9月24日，全省就業創業資金實名制信息化監管試點工作驗收會和全省就業創業服務標準培訓班在攀枝花召開。省人力資源和社會保障廳、省就業服務管理局以及成都、自貢、攀枝花、瀘州、樂山、達州、宜賓等市（州）同志參加會議。省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長田杰出席會議并講話。省就業服務管理局副局長高峻參加會議。

會上，攀枝花市人社局局長陳建新就全市推進省版就業V2.0信息系統建設成效向大會作了經驗交流匯報。在省廳、省局的大力支持下，攀枝花市自2018年正式啟動省版就業V2.0信息系統試點工作以來，通過建平臺、強培訓、勇創新等方式全域推廣應用了V2.0系統。依托新的信息系統，全市就業資金運行更加規范，群眾辦事更加便捷，就業信息化水平全面提升，公共就業服務新模式基本形成，試點工作取得積極成效。

攀枝花市向全體參會人員現場演示了就業創業資金實名制信息化監管項目內容和資金實名制信息化監管模塊中資金預算、申請、審核、發放功能。東區、西區、米易縣就基層推廣應用省版V2.0系統經驗依次做了基層推廣交流發言。成都、自貢、瀘州、樂山、達州、宜賓等人社、就業部門相關同志圍繞就業創業補助資金信息化監管開展了深入交流，共同分享工作體會，探討下一步推進舉措。

田杰同志作總結發言。他指出，就業信息化建設一直是我省就業工作乃至人社工作的一張名片。經過三年多的努力，全省就業服務信息化建設取得了明顯的階段性成效。今天在攀枝花召開的就業創業資金實名制信息化監管試點工作驗收會非常成功，是就業信息化建設的標志性事件。就業服務能力得到提升。各試點城市基本實現“四個一”“三通辦”的建設目標，即：實現全省一套信息系統、一套服務標準、一套服務模式、一套管理方式以及全省通辦、全網通辦和一卡通辦。攀枝花通過省版V2.0系統開展的就近辦、高效辦和預約辦就是很好的體現，西區推廣應用省版V2.0系統的 “六到位六確保”總結得很好。管理水平得到提升。自V2.0版信息系統上線以來，綜合運用“廳、網、號、窗、端”，累計辦理業務6347萬余筆，實現少填表81.3萬張、少交證306.5萬項、少蓋章522.3萬次、少跑路609.2萬次。攀枝花通過省版V2.0系統實現的比對快審、實時監控和聯合監管讓資金監管完全透明，避免了“被失業、被培訓”現象的產生。服務形象得到提升。《“四川e就業”公共就業創業服務系統》建設案例，被人社部評為主題突出、成績顯著的“互聯網+人社”示范案例；2019年，在全省農民工工作專題會議上作演示匯報的“全省農民工基本信息數據庫”，受到了清華書記、尹力省長充分肯定；在《人民日報》組織的“科技戰‘疫’—2020中國數字化轉型優秀案例征集活動”中，“四川省信息化應用助力四川就業戰‘疫’”案例，被評為2020中國數字化轉型成功案例。

他強調，參會的市（州）要在認真吸納攀枝花試點經驗的基礎上，著力抓好本地就業創業補助資金實名制信息化監管。下一步省就業局、銀海公司要從流程、環節等方面進一步完善就業創業補助資金實名制信息化監管子系統。一是要加緊推廣“四川e就業”等網上辦事渠道，柜面替代率進一步提高；二是要結合“成渝地區雙城經濟圈建設”、“‘4+6’現代服務業體系建設”等工作做好公共就業服務創新；三是通過線上線下融合、公共就業服務和經營性人力資源服務機構開展服務相融合、公共就業服務機構自己經辦和購買服務相融合做好主動服務和精準服務；四是聚焦高校畢業生、退捕漁民等重點群體，對接群眾需求開展公共就業服務，做好重點群體的就業促進工作；五是持續加強城鎮新增就業、人力資源市場供求、農村勞動力轉移就業、失業動態監測企業、人社部確定的重點企業用工情況“五個監測”，做好就業形勢研判。

會后，與會領導、參訓學員來到東區大地灣社區和西區金沙社區、政務中心調研基層平臺V2.0系統推廣應用和資金實名制信息化監管情況。同時，全省就業創業服務標準培訓會同比在我市開班，圍繞V2.0系統基本操作、新增功能等方面展開培訓，為V2.0信息系統的進一步應用奠定堅實基礎。