攀枝花市自省公共就業創業服務管理信息系統（以下簡稱V2.0系統）全面上線以來，積極協調各個部門，精心籌備每個環節，不斷加強各級經辦人員業務培訓，梳理完善各項業務經辦流程，強化各項資金補貼監管力度，努力打造高效、便捷、安全的就業創業公共服務模式。

主動打破部門壁壘，縱橫交錯精心籌備

為打造群眾滿意的就業公共服務體系建設，我市高度重視V2.0系統上線工作。橫向：市人社局牽頭，市就業中心經辦，主動出擊，打破部門壁壘，多次協調市人社信息中心、市社保中心、市醫保局及銀海公司項目組召開專題研討會，先后印發工作方案、通知，共同商討解決設施設備采購、信息數據共享及系統運行疑難問題，形成協調議事規則；縱向：市就業中心統一指導各縣（區）就業中心（局）在各公共就業服務網點安裝新系統所需的配套硬件設備及相關軟件控件，結合“城市10分鐘+郊區20分鐘+農村30分鐘”建設模式，建立市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）四級公共就業服務體系，實現V2.0系統公共就業服務網點全覆蓋。

分批組織業務輪訓，全面提高經辦效率

V2.0系統上線后，市就業部門牽頭分批次組織全市各級就業公共服務機構經辦員開展系統業務輪訓，通過現場指導、模擬實操、集中討論等形式提升基層工作人員實際操作水平，分析可能出現的問題領域、環節、崗位，幫助經辦人員掌握每項補貼的操作流程。經統計，試運行期間累計培訓600人次以上，實現市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）業務經辦人員培訓全覆蓋。V2.0系統全面應用后，市就業部門牽頭成立調研小組，多次到各級就業公共服務經辦機構調研，及時發現系統運行問題，形成調研報告，分析解決業務經辦具體問題，不斷優化完善系統。如今，個人業務44項、單位業務16項已實現線上辦理，失業保險申領業務實現全程網辦。

全程監管信息化，嚴控死守資金安全

依托V2.0就業信息系統強大的數據整理、篩選功能，徹底告別過去的人工審核比對，開啟信息化審核新模式。V2.0系統可對申報補貼人員身份進行自動篩查，及時將不符合申報條件的人員進行清退，從源頭上避免風險損失。如申報者符合條件，經辦人員會將各項補貼、項目資料及時錄入V2.0系統，系統完成審核后，后臺工作人員即可實時監控補貼數據和經辦流程，如發現違規操作，系統能立即精確定位經辦機構，及時倒追經辦責任，全程保障信息數據安全，業務流程規范，資金發放安全。同時，補助資金發放后，經辦人員將不定時通過電話抽查、實地檢查等方式對專項資金使用和撥付情況進行監督檢查，堅決杜絕弄虛作假、虛報冒領，嚴控死守確保資金安全、規范、高效運行。