今年畢業季，攀枝花市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）四級公共就業服務機構集中力量打響了一場以“服務攻堅促就業 筑夢青春贏未來”為主題的離校未就業高校畢業生就業促進“攻堅戰”，千方百計促進高校畢業生等青年群體更加充分更高質量就業。

強化組織保障，制定精準幫扶方案。為進一步做實做細離校未就業高校畢業生就業促進工作，結合實際，我市出臺了《關于開展攀枝花市2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動的通知》，明確了工作目標、工作措施，提出實施“八大”幫扶行動的具體要求。同時成立高校畢業生等青年就業工作專班，建立工作機制，集中骨干力量，全力保障工作有序推進。

開展全面回訪，摸清幫扶需求。全市目前共收到教育部門移交、主動登記等渠道反饋的離校未就業高校畢業生2414人，公共就業服務機構安排工作人員進行一一回訪，全面掌握離校未就業高校畢業生就業去向以及就業幫扶需求，并根據其就業意愿分類實施就業幫扶。目前已完成第一輪摸底回訪，回訪2414人，回訪率達100%。其中：已就業926人，應征入伍30人，升學241人，出國4人，職業培訓13人，就業見習54人，未就業1146人，處于就業或就業準備活動中的比例為52.53%。

擴大見習規模，拓寬就業空間。主動對接釩鈦高新區、事業單位等，指導做好就業見習基地申報，進一步擴大就業見習規模。今年以來，全市新增見習基地18家。加強與現有就業見習基地對接，收集就業見習崗位，通過“攀枝花就業”微信公眾號、攀枝花公共招聘網、攀西人才網等平臺發布就業見習崗位2批，見習崗位627個。各級公共就業服務機構向有需求的高校畢業生“點對點”推薦見習崗位。目前，全市共有137家就業見習基地，新增見習人員745人，發放見習補貼167.58萬元。

積極對接企業，搭建就業平臺。為助力企業精準選用符合條件人選，幫助高校畢業生實現就業，市就業中心積極對接企業，暢通就業渠道。利用手機短信將招聘信息、就業政策信息推送給大學生。在攀枝花市公共招聘網建立“高校畢業生城鄉基層就業崗位”專欄、攀西人才網建立“攀枝花市高校畢業生招聘專欄”，共發布企業110家，崗位數645個。同時在落實疫情防控常態化要求基礎上，計劃從9月開始每月開展1場招聘活動，為未就業畢業生提供多元化就業服務。

一人一檔援助服務，實施結對幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾、較長時間未就業等有特殊困難的未就業畢業生，結對制定“一人一策”的幫扶計劃，優先推薦崗位，優先落實政策，優先組織培訓見習，促進盡快就業創業，對確實難以市場就業的，提供公益性崗位兜底安置。目前摸排回訪困難畢業生共303人（零就業家庭畢業生1人，殘疾畢業生2人，脫貧家庭畢業生38人，其他困難畢業生262人），處于就業準備活動中179人。

下一步，各級公共就業服務機構將繼續針對離校未就業高校畢業生做好回訪，動態掌握其就業幫扶需求，持續做好就業見習、崗位推薦、創業幫扶、技能培訓、就業援助等幫扶工作，促進離校未就業高校畢業生實現就業。