攀枝花實施四項舉措 推動培訓監管平臺全面應用

coffeezulin.com     發布時間:2022-06-07     來源:市就業局      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數:

20214月以來,攀枝花市大力推進就業創業培訓監管平臺試點建設,積極探索運用培訓線上監管手段提升培訓管理信息化水平。目前,培訓監管平臺試點工作全面完成,正式進入全面推廣應用新階段。監管平臺匯聚遠程視頻監控、培訓課堂實時直播和回放全面監管功能已經初步實現并發揮作用。

落實平臺,為試點打下堅實基礎。按照省就業局同意試點批復意見,我市對照技術要求和標準,立即啟動了平臺接入實施商第三方比選程序。對平臺技術標準和監管方式進行多次研討,積極開展聯系對接,細化成本預算,確定試點階段平臺接入實施商。及時做好協調溝通,配合試點機構與平臺接入實施商開展點位勘察工作。強化業務指導,確保設備設施如期安裝到位。

精心組織,確保試點穩步推進。結合實際,制定印發試點工作方案,明確工作目標、實施原則、推進步驟和保障措施。根據具體情況,優選管理規范、業務規模大、承受能力強、落地難度小的培訓機構參與試點。簡化流程,由試點培訓機構自行選擇接入實施商提供平臺接入服務并迅速展開調測。20216月,成功實現試點機構測試班級的畫面直播和回放儲存。

奮力推進,提高試點工作規格。進一步強化組織領導,拓寬工作思路,由市人力資源社會保障局成立試點應用領導小組,局分管領導擔任組長,相關科室負責人為成員將試點范圍由原一家機構、一間教室擴大為三家機構、全面覆蓋,進一步細化工作步驟與方法,試點工作規格全面升級。

以用代測,推行使用平臺監管。我市在3家試點機構完成前端監控設備安裝后,迅速開展實際培訓測試,收集使用過程中直播、錄像等方面的問題,利用試點職業院校寒假時間開立多批次測試班配合平臺接入實施商開展排查。每日專人抽查運行情況并進行整理匯報,及時交流、反饋問題,提高測試效率。今年2月起,3家試點機構的新開班培訓全部納入平臺監管。目前,全市建設完成監管平臺試點機構3家,安裝前端監控設備安裝152臺,覆蓋培訓場地103個,使用監管平臺遠程監管各類就業創業培訓班80余個,培訓學員2000余人。

下一步,我市將配套出臺新的就業創業培訓監督管理辦法,力爭今年6月底實現在線監管全面覆蓋,覆蓋所有培訓機構和培訓班次,提高就業創業培訓工作監管效率,提升風險防控能力和信息化建設水平,努力做好就業培訓領域突出問題系統治理后半篇文章