4月29日，市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)全市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力提升試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議對(duì)全市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力提升試點(diǎn)工作進(jìn)行部署，各縣（區(qū)）做交流發(fā)言。市、縣（區(qū)）人社局、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。市人社局副局長(zhǎng)徐洪江出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，開(kāi)展試點(diǎn)是提升公共就業(yè)服務(wù)的必然要求，也是人社部門(mén)貫徹市委、市政府“穩(wěn)人增人”決策和“一三三三”總體發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手，同時(shí)也是打造“陽(yáng)光人社”品牌的重要舉措。各縣（區(qū)）人社部門(mén)要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好試點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，同時(shí)聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有力有序開(kāi)展試點(diǎn)工作。

會(huì)議對(duì)下一步工作的開(kāi)展提出三點(diǎn)要求：一是高度重視，健全機(jī)構(gòu)。各縣（區(qū)）要同步成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織精干力量，抓緊制定本縣（區(qū)）試點(diǎn)工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和各項(xiàng)工作推進(jìn)時(shí)間，同時(shí)要整合資源、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，保障試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。二是把握節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)督導(dǎo)。試點(diǎn)工作實(shí)行月調(diào)度制度，市級(jí)牽頭科室要做好試點(diǎn)工作指導(dǎo)，收集試點(diǎn)進(jìn)展情況，按月進(jìn)行通報(bào)。各相關(guān)科室要加強(qiáng)試點(diǎn)工作的調(diào)查研究，解決試點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。各縣（區(qū)）要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)。三是挖掘特色，打造亮點(diǎn)。在試點(diǎn)過(guò)程中要通盤(pán)考慮，突出重點(diǎn)，做到規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作結(jié)合，既追求實(shí)效，又打造亮點(diǎn)。全市各級(jí)務(wù)必上下齊心，同心協(xié)力全面做好試點(diǎn)工作，今年11月底前完成試點(diǎn)，并總結(jié)試點(diǎn)成果，形成可推廣可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。