近年來，攀枝花市社保中心按照全市人社系統“全面建設群眾滿意的人社公共服務體系，著力打造溫暖人社”的總體要求，在提升群眾滿意度的同時，確保社會保險稽核與風險防控工作有序開展。
　　不斷加大各類違規領待的查處力度，確保基金收支安全完整，正確處理社會保險爭議舉報投訴案件，維護職工合法權益。一是采取日常稽核與重點稽核相結合的方式，對用人單位參保情況及養老保險費申報繳納情況開展稽核工作。2019年至2020年共稽核參保單位232戶，涉及參保人員1089人，追回少繳的企業職工養老保險費422.05萬元。二是做好針對企業 “減、免、緩”社會保險費政策的風險防控工作，為避免參保單位、參保人員弄虛作假騙取減免資質，通過信息數據比對，對疑點情況進行核查，并向疑點數據單位法定代表人或人力資源部門負責人進行了社會保險征收政策宣傳，告知其偽造資料騙取社會保險基金將承擔的法律責任。三是為參保職工提供投訴平臺，切實維護職工合法權益。2020年共受理職工投訴案件9件，對用人單位未按規定申報繳納社會保險費的情況，經稽核要求其按規定進行整改，追回少繳的社會保險費45.68萬元。四是加大對各類違規領取養老保險待遇情況的查處力度，保持基金追收高壓態勢，維護社保基金安全。通過基金監管平臺、《協查函》、部稽核考核系統、服刑數據共享機制等多渠道多途徑接收疑點數據，對重復領待、死亡冒領、服刑人員領待等違規領取養老保險待遇情況開展核查工作。2019年至2020年共核查違規領取養老保險待遇人員311人，追回違規領取基金238.89萬元。五是推進落實查處和防范社保欺詐工作聯席會議制度，嚴厲打擊欺詐騙保行為，對拒不退還冒領金額，情節惡劣，涉嫌偽造材料騙取養老保險待遇的移交公安部門立案偵查。現公安機關已立案偵查一人，追回違規領取基金3.7萬元。六是加強內控管理，組織開展社保經辦風險防控專項檢查工作和風險警示教育活動，強化干部職工規矩意識、底線意識，提升社保經辦風險防控水平。按照“三個全面取消”、“三個全面落實”等風險防控要求從業務、財務、信息系統等各環節對風險點進行梳理排查，對發現的問題，落實責任、制定整改措施，確保整改到位。
　　通過扎實的社會保險稽核和風險防控工作，市社保中心進一步強化了用人單位、參保人員依法參保、誠信繳納社會保險費以及按規定領取社保待遇的意識，提升了社保經辦風險防控水平，有力地推動了為我市社會保險事業的良性發展。