根據新型冠狀病毒肺炎疫情期間公共服務“不見面”各項要求，我市就業創業服務重點突出網絡服務和網上經辦，最大程度降低疫情對就業的影響，全力穩定全市就業局勢。

一是搭建網上求職用工平臺。加大攀枝花公共招聘網、就業公眾微信號等線上求職招聘載體宣傳力度，加強崗位信息收集，鼓勵用人單位在線發布崗位信息，求職者網上登記求職。同時根據疫情防控工作需要，充分利用現有線上服務平臺，組織開展網絡專項招聘，服務企業節后復工，滿足用人單位和勞動者需求。

二是強化網絡遠程培訓。疫情期間，我市城鎮登記失業人員等五類重點群體就業技能理論培訓采用線上學習形式開展，堅決杜絕集中培訓，減少人員接觸。實際操作和考試由培訓機構進行線上申報，待疫情解除再行組織開展。

三是推進失業保險網上經辦。引導用人單位網上登記，通過四川省就業創業網上服務大廳為失業人員辦理解除勞動關系告知，鼓勵失業人員登陸網廳、四川E就業微信公眾號或攀枝花就業微信公眾號進行實名認證并辦理失業保險待遇申領，鼓勵企業參保職工線上申領技能提升補貼。

四是組織開展線上創業服務。發揮微信公眾號、網站等網絡資源服務作用，為創業者提供項目推薦、政策咨詢、創業指導等一站式服務。引導創業者通過網上平臺或電話與創業指導專家實時咨詢交流，有融資需求的，協調經辦銀行進行線上申貸資料預審。

五是做好就業形勢研判。疫情期間，充分利用基層走訪排查結果，掌握返鄉農村勞動力技能水平、就業需求、返崗意愿等，同時充分利用網絡平臺，做好就業創業數據監測，科學分析疫情對穩定就業產生的影響，提前制定應對措施，確保就業局勢穩定。