為深入貫徹落實中央、省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作部署要求和上級人力資源社會保障部門關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重大決策部署，東區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心在新型冠狀病毒肺炎疫情期間認真做好相關(guān)工作。

　　一是按照市、區(qū)和區(qū)人社局應(yīng)急指揮部規(guī)定和要求，服從統(tǒng)一安排，組織中心干部職工到湖光、竹湖園社區(qū)，參與防控工作。重點對返攀、到攀人員進行再次摸排、調(diào)查、登記；巡查居家隔離人員是否按照規(guī)定自我隔離防范；開展以前相關(guān)知識宣傳、人員信息采集、進出人員的登記、張貼《公告》《通告》等工作，黨員以身作則、率先前行。二是根據(jù)職能職責，加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)防疫監(jiān)管，通過東區(qū)職業(yè)培訓(xùn)微信群，向轄區(qū)12家職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)出防疫科普知識、疫情預(yù)防手冊，及時傳達了《攀枝花市技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，要求培訓(xùn)機構(gòu)采取防控措施，暫停一切培訓(xùn)活動，建立疫情聯(lián)絡(luò)員制度，每日向市人社局報送疫情防控情況。對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)再次排查，傳達了《攀枝花應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部公告（第2號）》，將全市學(xué)校開學(xué)和企業(yè)復(fù)工等事項通知到位。傳達了《攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情期間穩(wěn)定就業(yè)工作的通知》（攀人社發(fā)〔2020〕20號)關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作要求，督促其暫不得組織現(xiàn)場集中開班培訓(xùn)，重點針對“五類”人員有培訓(xùn)需求的，強化在線上先期開展理論培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)開展遠程就業(yè)培訓(xùn)。三是做好中小企業(yè)因疫情穩(wěn)崗訴求辦理，按照《攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情期間穩(wěn)定就業(yè)工作的通知》（攀人社發(fā)〔2020〕20號）要求，電話受理企業(yè)穩(wěn)崗訴求，及時向市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與市人社局反饋情況，提出政策建議意見。按照《關(guān)于做好2020失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》（攀人社發(fā)〔2020〕25號)要求，商定經(jīng)辦程序，落實專門人員，認真做好2020年穩(wěn)崗返工相關(guān)工作。四是鑒于目前疫情嚴峻形勢，按省、市、區(qū)相關(guān)要求，調(diào)整職業(yè)技能提升培訓(xùn)、職業(yè)招聘活動，做好應(yīng)對準備措施，通過線上開展職業(yè)招聘、就業(yè) 、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)活動。五是按照攀枝花市人社局《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情期間穩(wěn)就業(yè)工作的通知》（攀人社發(fā)〔2020〕20號）文要求，制定了工作方案，明確了主要工作與崗位職責以及提出了工作要求。同時，為方便群眾辦事，確保工作不斷檔，安排了工作人員在政務(wù)服務(wù)中心每天值班，對外公布辦公電話，要求工作人員接受群眾政策與辦事咨詢，處理急辦事務(wù)。

　　截至2月6日，東區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心累計接受電話咨詢14件、電話預(yù)約辦理業(yè)務(wù)11件。