2015年，市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府提出的“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作思路為基調(diào)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建幸福攀枝花作出了積極貢獻(xiàn)。建功立業(yè)促發(fā)展行動(dòng)緊扣黨政中心，“百崗萬人”技能大賽蓬勃開展，職工素質(zhì)提升活動(dòng)全面開展，參加職業(yè)技能培訓(xùn)、比武、比賽職工達(dá)到8萬人以上；困難職工幫扶行動(dòng)幫助職工群眾解決了切身利益問題，“寒窗助學(xué)”行動(dòng)再創(chuàng)記錄，進(jìn)一步打造了工會(huì)幫扶品牌；主動(dòng)服務(wù)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作，幫助4230名困難職工、農(nóng)民工及家庭成員技能培訓(xùn)，扶持1523名創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)。現(xiàn)將市總工會(huì)政府補(bǔ)助資金使用情況匯報(bào)如下：

　　一、離退休經(jīng)費(fèi)4,972,520.5元。

　　離退休人員離退休費(fèi)及績(jī)效獎(jiǎng)4,972,520.5元。按照《工會(huì)法》規(guī)定各級(jí)地方工會(huì)離退休人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)和資金來源與國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員同等對(duì)待,其所需費(fèi)用,由同級(jí)人民政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。市總工會(huì)離休干部1人，退休人員72人。

　　二、其他經(jīng)費(fèi)10,012,150元。

　　1、全面推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。在全市范圍內(nèi)廣泛開展了工資集體協(xié)商要約行動(dòng)和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，督促和推動(dòng)非公企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作。

　　2、大力開展了安全生產(chǎn)宣傳。積極深入到工業(yè)園區(qū)開展群眾性安全生產(chǎn)工作，同時(shí)積極引導(dǎo)和幫助企業(yè)和廣大職工群眾樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　3、深入開展“送溫暖”活動(dòng)。春節(jié)期間與市部分市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部分市級(jí)部門在職副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部看望慰問自己聯(lián)系的困難職工，并將送溫暖資金1,066,400元，送到困難職工、農(nóng)民工、勞模、離退休職工、工亡遺屬、傷殘職工手中，讓困難職工等群體進(jìn)一步地感到黨的溫暖。

　　4、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。積極配合人大和政府有關(guān)部門加強(qiáng)合法用工、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、農(nóng)民工工資等執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、合同解除、社會(huì)保障、作業(yè)防護(hù)等情況進(jìn)行檢查。深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)活動(dòng)，繼續(xù)擴(kuò)大廠務(wù)公開制度在非公企業(yè)的覆蓋面。

　　5、著力打造一支“政治上靠得住、維權(quán)上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過”的高素質(zhì)工會(huì)人才干部隊(duì)伍，為維權(quán)維穩(wěn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加大實(shí)施工會(huì)特派員制度，加強(qiáng)對(duì)特派員的培訓(xùn)，解決好基層缺乏工會(huì)干部的需求。

　　2015年，攀枝花市總工會(huì)財(cái)政撥款資金收入14,984,670.5元，支出14,984,670.5元，本年無結(jié)余。

    附件：四川省攀枝花市總工會(huì)（本級(jí)）.XLS

　　市總工會(huì)

　　2016年9月29日