2024年8月5日至8月8日，全省勞動人事爭議仲裁案件評查小組，樂山市人力資源社會保障局四級調(diào)研員王洪宇同志一行4人蒞臨我市開展辦案質(zhì)量實地評查工作，市人力資源社會保障局副局長李程林陪同評查。通過查看辦案場所、辦案設(shè)施設(shè)備，觀摩案件受理、庭審現(xiàn)場，翻閱案卷材料、宣傳資料，聽取匯報、現(xiàn)場交流等形式，評查組對市本級、東區(qū)、西區(qū)、米易縣4家勞動人事爭議仲裁院進行了實地評查。評查組表示，攀枝花市在勞動人事爭議仲裁案件處理上走在全省前列，本次評查是加強兩市仲裁工作相互溝通交流的契機，旨在促進勞動人事爭議仲裁案件辦理提質(zhì)增效。

　　市級評查結(jié)束后，李程林副局長對本次評查工作提出了如下要求：一是強化服務(wù)保障，全力配合迎檢；二是虛心接受批評，建立問題臺賬，抓好落實整改；三是各縣（區(qū)）要重視此次評查機會，加強交流學(xué)習(xí)，促進工作提質(zhì)。評查過程中，全市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)秉持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，堅持問題導(dǎo)向，實事求是，以案件評查小切口，把牢仲裁質(zhì)量生命線。

　　下一步，我市勞動仲裁機構(gòu)將結(jié)合本次評查發(fā)現(xiàn)的問題建立問題臺賬，健全本市仲裁機構(gòu)案件評查工作長效化機制，促進勞動人事爭議仲裁案件辦理質(zhì)效“更進一竿”，維護勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。