——2019年攀枝花市民營企業招聘周圓滿完成

4月15日到4月21日，我市開展了以“就業政策惠民企，就業服務促發展”為主題的民營企業招聘周活動。此次活動為高校畢業生、農村建檔立卡貧困力、轉崗下崗職工、退役軍人和有招工需求的民營企業之間搭建平臺，推動民營經濟發展。

活動期間，攀西人才市場共舉辦現場招聘會7場，共有247家企業進場吸才納賢，共提供就業崗位721個，需求人數約3483人，涵蓋了批發零售、商貿物流、信息技術、餐飲、建筑房產、機械電子、廣告傳媒、醫藥、教育培訓等多個行業，其中需求最大的職位是銷售代表557人。進場求職人員約3175人，達成就業意向約600人，發放宣傳資料5000余份，提供就業創業服務3000人次。

各部門精心策劃，積極實施，確保了此次活動取得預期實效。一是高度重視、團結協作。市人社局、教體局、退役軍人事務局、總工會、工商業聯合會通過溝通協調，密切配合，制定了詳實的活動方案。二是大力宣傳，擴大影響。以攀枝花日報、短信推送、攀枝花公共招聘網、“攀枝花就業”微信公眾號以及專場招聘會等線上線下渠道為宣傳途徑，擴大活動知曉率。三是突出主題，搭建平臺。在招聘會前與民營企業密切互動，發動組織廣大企業積極參與，宣講我市各類惠企政策，及時準確地采集有針對性的崗位信息。四是設立窗口，提供服務。招聘會現場為前來求職群眾提供職業指導、職業培訓、小額貸款、創業培訓等方面的咨詢服務，積極引導求職者自謀職業、自主創業。

下一步，我局將把民營企業招聘周作為強化就業服務、助力民營經濟發展的具體舉措抓實，繼續加大與教育、工會、工商聯等部門的合作和配合，發揮各部門職能作用，落實好各項惠企扶持政策，同時也要開展多層次、多形式、多渠道的技能培訓和職業培訓，為民營企業提供急需的各類人才，積極為民營企業高質量發展創造條件。