紀檢監(jiān)察勤調(diào)研 警鐘長鳴促清廉

coffeezulin.com     發(fā)布時間:2022-12-06     來源:攀枝花市勞動人事爭議仲裁院      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數(shù):

  2022年8月10日下午,市紀委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀檢組組長楊芯一行四人對市勞動保障監(jiān)察支隊、市勞動人事爭議仲裁院隊伍機構(gòu)、黨風廉政、專項治理、內(nèi)控制度、廉政風險點防控等工作情況進行調(diào)研。市人力資源社會保障局黨組成員、副局長李程林、被調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分職工參加了調(diào)研活動。

  調(diào)研活動通過先后聽取兩家單位匯報情況,翻閱相關(guān)資料,調(diào)研組對兩家單位工作情況進行提問等方式展開,全面了解掌握兩家單位的整體情況。

  調(diào)研會上,紀檢組組長楊芯同志充分肯定了兩家單位在職能定位、廉政風險點防控方面作出的成效。同時,提出了四點要求:一是兩家單位作為掌握并執(zhí)行法律法規(guī)、政策的部門,務(wù)必要精準定位、守住廉潔底線;二是要提高政治站位,深刻認識全面從嚴管黨治黨的重要性,壓緊壓實管黨治黨政治責任,更加注重把政治責任落實體現(xiàn)在日常履職、監(jiān)督管理中,讓“嚴管就是厚愛”落到實處;三是要全面圍繞從嚴管黨治黨主體責任抓實抓好廉政建設(shè),把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核;四是班子成員和部門負責人嚴格履行“一崗雙責”,把責任扛在肩上、抓在手上。著眼于職權(quán)運行機制的辦案風險點,因地制宜制定切實可行的防控措施,營造風清氣正的干事氛圍。

  最后,李程林副局長表示調(diào)研組此行讓兩家單位受益匪淺。他強調(diào),作風行風建設(shè)永遠在路上,全體人員要把加強黨風廉政工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,把理論和實際結(jié)合起來,把外樹形象內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來,以優(yōu)良的作風和敢于擔當?shù)木窠y(tǒng)籌推進各項工作,全力以赴迎接黨的二十大勝利召開。