(一)打好擴大就業“攻堅戰”。向上爭取專項資金5522萬元,全面落實新一輪就業扶持政策,確保全市城鎮新增就業1.65萬人,城鎮失業人員再就業5500人,就業困難人員就業1200人,城鎮登記失業率控制在4.2%以內。(二)練好就業扶貧“繡花功”。落實省廳“九條措施”,打好“技能培訓、轉移就業、崗位安置和創業扶持”扶貧組合拳,創建就業扶貧示范村3個,省級就業扶貧示范村1個、就業扶貧基地3個,貧困家庭勞動力新增轉移就業1000人。(三)織好就業援助“幫扶網”。依托全市四級就業服務平臺,分類開展就業援助,重點促進高校畢業生、去產能下崗失業人員、就業困難人員等群體實現就業,開展就業援助16000人次以上,幫助就業困難人員實現就業 1200 人以上。(四)建好品牌創業“示范田”。圍繞做好釩鈦、陽光“兩篇文章”,優化創業環境,落實創業政策,打造創業精品項目,發揮創業品牌示范作用,鼓勵勞動者在“五個一工程”和“康養+”發展中實現創業,扶持大學生創業240人,返鄉(下鄉)創業800人以上。(五)做好技能培訓“大菜單”。精準對接產業發展和人力資源市場需求,開展“菜單”式培訓,加強高技能人才培養,打造“攀枝花工匠”技能大賽品牌。開展青年勞動者技能培訓2500人,完成高級工培訓2200人、技師培訓200人,新建市級技能大師工作室3個。(六)抓好就業工作“放管服”。加強基層服務平臺建設,推進“互聯網+就業”信息化建設,重構經辦流程,簡化辦事手續,完成基層下延就業創業服務、失業保險項目共 18項。