圍繞中心 攻堅(jiān)克難 突出重點(diǎn) 大抓落實(shí) 全力推動(dòng)2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作提質(zhì)增效 ——2024年攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作會(huì)議召開
coffeezulin.com 發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 來(lái)源:市就業(yè)局 選擇閱讀字號(hào):[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
4 月22 日,全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作會(huì)議召開。會(huì)議傳達(dá)了全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作會(huì)議精神,對(duì)2023年全市就業(yè)工作進(jìn)行了總結(jié)、分析,對(duì)2024年就業(yè)工作進(jìn)行了全面部署。市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心主任王雷生主持會(huì)議并做主題發(fā)言。市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)徐洪江出席會(huì)議并講話。
各縣(區(qū))人社局、就業(yè)中心(農(nóng)民工服務(wù)中心)相關(guān)負(fù)責(zé)同志,市人社局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人,市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心全體職工等40余人參加會(huì)議。
王雷生同志從全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市創(chuàng)建初見成效、探索就業(yè)促共富區(qū)建設(shè)路徑明晰、就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)成效初顯、“職等你來(lái) 就在花城”品牌影響力與日俱增、專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效、經(jīng)辦風(fēng)控能力進(jìn)一步增強(qiáng)以及創(chuàng)新性開展了直播版網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)、求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)、就業(yè)崗位需求調(diào)查等一系列工作,共七個(gè)方面對(duì)2023年全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧。他總體部署了2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)重點(diǎn)工作。全市就業(yè)系統(tǒng)按照市委、局黨組“大抓落實(shí)年”要求,著重在進(jìn)一步探索創(chuàng)新就業(yè)促共富有效路徑、健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶、推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、推動(dòng)就業(yè)信息化應(yīng)用數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及圍繞中心大局服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等六個(gè)方面抓落實(shí)見成效。他指出,全市就業(yè)工作要以黨建為引領(lǐng),轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng),打造“陽(yáng)光人社”品牌,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持底線思維,全力保障就業(yè)服務(wù)工作有力有序開展。
徐洪江同志充分肯定了過(guò)去一年全市就業(yè)工作所取得的成績(jī)。他全面分析了就業(yè)工作目前面臨的形勢(shì)、挑戰(zhàn)和機(jī)遇,對(duì)如何做好2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作提出了工作要求,指明了工作方向。
他強(qiáng)調(diào),要緊扣促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),主動(dòng)思考,細(xì)化舉措,全力以赴抓好工作落實(shí)。一是統(tǒng)一思想、提高站位,把準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方向。要準(zhǔn)確把握好“就業(yè)是最基本的民生”這一重要定位,緊扣人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。要準(zhǔn)確把握好“高質(zhì)量充分就業(yè)”這一重要目標(biāo),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,始終把重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收、高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)、拓展新就業(yè)形態(tài)等工作作為推動(dòng)就業(yè)工作的發(fā)力點(diǎn)。要勇?lián)蜆I(yè)工作新挑戰(zhàn),積極作為、善作善為,全力做好穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作,確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù),奮力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。二是理清思路、抓住關(guān)鍵,提升就業(yè)工作質(zhì)效。要精細(xì)精準(zhǔn)服務(wù),全方位了解各類群體和企業(yè)的需求,建好基礎(chǔ)臺(tái)賬。根據(jù)需求針對(duì)性開展服務(wù)。針對(duì)不同的群體,采用不同的服務(wù)方式。加強(qiáng)線上線下方式的溝通和宣傳,確保服務(wù)對(duì)象更準(zhǔn)、效果更好。要打造亮點(diǎn)示范。針對(duì)全國(guó)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市創(chuàng)建,要抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),加緊加力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),確保順利通過(guò)驗(yàn)收。要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),要加大省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地、省級(jí)零工市場(chǎng)、省級(jí)高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)等各類示范項(xiàng)目的儲(chǔ)備和培育,有計(jì)劃、有步驟地開展各類示范載體創(chuàng)建活動(dòng)。要筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線。堅(jiān)持“全流程進(jìn)系統(tǒng)、全業(yè)務(wù)實(shí)名制、全服務(wù)用數(shù)據(jù)”,形成業(yè)務(wù)經(jīng)辦和資金使用的閉環(huán)管理。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),把講政治、防風(fēng)險(xiǎn)、守底線貫穿到就業(yè)工作的全過(guò)程各方面。三是砥礪奮斗、擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展。聚焦川西南滇西北區(qū)域中心城市建設(shè)和共同富裕試驗(yàn)區(qū)建設(shè)這些中心任務(wù),突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)主責(zé)主業(yè),凸顯就業(yè)助推經(jīng)濟(jì)屬性,在圍繞中心服務(wù)大局中謀劃工作,切實(shí)增強(qiáng)人社部門擔(dān)當(dāng)作為。推出一批為民惠民便民的硬招實(shí)招,努力讓我們的政策和服務(wù)與群眾的需求更加切合,真正做到問需于民、問計(jì)于民、問效于民。要培養(yǎng)專業(yè)能力,面對(duì)就業(yè)新形勢(shì)、新問題、新任務(wù),注重運(yùn)用信息化、社會(huì)化、市場(chǎng)化手段開展工作,更好地做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。抓好干部隊(duì)伍建設(shè),充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
會(huì)議要求,全市就業(yè)系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,細(xì)化2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù),落實(shí)工作舉措,圍繞重點(diǎn)抓好落實(shí),奮力開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面,為攀枝花市高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)上,市人力資源社會(huì)保障局有關(guān)科室對(duì)2024年就業(yè)工作做了針對(duì)性發(fā)言,各縣(區(qū))就抓好2024年工作落實(shí)做了表態(tài)發(fā)言。