充分發揮人大、政協、新聞媒體、人民群眾以及特邀監督員的作用,定期邀請監督員進行明察暗訪,及時發現工作中存在的問題,并采取有力措施切實加以整改。

 

附件:2009年市級部門政府信息公開工作情況統計報表

 

 

 

 

                       二○一○年三月一日

 

 

 

主題詞:城市管理  政府信息  公開  報告

攀枝花市城市管理局               201031日印發

打印:張           校對:陳建斌       (共印2份)

 

附件:

2009年市級部門政府信息公開工作情況統計報表

 

                      填報單位:市城管局      (蓋章)填報時間:2010224

 

累計主動公開政府信息數量(單位:條)

585

本年度主動公開政府信息更新(含新增和變更)數量(單位:條)

176

其中

概況信息數量(單位:條)

 

計劃總結信息數量(單位:條)

6

法規公文信息數量(單位:條)

68

工作動態信息數量(單位:條)

99

人事信息數量(單位:條)

3

財政信息數量(單位:條)

 

其他信息數量(單位:條)

 

收到政府信息公開申請數量(單位:件)

 

本年度辦結數量(單位:件)

 

結轉下年度辦理數量(單位:件)

 

申請

方式

現場書面申請數量(單位:件)

 

信函申請數量(單位:件)

 

網絡申請數量(單位:件)

 

其他形式申請數量(單位:件)

 

申請

涉及

的主

要內

勞動就業和社會保障類信息申請數量(單位:件)

 

土地征用和房屋拆遷類信息申請數量(單位:件)

 

教育類信息申請數量(單位:件)

 

災后恢復重建類信息申請數量(單位:件)

 

行政執法類信息申請數量(單位:件)

 

其他信息申請數量(單位:件)

 

 

 

公開信息數量(單位:件)

 

部分公開信息數量(單位:件)

 

不予公開信息數量(單位:件)

 

 

 

涉密或涉及個人隱私等敏感信息(單位:件)

 

信息不存在(單位:件)

 

非本機關信息(單位:件)

 

其他原因(單位:件)

 

全年收費金額(單位:元)

 

減免費用金額( 單位:元)

 

 

部門網站主動公開政府信息數量(單位:條)

537

部門網站是否開設政府信息公開專欄

部門網站政府信息公開專欄全年訪問量(單位:人次)

9272

全年召開新聞發布會數量  (單位:次)

 

其他公開載體建設和使用情況

 

 

 

收到政府信息公開行政復議申請數量(單位:件)

受理政府信息公開行政復議申請數量(單位:件)

 

維持具體行政行為數量(單位:件)

 

糾錯數量(單位:件)

 

 

收到政府信息公開行政訴狀的數量(單位:件)

 

受理政府信息公開行政訴訟的數量(單位:件)

 

行政機關勝訴的數量(單位:件)

 

行政機關敗訴的數量(單位:件)

 

其他數量 (單位:件)

公開災后恢復重建類信息數量(單位:條)

 

 

主動公開信息數量(單位:條)

 

依申請公開信息數量(單位:條)

 

公開

通過部門網站公開數量(單位:條)

 

是否在部門網站開設災后恢復重建專欄

 

通過電視、報刊等媒體公開數量(單位:條)

 

其他公開的途徑和數量(單位:條)

 

公開

內容

政策規劃類信息數量(單位:條)

 

項目招投標等建設實施類信息數量(單位:條)

 

資金項目分配類信息數量(單位:條)

 

捐贈物資和資金使用類信息數量(單位:條)

 

其他信息數量(單位:條)

 

                     

 

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