近日，按照《攀枝花市人力資源社會(huì)保障局 攀枝花市財(cái)政局關(guān)于開展攀枝花市青年就業(yè)見習(xí)工作的通知》（攀人社發(fā)〔2019〕316號(hào)）的要求和規(guī)定，經(jīng)審核，攀枝花市攀百大廈商貿(mào)有限公司、攀枝花市金沙明珠大酒店有限責(zé)任公司、攀枝花長果智慧康養(yǎng)科技有限公司和攀枝花市新路徑居民服務(wù)有限公司4家企業(yè)被認(rèn)定為青年就業(yè)見習(xí)基地，截止2019年，東區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地已達(dá)19家。

2019年，為加強(qiáng)青年就業(yè)前崗位實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫助青年實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，同時(shí)也為企業(yè)單位搭建好選人用人的平臺(tái)，滿足企業(yè)發(fā)展需求，東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（川府發(fā)〔2018〕47號(hào)）等文件精神，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，積極推進(jìn)青年就業(yè)見習(xí)工作，一是利用各種宣傳方式，深入轄區(qū)街道、社區(qū)和企業(yè)，廣泛宣傳青年就業(yè)見習(xí)政策和青年就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定、補(bǔ)貼申報(bào)辦理程序，不斷擴(kuò)大社會(huì)知曉度。二是采取措施，進(jìn)一步完善、細(xì)化青年就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定辦法，嚴(yán)格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和審核程序，確保認(rèn)定的青年就業(yè)見習(xí)基地真正具備吸納青年就業(yè)見習(xí)并開展相關(guān)工作的能力。三是緊密圍繞中央和省、市、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)將轄區(qū)重點(diǎn)和規(guī)模以上企業(yè)、康養(yǎng)和釩鈦產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、科技含量高新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、社區(qū)創(chuàng)辦社會(huì)服務(wù)實(shí)體以及財(cái)稅收入貢獻(xiàn)較大的企業(yè)等納入青年就業(yè)見習(xí)基地范圍，不斷擴(kuò)大轄區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模，以此促進(jìn)全區(qū)青年就業(yè)見習(xí)人數(shù)遞增。

2019年，東區(qū)青年就業(yè)見習(xí)60人，超額完成市級(jí)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，完成率120%，相比2018年實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長。