9月2日，市勞動人事爭議仲裁院的辦公室格外熱鬧。在市仲裁院工作人員的傾心調解下，成功為一名工傷職工調解了一起長達三年半的維權案件。 

當拿到調解書的那一刻，田某某和代理人臉上終于露出了喜悅的笑容，連聲道謝：“謝謝，非常感謝你們為我討回了公道，有了你們的幫助，才讓我苦盼了三年半的工傷維權終于有了圓滿結果。”

案件還得從三年前的一天說起。2018年1月19日，田某某在工作時因工受傷。她向市勞動行政部門申請工傷認定時因用人單位否認勞動關系，導致其工傷認定中止，遂向市仲裁院申請確認田某某與用人單位雙方存在事實勞動關系。經過開庭審理，認定雙方存在事實勞動關系。裁決后，用人單位不服，起訴至仁和區人民法院，請求撤銷裁決結果。經仁和區人民法院判決，雙方存在事實勞動關系。一審判決后，用人單位又起訴至攀枝花市中級人民法院，請求撤銷仁和區人民法院判決結果。2020年5月，一審、二審人民法院均確認田某某與用人單位存在事實勞動關系。

田某某拿到生效的判決書后，信心滿滿的再次來到市勞動行政部門恢復工傷認定申請。2020年6月，攀枝花市人力資源和社會保障局作出《工傷認定決定書》，認定田某某為工傷。用人單位不服依法向東區人民法院提起行政訴訟，該法院維持了工傷認定結果。但用人單位仍不服，向攀枝花市中級人民法院提起訴訟，后自行撤訴，該行政案件再次經歷了一審、二審，田某某的工傷結果終于塵埃落定，并鑒定為拾級傷殘。  

當拿到法院的裁定文書，田某某掩藏不住內心的喜悅，但她知道三年多的維權路并未就此結束。經過與用人單位多次協商均無果，田某某再次做好了“一裁兩審”的心理準備，想到這里田某某說：“本應該屬于我的賠償，卻要通過六七個法律程序才能結束，況且公司經營不善，幾年后還不一定能拿到錢，這個官司打得我心力交瘁”。

2021年7月9日，田某某向市仲裁院提起拾級工傷待遇的仲裁請求，并于同年7月27日開庭審理。考慮本案雙方當事人為該糾紛已經歷時三年半，且用人單位支付能力較弱，國家行政機關、司法機關前期也投入較大精力，如能在仲裁階段促使雙方達成一致意見并支付待遇，必將對維護雙方當事人的合法權益，維護社會穩定起到積極作用。仲裁員在查明案件事實的基礎上，多次與雙方當事人做疏導工作，用人單位無奈告知目前無支付能力，只愿意支付3萬元，勞動者一方更是堅決不同意。經過多輪調解，仲裁員通過辯法析理，雙方由堅冰慢慢融化，仲裁院始終抱著不放棄的信念，不斷尋求切實可行的最佳處理方案，使法、理、情融為一體，從最初的3萬元調整到6萬元再到7萬元，從分期支付到一次性履行，最終在庭后調解階段，雙方當事人達成調解協議，并于2021年9月2日，在市仲裁院辦公室轉賬支付了田某某7萬元工傷待遇。

三年半的漫長糾紛，兩個月的耐心勸說，雙方終于通過和解的方式為該案畫上圓滿的句號。