為保障退捕漁民“上岸”就業有出路、生活有保障，攀枝花市各級就業機構通過落實“四個精準到位”，全力推進退捕漁民安置保障工作取得積極成效。9月底，我市鹽邊縣在全省長江禁捕退捕漁民安置保障工作電視電話會議上做經驗交流發言。

截至目前，全市在長江流域重點水域退捕漁船信息管理系統中建檔立卡退捕漁民273人，其中勞動年齡內233人，達到法定退休年齡13人；已轉產轉業219人，占總人數80.21%。

——政策宣傳精準到位

各縣（區）就業部門梳理就業創業相關政策，通過入戶調查、印制宣傳資料等方式將安置政策全部送到漁民手中，讓退捕漁民了解政策、享有保障。作為我市退捕漁民數量最大的鹽邊縣印制了《長江流域鹽邊境內重點流域人社服務政策宣傳冊》300余份，及時發放到每戶退捕漁民及相關鄉、村干部手中，幫助他們了解就業創業、社會保險等相關政策，做到人人了解、戶戶知曉，為禁捕退捕工作開展營造了良好氛圍。

——信息摸排精準到位

成立了由市人力資源社會保障局牽頭，市農業農村局、市發展改革委、市財政局等多個部門共同參與的攀枝花市退捕漁民安置保障工作專班，相關各縣（區）參照成立了工作專班。專班工作人員走村入戶，逐一對退捕漁民基礎信息、就業現狀、就業意向、培訓意愿和家庭成員狀況進行全面摸底調查。建立起詳實的人員信息臺賬，并及時將信息錄入長江流域重點水域退捕漁船管理信息系統，實行實名制跟蹤服務和動態管理，及時更新就業幫扶數據，做到不落一戶、不少一人。

——就業扶持精準到位

針對漁民家中實際情況，就業扶持精準到每一個人，多渠道多形式促進轉產安置。對有培訓意愿的，提供免費技能培訓；對有求職意愿的，提供免費職業指導、推送崗位信息，引導企業和社會組織吸納就業；對有創業意愿的，提供創業培訓、政策咨詢等服務；對通過市場渠道確實難以實現就業的困難群體，開發公益性崗位兜底安置。目前全市退捕漁民參加職業培訓50人次、職業介紹240人次、單位就業21人、公益性崗位安置3人、自主創業或靈活就業42人、務農152人、其他形式就業1人。

——技能培訓精準到位

根據退捕漁民就業意向、培訓需求情況，有針對性的精準開展職業技能培訓工作，提升就業能力，促進充分就業。同時加強后續跟蹤服務，對完成培訓學習的人員，組織開展退捕漁民專場招聘會，重點推薦企業錄用，幫助實現轉產就業。其中，鹽邊縣組織了為期7天的退捕漁民電商培訓班，培訓退捕漁民23人，免費為參訓漁民提供食宿。對個別有挖機、廚師、焊工等方面技能培訓需求的退捕漁民，采取“一對一”幫扶措施，組織其外出參加培訓。目前，該縣142名漁民已全部實現轉產就業。