近年來，攀枝花市緊緊圍繞“確保有勞動能力的建檔立卡困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)，通過政策引導(dǎo)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、公崗安置等多項措施，助力貧困勞動力就業(yè)脫貧。2020年投入技能培訓(xùn)和就業(yè)扶貧資金743.04萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的247.68%，貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)8837人，完成目標(biāo)任務(wù)的147.28%，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了有力的就業(yè)支撐。

健全推進(jìn)機(jī)制抓落實。市委辦、市政府辦印發(fā)《攀枝花市貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)扶貧專項實施方案》，推動落實“就業(yè)扶貧十七條”，明確工作目標(biāo)、工作步驟和工作責(zé)任。制定《攀枝花市就業(yè)精準(zhǔn)扶貧考核辦法》，確保就業(yè)扶貧政策、措施落地落實。成立市就業(yè)扶貧工作專班，集中扶持力量，統(tǒng)籌安排各項幫扶。不定期召開就業(yè)扶貧推進(jìn)會，查找問題，推進(jìn)整改，著力解決就業(yè)扶貧工作中的難點堵點。不斷健全扶貧督查機(jī)制，針對扶貧政策落實過程中資金使用情況開展專項督查，確保就業(yè)扶貧資金全部用在實處、用在明處，發(fā)揮資金最大效益。目前，未發(fā)現(xiàn)截留挪用、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)等問題。

摸清群體底數(shù)提服務(wù)。建立“一庫五名單”，摸清貧困勞動力基本情況和就業(yè)需求。發(fā)動基層就業(yè)服務(wù)平臺，建立起全市農(nóng)村勞動力實名制數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確識別16—60歲貧困勞動力，目前共入庫28795人。通過走村入戶，細(xì)分就業(yè)需求，建立“基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位”五個名單基本臺賬。根據(jù)臺賬分類提供針對性幫扶服務(wù)，累計納入就業(yè)幫扶范圍1.2萬人。依托攀枝花公共招聘網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花就業(yè)微信公眾號和就業(yè)基層服務(wù)站，搭建網(wǎng)絡(luò)和實體就業(yè)服務(wù)平臺。組織專場招聘會56期，送崗位下鄉(xiāng)74次，提供崗位13000余個，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)7323人。其中，貧困勞動力就近就業(yè)6087人次，勞務(wù)輸出1236人。

拓展就業(yè)崗位保安置。依托產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局就業(yè)脫貧項目，發(fā)揮就業(yè)扶貧政策先導(dǎo)性作用，調(diào)動產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力積極性。鼓勵各縣（區(qū)）依托特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為貧困戶至少安排 1 個中長期和 1 個短期產(chǎn)業(yè)項目。在專項資金獎勵和崗位補(bǔ)貼等政策引導(dǎo)下，釩鈦、康養(yǎng)旅游、特色種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)的扶貧載體（車間）等吸納貧困勞動力228人。加強(qiáng)農(nóng)村公益性崗位安置，大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)等農(nóng)村公益性崗位，全市每個貧困村至少開發(fā)5個農(nóng)村公益性崗位，對貧困家庭勞動者實行過渡性安置。目前，累計開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1601個，安置1514人次，兌現(xiàn)補(bǔ)貼559.02萬元。

創(chuàng)新技能培訓(xùn)強(qiáng)動力。依據(jù)我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源稟賦，開展“宜農(nóng)則農(nóng)、宜旅則旅、宜工則工”技能培訓(xùn)，提升貧困勞動力就業(yè)“內(nèi)生動力”。為少數(shù)民族村推送“語言+技能”培訓(xùn)，為旅游新村推出“民族歌舞表演+禮儀接待+鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品+廚師”培訓(xùn)，工業(yè)園區(qū)附近重點培養(yǎng)電工、焊工等技能人才。全年完成貧困勞動力技能培訓(xùn)666人，完成目標(biāo)任務(wù)的444%。依托全省網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點，將網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)與精準(zhǔn)脫貧緊密結(jié)合，鼓勵貧困勞動力網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)帶動脫貧。組織農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)77人，學(xué)員創(chuàng)業(yè)率達(dá)38.1%。各級公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺為貧困勞動力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資、用工等一條龍服務(wù)，積極鼓勵貧困勞動力創(chuàng)業(yè)。