至9月16日，攀枝花市改（轉）制企事業單位各類人員代發待遇全部發放到位，至此，2019年代發待遇調整和補發工作圓滿完成。

按照省人社廳財政廳《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》和國家、省、市有關國有企業改制、事業單位轉制的相關政策，市社保中心對市屬國有改制企業退休教師、國有企業職教幼教退休教師、轉制事業單位退休人員的事業辦法待遇進行了調整，將調整后的事業辦法待遇與調整后的企業辦法養老金進行比較，形成此類人員2019年的補差金額，從今年1月開始進行補發或扣發。本次共調整涉及717人，調整后人均月補差金額1207元，較2018年增加30元。同時，市社保中心還按照《關于2019年調整工傷人員相關待遇的通知》（川人社辦發[2019]105號）規定，對由我中心托管發放待遇的工傷人員傷殘津貼、工傷供養直系親屬的撫恤金進行了調整，并從今年1月進行補發，其中1－4級工傷人員傷殘津貼每月增加192元、5－6級工傷人員傷殘津貼每月增加156元，工傷供養直系親屬撫恤金每月增加84元，調整后人月均傷殘津貼3086元，人月均撫恤金1462元。