近年來，攀枝花市社保中心按照全市人社系統(tǒng)“全面建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系，著力打造溫暖人社”的總體要求，在提升群眾滿意度的同時，確保社會保險稽核與風(fēng)險防控工作有序開展。
　　不斷加大各類違規(guī)領(lǐng)待的查處力度，確保基金收支安全完整，正確處理社會保險爭議舉報投訴案件，維護(hù)職工合法權(quán)益。一是采取日常稽核與重點稽核相結(jié)合的方式，對用人單位參保情況及養(yǎng)老保險費(fèi)申報繳納情況開展稽核工作。2019年至2020年共稽核參保單位232戶，涉及參保人員1089人，追回少繳的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)422.05萬元。二是做好針對企業(yè) “減、免、緩”社會保險費(fèi)政策的風(fēng)險防控工作，為避免參保單位、參保人員弄虛作假騙取減免資質(zhì)，通過信息數(shù)據(jù)比對，對疑點情況進(jìn)行核查，并向疑點數(shù)據(jù)單位法定代表人或人力資源部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了社會保險征收政策宣傳，告知其偽造資料騙取社會保險基金將承擔(dān)的法律責(zé)任。三是為參保職工提供投訴平臺，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。2020年共受理職工投訴案件9件，對用人單位未按規(guī)定申報繳納社會保險費(fèi)的情況，經(jīng)稽核要求其按規(guī)定進(jìn)行整改，追回少繳的社會保險費(fèi)45.68萬元。四是加大對各類違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇情況的查處力度，保持基金追收高壓態(tài)勢，維護(hù)社保基金安全。通過基金監(jiān)管平臺、《協(xié)查函》、部稽核考核系統(tǒng)、服刑數(shù)據(jù)共享機(jī)制等多渠道多途徑接收疑點數(shù)據(jù)，對重復(fù)領(lǐng)待、死亡冒領(lǐng)、服刑人員領(lǐng)待等違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇情況開展核查工作。2019年至2020年共核查違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員311人，追回違規(guī)領(lǐng)取基金238.89萬元。五是推進(jìn)落實查處和防范社保欺詐工作聯(lián)席會議制度，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為，對拒不退還冒領(lǐng)金額，情節(jié)惡劣，涉嫌偽造材料騙取養(yǎng)老保險待遇的移交公安部門立案偵查。現(xiàn)公安機(jī)關(guān)已立案偵查一人，追回違規(guī)領(lǐng)取基金3.7萬元。六是加強(qiáng)內(nèi)控管理，組織開展社保經(jīng)辦風(fēng)險防控專項檢查工作和風(fēng)險警示教育活動，強(qiáng)化干部職工規(guī)矩意識、底線意識，提升社保經(jīng)辦風(fēng)險防控水平。按照“三個全面取消”、“三個全面落實”等風(fēng)險防控要求從業(yè)務(wù)、財務(wù)、信息系統(tǒng)等各環(huán)節(jié)對風(fēng)險點進(jìn)行梳理排查，對發(fā)現(xiàn)的問題，落實責(zé)任、制定整改措施，確保整改到位。
　　通過扎實的社會保險稽核和風(fēng)險防控工作，市社保中心進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位、參保人員依法參保、誠信繳納社會保險費(fèi)以及按規(guī)定領(lǐng)取社保待遇的意識，提升了社保經(jīng)辦風(fēng)險防控水平，有力地推動了為我市社會保險事業(yè)的良性發(fā)展。