為貫徹《四川省人民政府辦公廳關于印發四川省降低社會保險費率實施辦法的通知》精神，市社保局于5月8日上午，召開了降低社會保險費率座談會。市人社局、市社保局負責人和我市18家企業代表參加會議。

會上，市社保局局長賀江都對降費政策出臺背景和政策內容做了詳盡的闡述，并指出降低社保費率，是減輕企業負擔、優化企業經營環境、人民群眾享受社會發展紅利的重大決策部署，我市堅決貫徹黨中央、國務院和省委省政府的決策部署，將降低社保費率作為一項促進經濟轉型的發展舉措和重要的民生工作擺上緊要位置，要不搞變通、不打折扣、不能有任何差錯，按期將社保降費率任務落實到位，確保企業社保繳費負擔應減盡減，應降盡降。

根據《實施辦法》，從2019年5月1日起，我市將全面落實降低社會保險費率政策。主要內容有：一是城鎮職工基本養老保險單位（含企業和機關事業單位）繳費比例降至16%。二是繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率，延長至2020年4月30日。三是調整社保繳費基數政策。以城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

據測算，降低費率后，企業養老保險繳費每人每月最高將降低2525元，我市企業整體繳費減少超過1億元。降低費率將大大減輕企業社保繳費的負擔，有利于增強我市企業活力，為我市經濟發展助力。同時，參保繳費“門檻”下降，有利于提高企業和職工的參保積極性，將更多的職工納入到職工養老保險制度中來，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。

隨后，各企業代表對《實施辦法》政策所關心的問題做了發言。