線上培訓(xùn)促規(guī)范 經(jīng)驗交流提能力

5月8日上午，人社部調(diào)解仲裁管理司舉辦涉疫情勞動人事爭議處理工作線上培訓(xùn)會，市人力資源社會保障局黨委委員、副局長袁鐵峰及全市仲裁系統(tǒng)的相關(guān)人員在攀枝花分會場參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)會由人社部調(diào)解仲裁管理司司長張文淼主持，北京、上海等六省市人社部門介紹了各地在勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)、線上調(diào)解、部門聯(lián)動等方面的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，人社部解仲裁管理司副司長王振麒從法律適用和程序兩個方面對涉疫情爭議處理政策做了詳細(xì)的解讀。

張文淼司長要求各地：一要進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防控，梳理風(fēng)險點(diǎn)，做好應(yīng)急預(yù)案，積極應(yīng)對；二要進(jìn)一步加大工作力度，硬件軟件同步保障，提高調(diào)解效率，盡快化解存量；三要進(jìn)一步加大工作合力，多部門聯(lián)動，加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)新辦案方式。張司長最后強(qiáng)調(diào)在特殊時期要充分發(fā)揮勞動人事仲裁部門的職責(zé)，通過“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”、基層調(diào)解組織等渠道盡早、盡快化解勞資矛盾，努力維護(hù)社會穩(wěn)定大局。