今年以來，為確保職能轉變期間食品安全監管工作的持續性、連續性，攀枝花質監局以“胸懷大局、服務大局、穩定大局”為基本原則，嚴格按照職能轉變前食品安全監管的工作職責，一如既往地全力抓好食品安全各項基礎性工作，營造了食品安全監管工作在過渡時期“不打折”、“不缺位”的良好態勢。

　　自國務院機構改革和職能轉變方案出臺后，食品安全監管職能處于調整的過渡期。面臨著職能劃轉、機構調整、人員調動等諸多問題，特別是針對部分人員可能面臨整體劃轉或部分調整的實際，攀枝花質監局黨組立足大局，以“一日未劃、一刻不怠”為原則，從思想、作風、制度等多方入手，適時深入開展政風行風建設；通過專題教育、以會代訓、督導檢查等多種形式，引導干部職工增強大局意識和服從意識，正確對待崗位和利益的調整，切實做到了秩序不亂、工作不斷、責任不減。

　　在攀枝花質監局整體推進的政風行風建設過程中，黨員干部、職工群眾用實際行動掀起了“一日職能未劃轉、一天崗位沒調整，一刻不可不履職”的良好勢頭，堅決防止了職能劃轉期間出現“松口氣”、“等等看”、“甩包袱”的思想，杜絕了責任心不強、執行力缺失、工作效率低下等問題，確保職能轉變期間食品加工生產環節監管工作的無縫銜接、安全移交。

　　今年以來，攀枝花質監局已檢查食品生產加工企業600多戶（次），發現問題并責令整改36件，受理申訴、舉報11件，處理完畢11件，立案查處食品案件19件，結案16件，涉案金額29.4548萬元，新辦食品生產許可證6張、變更3張、換證26張、注銷4張、審查未予通過2張。

　　為了筑牢食品安全基礎，確保職能劃轉期間食品質量安全，攀枝花質監局按照年初工作目標計劃，先后開展了食品添加劑、白酒、茶葉、飲料、食用油、調味品、肉制品、食品標簽標識等11項專項整治；對區域內重點產品、重點企業、重點地區，開展從點到面、從上到下、從內到外的檢查，消除質量安全風險隱患，提升產業整體質量水平，堅決遏制食品生產違法行為的發生。

　　截至2013年8月，攀枝花質監局完成市級食品監督抽查526批次，合格率98.48%，較去年上升1.86個百分點；累計發放宣傳資料近6000余份，邀請市民實地觀看企業生產現場120多人次；舉辦食品標簽知識的宣傳貫徹培訓4期220余人次、約談企業法人及負責人2次、開展食品企業警示教育培訓會1次。在食品企業中開展“質量監管 質量提升” 活動，樹立了攀西陽光、紅蜻蜓、冰點水等食品生產標桿企業10家，并大力扶持中小型企業、淘汰不符合區域經濟發展要求及質量安全管理能力較差的企業，有力促進了區域經濟健康發展。