東區認真貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部 國家發展改革委 工業和信息化部關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》（人社部發〔2019〕23號）、《攀枝花市人力資源和社會保障局 攀枝花市財政局關于做好2019 年失業保險支持企業穩定就業崗位工作的通知》（攀人社發〔2019〕366號）等有關要求和規定，在時間緊、任務重的情況下，積極采取措施，按時完成了2019 年失業保險支持企業穩定就業崗位工作。

一是區人社局牽頭組織召開2019年失業保險支持企業穩定就業崗位工作會。根據所掌握的轄區內各行業和企業基本情況，通過園區管委會、經信、商務、統計、林業等行業主管部門和各街道辦事處、銀江鎮將穩崗補貼政策及申報辦理程序及時傳達企業；同時，面向社會公布政策咨詢電話，充分利用各種平臺和媒體，廣泛宣傳政策，擴大影響，確保做到企業應知盡知。二是明確工作目標任務，明確分工，落實責任，組織經辦人員認真學習文件，熟悉掌握政策，嚴格按照穩崗補貼實施要求、補貼標準、申報條件、申報時間和申報審批程序受理企業申報穩崗補貼，加強監督，確保工作規范開展。三是及時向市局反饋匯報工作進展情況，協調解決經辦過程中遇到的困難和問題，確保工作順利進行。四是加強內部機構銜接，區就業創業促進中心與區社會保險事務中心相互密切配合，向上級申請預撥失業保險補助資金，報送發放計劃，積極協調銀行機構，確保及時兌現穩崗補貼。五是加強跟蹤監測，及時將享受穩崗補貼企業基本信息錄入人社部實名制信息系統，納入失業動態監測范圍，確保適時掌握企業職工隊伍穩定情況。

截止2019年12月15日，共有165家企業向東區申報失業保險穩崗補貼，經區就業創業促進中心初審（通過社保經辦機構提供的參保繳費數據核實企業申報資料，在“信用中國”等網站上核實企業誠信經營情況等），并將初審合格企業名單報同級發改、經信和生態環境部門進行確認（核實是否符合產業結構調整和環保等方面政策）以及公示、審核，目前共有127 家企業符合2019年申報失業保險穩崗補貼條件，發放穩崗補貼資金264萬元，補貼力度居全市各區縣首位，極大支持了企業穩定就業崗位與職工隊伍。