為持續(xù)加強“全能型”社保經(jīng)辦隊伍建設(shè)，不斷提高社保工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平，市社保中心按照2022度社會保險政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，于4月28日上午開展了企業(yè)職工養(yǎng)老待遇政策和經(jīng)辦流程的專題培訓(xùn)。全市各級社保經(jīng)辦機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員50余人參加了培訓(xùn)。

會上，市社保中心企業(yè)職工養(yǎng)老保險科業(yè)務(wù)骨干分別就企業(yè)職工養(yǎng)老保險的政策發(fā)展歷程、待遇享受條件、退休年齡、視同工齡、退休類別、增發(fā)項目、待遇計算辦法、經(jīng)辦流程及預(yù)審服務(wù)等方面作了專題講解或案例解析，并對當(dāng)前工作中出現(xiàn)的共性問題、疑難問題及群眾關(guān)注的熱點問題進(jìn)行了深入解析。

中心主任王建章在培訓(xùn)總結(jié)時強調(diào)，各業(yè)務(wù)板塊的主講人員要精心備課、認(rèn)真講課，講出水平、講出風(fēng)格，通過“以講帶學(xué)、以學(xué)促用”的方式全方位提升經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力水平；經(jīng)辦人員要帶著問題來學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)把工作中不明白的問題、不懂的政策弄懂學(xué)透，促使自己從單項業(yè)務(wù)能手向綜合服務(wù)人員轉(zhuǎn)變；全市各級社保干部要充分運用好政策，提高為民服務(wù)水平，為人民群眾辦好事。