今年以來，市人社局通過出臺更加積極的大學生就業(yè)促進政策、鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等舉措，力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　出臺更加積極的大學生就業(yè)促進政策。今年一季度共促進36名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼10萬元。引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。截至2014年5月，共有75名大學生村干部進入村“兩委”班子，34人成長為創(chuàng)業(yè)帶頭人；全市在崗大學生村官163人。積極推進“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”，目前共招錄“三支一扶”高校畢業(yè)生4名和大學生志愿者90名在崗服務。

　　鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。進一步強化落實普通高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策，鼓勵小微企業(yè)積極吸納人才。對勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬的小額擔保貸款，并按規(guī)定享受財政貼息。截至2014年5月，共發(fā)放吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)小額擔保貸款13筆，共計2170萬元，貼息資金24萬元。對于小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及就業(yè)困難和困難家庭高校畢業(yè)生的，按規(guī)定可申請全額社保補貼。對于企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由用人單位組織培訓并取得合格證書的，可按規(guī)定申報職業(yè)培訓補貼。

　　鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)指導等為內容的跟蹤服務。截至2014年5月，共開展高校畢業(yè)生免費創(chuàng)業(yè)培訓1019人次，發(fā)放高校畢業(yè)生小額擔保貸款57筆，共計543萬元，小額借款9筆，共計9萬元，興辦創(chuàng)業(yè)實體66個。將“攀枝花就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”維護工作與創(chuàng)業(yè)項目庫推介使用相結合，打造網(wǎng)絡公共創(chuàng)業(yè)服務平臺，提高創(chuàng)業(yè)成功率，并提供創(chuàng)業(yè)專家預約服務。同時，加強與工商、稅務等部門的聯(lián)系，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)落實稅費及行政收費減免。大力開發(fā)公益性崗位實施托底安置。開發(fā)勞動保障協(xié)理員、公共交通協(xié)管、城管市容協(xié)管、社會治安協(xié)管等公益性崗位，重點用于安置就業(yè)困難人員及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。截至2014年5月，共開發(fā)公益性崗位111個，其中安置高校畢業(yè)生20人。（賴勇 報道）