保護(hù)“三期”女職工勞動(dòng)權(quán)益

——“流動(dòng)仲裁庭進(jìn)社區(qū)”

 

為推動(dòng)區(qū)域化共建，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)群眾。4月21日，攀枝花市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院來到東區(qū)炳草崗街道望江街社區(qū)黨群服務(wù)中心，公開審理了哺乳期職工唐某與某信息咨詢公司因解除勞動(dòng)合同、扣發(fā)生育津貼引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

在望江街社區(qū)會(huì)議室，我院對(duì)唐某請(qǐng)求企業(yè)支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金、待通知金、補(bǔ)發(fā)生育津貼等爭(zhēng)議進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)公開審理。庭審結(jié)束后，仲裁員以“三期”女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)為主題，對(duì)“三期”女職工勞動(dòng)合同的履行、解除及違反規(guī)章制定等問題進(jìn)行深入淺出的講解，并對(duì)參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)提出的問題進(jìn)行了答疑解惑。活動(dòng)結(jié)束后，庭審觀摩人員表示：“此次活動(dòng)讓我們親身觀摩了一場(chǎng)真實(shí)的流動(dòng)仲裁庭審。通過流動(dòng)仲裁庭進(jìn)社區(qū)以案說法的方式，讓街辦、社區(qū)以及企業(yè)職工近距離了解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)”。

此次“流動(dòng)仲裁庭”進(jìn)社區(qū)，旨在拓寬勞動(dòng)糾紛化解渠道，達(dá)到“審理一案，規(guī)范一企，教育一片，和諧一方”的目的。下一步，我院還將選取典型案例在一些企業(yè)數(shù)量集中、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜、勞動(dòng)糾紛多發(fā)地，將“流動(dòng)仲裁庭”作為勞動(dòng)法規(guī)宣傳的重要抓手，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。