為切實幫助我市離校兩年內未就業的高校、中職、技校畢業生及16-24歲失業青年豐富實際工作經驗，提升就業能力，促進其盡快就業，我中心多措并舉狠抓就業見習工作，積極落實就業見習政策，為青年搭建就業橋梁。2020年攀枝花市青年就業見習目標任務250人，截止9月，攀枝花市已完成青年就業見習291人，提前完成全年目標任務，完成率116.40%。

廣宣傳，引導企業支持就業見習民生工作。通過攀枝花公共招聘網、“攀枝花就業”微信公眾號、企業群等方式宣傳就業見習政策，鼓勵引導技術含量高、職業前景好、適合青年崗位的優質企業申報就業見習基地。2020年攀枝花新增就業見習基地4家，總數達110家。同時，基層公共就業服務管理機構積極深入走訪轄區內用工需求較大的就業見習基地，成功引導6家就業見習基地開發高質量就業崗位513個。

嚴把關，確保見習單位資質條件符合申報。我中心對就業見習基地的見習政策落實、單位運行、見習流程管理、見習效果等方面嚴格把關，鼓勵就業見習基地提供見習崗位期間配備有資質的見習指導教師。持續加強對見習基地的監管力度，定期安排專人對見習基地進行現場核查，對見習基地政策落實、就業見習基礎臺賬、人員考勤等方面進行考核，同時對不合格的就業見習基地取消就業見習基地(單位）資格。

高落實，切實保障見習雙方補貼及時到位。每月按時兌現見習青年基本生活補助及人身意外傷害保險，確保見習青年權益有所保障，為見習單位吸納留用見習人員筑牢根基。截至9月，全市共10家見習單位申報青年就業見習補貼，涉及就業見習人數44人，共發放就業見習補貼27.06萬元。我中心嚴格對申請材料及銀行流水等材料進行審核比對，并對見習人員進行抽查回訪核實，確保見習單位按照每人每月1320元生活補助標準足額發放，無拖欠和克扣等問題。   

精匹配，甄別就業條件匹配相應就業崗位。根據四川省就業局下發的離校未就業高校畢業生名單，我中心對名單人員逐一開展電話回訪工作，根據其就業見習服務需求和專業條件，精準篩選就業見習崗位，定期向未就業畢業生推送見習崗位信息，促使有見習意愿的未就業畢業生盡快實現就業或參加到就業準備活動中。截至目前，已電話回訪有見習需求的高校畢業生、中職畢業生和失業青年50余名，下一步我中心將有針對性地為其提供就業見習崗位，做好見習精準對接服務，幫助他們獲得實踐機會。