為依法維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，構(gòu)建西區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定，近日，西區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)通過(guò)調(diào)解，妥善處理了一起工亡賠償糾紛案件。

2019年12月9日，死者劉某為某保安公司保安，在被派遣到某中學(xué)從事巡邏安保工作期間發(fā)生意外，經(jīng)攀枝花市第二人民醫(yī)院搶救無(wú)效后死亡。2020年3月18日，市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定劉某所受傷害為工傷。2020年9月27日，劉某父親向西區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。為及時(shí)處理該案，西區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在受理仲裁申請(qǐng)后，立即與用人單位聯(lián)系，向用人單位講明案件事實(shí)和處理依據(jù)，積極協(xié)調(diào)當(dāng)事人雙方關(guān)系，弱化對(duì)抗。

2020年10月21日上午，西區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，通過(guò)采取單獨(dú)與當(dāng)事人談話、充分聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，經(jīng)過(guò)近三個(gè)小時(shí)的協(xié)調(diào)，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，由某保安公司支付死者劉某直系親屬一次性喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。西區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)雙方當(dāng)事人達(dá)成的一致意見(jiàn)制作調(diào)解書(shū)并送達(dá)雙方當(dāng)事人。某保安公司在簽收調(diào)解書(shū)后，向劉某直系親屬支付了賠償款。

今年以來(lái)，西區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)一直認(rèn)真貫徹“以防為重，以調(diào)為主，以裁為本”方針，緊緊圍繞爭(zhēng)議處理的七個(gè)環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，爭(zhēng)議調(diào)解率達(dá)87%。