2019 年以來，為貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于穩就業決策的重要部署，克服經濟下行壓力等各種不利因素帶來的影響，西區人力資源和社會保障局多管齊下穩步推進失業保險穩崗補貼工作，幫助困難企業穩定就業崗位，促進經濟平穩發展。

   加強政策宣傳。組織經辦人員認真學習失業保險支持企業穩定崗位政策，熟悉相關內容，通過攀枝花穩崗補貼QQ 交流群、西區企業參保QQ 等方式擴大穩崗補貼政策的宣傳覆蓋面，并設立穩崗補貼專辦窗口，講解失業保險支持企業穩定崗位政策，指導和幫助企業規范申報程序。

   明確申報條件。企業依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，上年度未裁員或裁員率低（等）于3.9%，企業財務制度健全、管理運行規范的可申請穩崗補貼;補貼標準按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼;同時明確規定穩崗補貼要用于職工生活補助、繳納社會保險、轉崗培訓、技能提升培訓等相關費用支出。

   嚴格申報審核。由符合條件的企業填寫申請表，直接向西區就業局提出申請。西區就業局對申請補貼企業參加社保繳費情況、上年度裁員情況進行審核，指導企業完善申報資料后確定擬補貼企業名單和金額，由西區人力資源和社會保障局復核，并在西區政府信息公開專欄進行公示，無異議后再將補貼資金撥付到相關企業。截至2020 年1 月，共審核通過符合申報條件企業24 家，擬撥付穩崗補貼34.26 萬元。