——攀枝花市各級人社機構全力以赴抗疫情穩就業

 

為全面貫徹習近平總書記2月23日在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議關于 “減負、穩崗、擴就業并舉”重要指示精神，全市各級人社機構打出服務“組合拳”，確保群眾“就業穩”。受疫情影響2月份就業指標同比下滑，但總體形勢可控。全市實現城鎮新增就業1714人，失業人員再就業802人，困難人員就業219人，為打贏疫情防控阻擊戰提供就業穩定支撐。

企業吃下“定心丸”，堅定發展信心。為減緩疫情對企業復工的影響，推行社保“延、免、減、緩、降、補”6字政策。免征中小微企業不超過5個月的養老、失業和工傷保險單位繳費，減半征收大型企業不超過3個月的上述保險單位繳費，給予參保企業最長6個月的緩繳期，繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率，企業職工基本養老保險繳費基數下限仍按2019年標準執行，預計以上政策可為全市企業減負4.97億元。

返還企業“真金白銀”，穩定就業崗位。為鼓勵企業不裁員或少裁員，兌現攀鋼集團、梅塞爾氣體產品有限公司等91家企業“穩崗返還”政策1712.93萬元，惠及職工4.73萬人；兌現生產防疫物資的鋼城雅圣公司“困難企業穩崗返還”政策 93.45萬元，惠及職工118人。目前各級機構正在加緊政策宣傳，做到應返盡返，全年預計發放返還資金9000萬元。對企業吸納失業人員以及因疫情無法返崗的農民工，給予每人1000元一次性補貼。經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到企業就業的，給予每人不低于300元的補助。

“點對點”精準服務，助力返崗復工。重點抓好農民工和其他重點群體就業服務。通過線上春風行動、健康證明服務、“點對點、一站式”直達運輸服務，確保農民工順利返崗。截至目前，攀枝花市轉移勞動者省外務工2430人、省內務工13369人、市內務工6411人已返崗就業。全市204家動態監測企業復產139家，占比68.1%，復工人數92856人，占比95.4%，極大緩解部分企業缺工問題。降低創業貸款門檻，鼓勵中小微企業創業，發放創業擔保貸款2040萬元，扶持自主創業136人，帶動吸納就業257人。今年2月，全市城鎮新增就業1714人，失業人員再就業802人，困難人員就業219人，同比下滑幅度在可控范圍內。

“線下”轉“線上”，就業服務“不打烊”。定期舉辦“抗疫情新春網絡招聘會”，搭建網絡求職用工平臺。綜合運用線上對接、遠程協作、視頻面試等方式用工引才，241家企業發布崗位6858個，瀏覽總量3.5萬人次。疫情期間，我市4家培訓機構通過攀枝花職業技能提升行動公共服務平臺遠程開展培訓形式，組織350名學員免費學技能，涉及家政服務、育嬰師、保育員、養老護理員、健康管理等10多個工種。根據需要開發社區消毒保潔、疫情監測、防疫宣傳、社會工作等臨時公益性崗位147個，全部招用下崗失業人員和因疫情無法返崗農民工，發放崗位補貼。推行就業“不見面”服務，就業失業登記、失業保險待遇和創業擔保貸款等基本業務實現全程網辦。