5月12日，由市人力資源社會保障局主辦的“職等你來 就在花城”攀枝花市2023年民營企業服務月專場招聘會在攀西人才市場成功舉辦，直播招聘、網絡招聘同步開展，多渠道搭建平臺，保障企業用工和促進勞動者就業。省人社廳黨組成員、副廳長劉曉博，市委常委、常務副市長張勇蒞臨招聘會現場指導。

  

——現場招聘搭平臺。本次招聘會以“服務民企促發展，擴大就業惠民生”為主題，60家新能源業、制造業、現代服務業等領域企業，提供部門經理、新能源材料研發員、技術員、設計師、銷售、文員等1000余個就業崗位，吸引1500余名求職者到場求職，累計收到簡歷708份，初步達成就業意向356人。

            

——直播帶崗并聯動。直播招聘會精選了10家優質企業參與，提供就業崗位近600個。各企業招聘代表輪番上陣，全面推介企業情況、崗位信息，與在線求職者實時互動，實現企業和求職者云端雙向“奔赴”。直播帶崗活動還設置了就業指導、政策解讀、就業禮包等環節，累計有7.34萬人次觀看，創下單場直播帶崗參與人數新高。

——網絡招聘擴渠道。為進一步拓寬就業渠道，擴大活動覆蓋面，創新服務模式，豐富活動內容，為企業和求職者搭建立體化的供求對接平臺，就業服務機構通過“攀枝花公共招聘網”“攀西人才網”同步啟動網絡招聘會，時間將持續1個月。截至目前，參會企業64家，發布崗位需求3298個，網絡瀏覽量已達1069人次。

  

——精準服務保就業。緊密結合我市產業發展需要，以“服務產業、服務人才、服務就業”為導向，充分發揮公共就業服務機構主體作用。招聘會現場設立了職業指導、政策宣傳等服務專區，7名就業服務專員一對一為求職者提供針對性服務，發放就業政策宣傳冊1000余份，提供就業指導服務56人次，幫助求職者掌握政策動向，精準匹配合適崗位。

  下一步，全市各級人社部門將緊緊圍繞省委、省政府對攀枝花發展“兩區三地一糧倉一門戶”的新定位新要求，以高質量發展建設共同富裕試驗區為戰略總牽引，做好企業用工服務保障，助推經濟社會高質量發展，密切關注高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業情況，提供多樣化、精準化就業服務，全力促進實現更加充分、更高質量就業。