為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)重要講話精神，努力克服新冠肺炎疫情不利影響，攀枝花市多措并舉優(yōu)先支持貧困勞動力務(wù)工就業(yè)，助力打贏今年脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。

（1）做實(shí)“就業(yè)需求、崗位供給”兩張清單，促進(jìn)供需有效對接。一是開展貧困勞動力就業(yè)需求專項(xiàng)調(diào)查，進(jìn)一步掌握我市貧困勞動力技能情況和就業(yè)需求，建立就業(yè)需求臺賬。目前米易縣已完成今年計(jì)劃脫貧的589戶涼山自發(fā)搬遷貧困戶勞動力就業(yè)需求調(diào)查。二是建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工需求臺賬和重點(diǎn)企業(yè)用工24小時(shí)監(jiān)測機(jī)制，開展摸底調(diào)查，建立重點(diǎn)企業(yè)需求臺賬，集中發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)崗位需求信息，組織開展重點(diǎn)企業(yè)線上招聘。截至目前，全市204家監(jiān)測企業(yè)中154家企業(yè)已復(fù)工，復(fù)工率75.49%。人社部門一方面將符合企業(yè)用工需求的貧困勞動力精準(zhǔn)推送給缺工企業(yè)，另一方面通過短信等方式向貧困勞動力精準(zhǔn)推送崗位信息，實(shí)現(xiàn)供需對接、人崗匹配，目前已面向100余家企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推薦貧困勞動力就業(yè)400余人。

（2）積極開展春風(fēng)行動，促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。疫情防控期間，全市通過攀枝花公共招聘網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)春風(fēng)行動，561家企業(yè)發(fā)布崗位1600余個(gè)，需求人數(shù)達(dá)6500余人，為我市貧困勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了大量崗位信息。隨著疫情逐步得到控制，3月20日以來，全市已組織開展3場就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會，吸引600余名貧困勞動力參加，共計(jì)120余人達(dá)成用工意向，30余人達(dá)成勞務(wù)輸出意愿，40余人達(dá)成就業(yè)培訓(xùn)意愿。

（3）開發(fā)公益性崗位，托底安置貧困勞動力。進(jìn)一步強(qiáng)化公益性崗位在就業(yè)扶貧中的兜底作用，今年新開發(fā)農(nóng)村公益性崗位70個(gè)，用于安置貧困勞動力就業(yè)，目前全市累計(jì)開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1408個(gè)，安置農(nóng)村貧困勞動力1342人，給予每人300元/月的公益性崗位補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一人”。疫情防控期間，我市還根據(jù)實(shí)際開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔、疫情監(jiān)測、防疫宣傳、社會工作等臨時(shí)公益性崗位，優(yōu)先安置受疫情影響無法返崗務(wù)工的貧困勞動力，對其進(jìn)行兜底安置，對于簽訂用工協(xié)議的，給予每人每月2157元的臨時(shí)性公益性崗位補(bǔ)貼。截至目前，全市共開發(fā)抗擊疫情臨時(shí)公益性崗位947個(gè)，安置740人，其中貧困勞動力269人。