中共攀枝花市委老干部局2022年部門預算編制說明
coffeezulin.com 發(fā)布時間:2022-02-14 來源:中共攀枝花市委老干部局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
中國共產(chǎn)黨攀枝花市委員會老干部局2022年部門預算編制說明
目錄
一、基本職能及主要工作..........................................................1
(一)市委老干部局職能簡..............................................1
(二)市委老干部局2022年重點工作............................1
二、機構(gòu)設(shè)置情況.....................................................................3
三、收支預算情況說明..............................................................3
(一)收入預算情況..........................................................3
(二)支出預算情況..........................................................3
四、財政撥款收支預算情況說明..............................................3
五、一般公共預算當年撥款情況說明.....................................4
(一)一般公共預算當年撥款規(guī)模變化情況...................4
(二)一般公共預算當年撥款結(jié)構(gòu)情況..........................4
(三)一般公共預算當年撥款具體使用情況.................4
六、一般公共預算基本支出情況說明......................................5
七、“三公”經(jīng)費財政撥款預算安排情況說明..........................5
八、政府性基金預算支出情況說明.........................................6
九、國有資本經(jīng)營預算情況說明...............................................7
十、其他重要事項的情況說明..................................................7
(一)機關(guān)運行經(jīng)費...........................................................7
(二)政府采購情況...........................................................7
(三)國有資產(chǎn)占有使用情況..........................................7
(四)績效目標設(shè)置情況...................................................7
十一、名詞解釋..........................................................................8
附件.............................................................................................9
一、基本職能及主要工作
(一)市委老干部局職能職責
1.貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于老干部工作的方針、政策和市委、市政府的有關(guān)規(guī)定,向市委報告全市老干部工作情況,提出工作建議;擬定、完善老干部工作相關(guān)制度、規(guī)定并組織實施。
2.指導縣(區(qū))、市級部門、大企業(yè)開展老干部工作,推進信息化精準化規(guī)范化建設(shè),督促、檢查具體執(zhí)行情況。加強老干部工作部門自身建設(shè)和本系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。
3.指導推進全市老干部政治思想建設(shè),配合各級黨委(黨組)規(guī)范和加強離退休干部黨組織建設(shè),指導離退休干部黨支部(黨小組)開展活動;融入“康養(yǎng)黨建”工作,引導離退休干部發(fā)揮作用,持續(xù)深入為黨和人民的事業(yè)增添正能量。
4.督促落實老干部政治待遇和生活待遇,組織安排走訪慰問老干部工作;做好市級離退休干部參觀考察和健康休養(yǎng);調(diào)查研究老干部服務(wù)管理的相關(guān)問題,協(xié)調(diào)解決老干部工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題;負責離退休干部來信來訪等工作。
5.加強和規(guī)范全市老干部活動陣地建設(shè)和服務(wù)管理工作;組織老干部開展各種健康有益的文化體育活動。管理炳草崗干部休養(yǎng)所、市老干部活動中心(市老年大學);指導攀枝花市成都干休所開展工作。
6.完成市委、市委組織部交辦的其他工作。
(二)市委老干部局2022年重點工作
1.夯實基層基礎(chǔ),深化三項建設(shè)。組織離退休干部學習宣傳貫徹好黨的十九屆四中、五中、六中全會精神,增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”,不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認同、實踐認同、情感認同。加強對離退休干部黨建工作的指導,探索推動離退休干部黨建工作融入基層黨建大格局。
2.打造特色品牌,注重作用發(fā)揮。圍繞“我為城鄉(xiāng)基層治理出份力”活動,統(tǒng)籌實施“銀耀花城·工作室”“銀耀花城·服務(wù)隊”“銀耀花城·示范點”三大品牌工程,搭建離退休干部助力城鄉(xiāng)基層治理的平臺載體,進一步推動老干部工作融入老齡事業(yè)發(fā)展及基層社會治理。
3.切實履職盡責,落實兩項待遇。堅持多形式、分層次、全覆蓋的學習教育制度,督促“三項機制”落實到位,加大特殊關(guān)愛力度,多渠道幫助解決老同志各方面困難,切實為老干部辦實事、做好事、解難事。
4.強化“三化”建設(shè),提升服務(wù)水平。立足現(xiàn)有的“金沙晚晴”微信平臺,提升信息化服務(wù)水平,積極爭取“康養(yǎng)護照”對接互通,認真做好老干部數(shù)據(jù)采集等基礎(chǔ)工作。積極學習外地“三化”建設(shè)經(jīng)驗,推動信息化與老干部工作深度融合,讓老同志更好享受智慧服務(wù)、便捷生活。
5.發(fā)揮“五老”作用,開展關(guān)心下一代工作。突出抓好“五老主題宣講”,持續(xù)建設(shè)好“同心圓”等一批校外實踐教育陣地,著力加強青少年思想引領(lǐng)。突出抓好“五老結(jié)對關(guān)愛”,持續(xù)開展綠色救助、陽光成長等公益項目,著力加強青少年關(guān)愛幫扶。突出抓好“六好基層關(guān)工委創(chuàng)建”,持續(xù)推進五老志愿者實名登記管理,著力加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)。
二、機構(gòu)設(shè)置情況
市委老干部局下屬非獨立核算單位2個,其中行政單位0個,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位1個,其他事業(yè)單位1個。主要包括:市炳草崗干部休養(yǎng)所、市老干部活動中心(市老年大學、市委老干部黨校)。
三、收支預算情況說明
按照綜合預算的原則,市委老干部局所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括:一般公共預算撥款收入。支出包括:一般公共服務(wù)支出、社會保障和就業(yè)支出、住房保障支出。市委老干部局2022年收支總預算533.88萬元。比2021年預算數(shù)減少73.09萬元,主要是減少了項目經(jīng)費預算。
(一)收入預算情況
市委老干部局2022年收入預算533.88萬元,其中:上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬元;一般公共預算撥款收入533.88萬元,占100%;政府性基金預算撥款收入0萬元;事業(yè)收入0萬元。
(二)支出預算情況
市委老干部局2022年支出預算533.88萬元,其中:基本支出533.88萬元,占100%;項目支出0萬元。具體包括:行政運行289.42萬元、事業(yè)運行141.40萬元、行政單位離退休27.44萬元、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出31.45萬元、住房公積金44.17萬元。
四、財政撥款收支預算情況說明
市委老干部局2022年財政撥款收支總預算533.88萬元。收入包括:本年一般公共預算撥款收入533.88萬元;支出包括:一般公共服務(wù)支出430.82萬元、社會保障和就業(yè)支出58.89萬元、住房保障支出44.17萬元。
五、一般公共預算當年撥款情況說明
(一)一般公共預算當年撥款規(guī)模變化情況
市委老干部局2022年一般公共預算當年撥款533.88萬元,比2021年預算數(shù)減少73.09萬元,主要是減少了項目支出預算。
(二)一般公共預算當年撥款結(jié)構(gòu)情況
一般公共服務(wù)支出430.82萬元,占80.7%;社會保障和就業(yè)支出58.89萬元,占11.03%;住房保障支出44.17萬元,占8.27%。
(三)一般公共預算當年撥款具體使用情況
1.一般公共服務(wù)(類)其他共產(chǎn)黨事務(wù)(款)行政運行(項)2022年預算數(shù)為289.42萬元,主要用于:行政人員基本工資、津補貼、獎金、職工醫(yī)保繳費、公務(wù)員醫(yī)療補助繳費、其他工資福利支出等人員經(jīng)費,以及辦公費、水電費、郵電費、差旅費、工會經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費用、其他商品服務(wù)支出等公用經(jīng)費。績效目標為:保障職工正常福利待遇和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
2.一般公共服務(wù)(類)其他共產(chǎn)黨事務(wù)(款)事業(yè)運行(項)2022年預算數(shù)為141.40萬元,主要用于:事業(yè)人員基本工資、津補貼、績效工資、職工醫(yī)保繳費、公務(wù)員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出等人員經(jīng)費,以及辦公費、水電費、郵電費、差旅費、工會經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費用、其他商品服務(wù)支出等公用經(jīng)費。績效目標為:保障職工正常福利待遇和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
3.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)行政單位離退休(項)2022年預算數(shù)為27.44萬元,主要用于:退休人員退休費、醫(yī)療費補助、公用經(jīng)費等。績效目標為:保障退休人員正常福利待遇。
4.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出(項)2022年預算數(shù)為31.45萬元,主要用于:職工基本養(yǎng)老保險繳費支出。績效目標為:保障職工正常福利待遇。
5.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項)2022年預算數(shù)為44.17萬元,主要用于:職工住房公積金支出。績效目標為:保障職工正常福利待遇。
六、一般公共預算基本支出情況說明
市委老干部局2022年一般公共預算基本支出533.88萬元,其中:
人員經(jīng)費455.12萬元,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、社會保險繳費、住房公積金、其他工資福利支出、退休費、醫(yī)療費補助等。
公用經(jīng)費78.76萬元,主要包括:辦公費、水費、電費、郵電費、差旅費、公務(wù)接待費、工會經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費用、其他商品服務(wù)支出等。
七、“三公”經(jīng)費財政撥款預算安排情況說明
市委老干部局2022年“三公”經(jīng)費財政撥款預算數(shù)7.94萬元,其中:因公出國(境)經(jīng)費0萬元,公務(wù)接待費3.08萬元,公務(wù)用車購置及運行維護費4.86萬元。
(一)因公出國(境)經(jīng)費與2021年預算持平。主要原因是2021年、2022年均無因公出國境費用。
(二)公務(wù)接待費與2021年預算持平。主要原因是根據(jù)厲行節(jié)約、反對浪費等相關(guān)規(guī)定,嚴格控制公務(wù)接待的標準、規(guī)模、人數(shù)。
2022年公務(wù)接待費計劃用于執(zhí)行公務(wù)、調(diào)研、交流學習、檢查指導等公務(wù)活動相關(guān)接待費用支出。
(三)公務(wù)用車購置及運行維護費較2021年預算下降33.33%。主要原因是2021年將1輛城市越野車按越野車進行預算,2022年進行了更正,預算口徑燃料費標準降低。
單位現(xiàn)有公務(wù)用車3輛,其中:轎車(含7座以下商務(wù)車、城市越野車)3輛,7座以上19座(含19座)以下客車0輛,越野車0輛,貨車及19座以上客車0輛,摩托車0輛。
2022年安排公務(wù)用車購置費0萬元,購置公務(wù)用車0輛,其中:轎車(含7座以下商務(wù)車、城市越野車)0輛,7座以上19座(含19座)以下客車0輛,越野車0輛,貨車及19座以上客車0輛,摩托車0輛。
2022年安排公務(wù)用車運行維護費4.86萬元,用于3輛公務(wù)用車燃油、維修、車輛通行等方面支出,主要保障組織老干部活動、調(diào)研等工作開展。
八、政府性基金預算支出情況說明
市委老干部局2022年沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。
九、國有資本經(jīng)營預算情況說明
市委老干部局2022年沒有使用國有資本經(jīng)營預算撥款安排的支出。
十、其他重要事項的情況說明
(一)機關(guān)運行經(jīng)費
2022年,市委老干部局以及下屬市炳草崗干部休養(yǎng)所等1家參公管理事業(yè)單位、市老干部活動中心(市老年大學、市委老干部黨校)等1家其他事業(yè)單位的機關(guān)運行經(jīng)費財政撥款預算為78.76萬元,比2021年預算增加7.17萬元,增長10.02%。增加原因為人員調(diào)入,增人增資。2022年機關(guān)運行經(jīng)費計劃用于辦公費、水費、電費、郵電費、差旅費、公務(wù)接待費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費用等。
(二)政府采購情況
市委老干部局2022年無政府采購項目,未安排政府采購預算。
(三)國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2021年底,市委老干部局及所屬的非獨立核算單位共有車輛3輛,其中,執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛。單位價值200萬元以上大型設(shè)備0臺(套)。
(四)績效目標設(shè)置情況
2022年市委老干部局部門通用項目和專用項目均按要求實行績效目標管理,涉及一般公共預算當年撥款0萬元。
十一、名詞解釋
1.一般公共預算撥款收入:指市級財政當年撥付的資金。
2.一般公共服務(wù)(類)其他共產(chǎn)黨事務(wù)(款)行政運行(項):指行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。
3.一般公共服務(wù)(類)其他共產(chǎn)黨事務(wù)(款)事業(yè)運行(項):指事業(yè)單位的基本支出,不包括行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位。
4.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)行政單位離退休(項):指行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)開支的離退休經(jīng)費。
5.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出(項):指機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
6.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):指行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
7.基本支出:指為保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
8.項目支出:指在基本支出之外為完成特定的工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
9.“三公”經(jīng)費:納入預決算管理的“三公”經(jīng)費,是指部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出;公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
10.機關(guān)運行經(jīng)費:為保障行政單位(包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金。包括辦公費、水費、電費、印刷費、郵電費、差旅費、會議費等費用開支。
附件:表1.部門收支總表
表1-1.部門收入總表
表1-2.部門支出總表
表2.財政撥款收支預算總表
表2-1.財政撥款支出預算表
表3.一般公共預算支出預算表
表3-1.一般公共預算基本支出預算表
表3-2.一般公共預算項目支出預算表
表3-3.一般公共預算“三公”經(jīng)費支出預算表
表4.政府性基金支出預算表
表4-1.政府性基金預算“三公”經(jīng)費支出預算表
表5.國有資本經(jīng)營預算支出預算表
表6.部門整體支出績效目標表
表7.部門預算項目績效目標表
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中國共產(chǎn)黨攀枝花市委員會老干部局2022年部門預算公開報表.xlsx