一、基本職能及主要工作

　　（一）攀枝花市學校后勤保障服務中心（學生資助管理中心）職能簡介：

　　1.攀枝花市學校后勤保障服務中心工作職責

　　一是抓好以建設“安全優質、服務一流、師生滿意的食堂”為目標，以食品安全和食品質量監管為重點，以規范化、標準化管理為抓手的學生食堂管理；二是抓好以校園“整潔優美、文明和諧、節約環保”為目標，以城鄉環境綜合治理進校園、園林式校園和節約型學校建設為突破口，以校園凈化、綠化、美化、文化和特色化為重點的校園環境建設；三是抓好以“安全舒適、文明友善”為目標，以防火、防疫、內務管理、和諧文化建設為重點，以“五無、七個一條線”為基本要求的學生宿舍（公寓）管理；四是抓好以“滿足學生在校基本生活學習”為目標，以規范和完善學生著裝、作業本供應、飲用水、小賣部（超市）為主的學生用品后勤保障服務管理；五是抓好以“有效轉移和化解學校的風險，維護學校的穩定，建設平安校園”為目標，以校方責任保險、學生基本醫療保險、中職學生實習保險、學校食品安全保險、學生平安保險等為重點的教育行業風險管理保障服務體系建設；六是抓好學生素質教育實踐基地和農村寄宿制學校后勤勞動生活實踐基地建設。

　　2.攀枝花市學生資助管理中心工作職責

　　一是落實學前教育減免保教費等政策；二是落實義務教育階段“三免一補”（免學雜費、免書本費、免作業本費、發放貧困家庭寄宿學生生活補助費）資助政策；三是落實中等職業學校免學費、國家助學金、民區全免費中職教育等政策；四是落實普通高中免學費和國家助學金等政策；五是落實生源地信用助學貸款政策；六是落實省、市屬高等院校畢業生到艱苦邊遠地區基層工作的學費獎補政策；七是落實其他家庭經濟困難學生資助政策。

　　（二）攀枝花市學校后勤保障服務中心（學生資助管理中心）2018年重點工作。

　　1.學校后勤保障服務工作：

　　（1）嚴格執行《四川省教育廳關于進一步加強學校后勤與產業黨風廉政建設工作的通知》，進一步健全學校后勤保障服務廉政風險防控體系，依法規范學校后勤保障服務工作行為。

　　（2）扎實做好學校后勤保障服務工作

　　①全面加強學校食品安全管理。

　　一是加強學校食堂食品安全管理。繼續推進標準化、信息化學生食堂建設。繼續推動學校食堂“明廚亮灶”工程。做好食堂管理相關人員培訓。二是加強校園超市（小賣部）管理。三是加強學生飲水管理。四是繼續加強學生營養改善計劃食品安全管理水平。

　　②有效推進校園環境建設。一是大力推進“廁所革命”。二是開展四川省綠化示范學校創建工作。三是做好教育系統實施生活垃圾分類指導工作。

　　③加強后勤大宗物資采購和購買社會服務的監管。

　　一是加強學生作業本采購配送管理，繼續實行政府集中采購，統一配送到校，免費發放給學生使用的制度。二是加強學生營養改善計劃飲用奶招標采購工作。三是加強學生校服、床上用品管理，嚴格執行《攀枝花市中小學生校服管理實施細則》、《攀枝花市中初等學校床上用品統一采購管理暫行辦法》，確保校服、床上用品質量，保障廣大中小學生身體健康。

　　④繼續做好教育行業風險保障服務體系建設。

　　按政策要求認真做好相關保險工作，規范行為，嚴明紀律。進一步規范涉教商業保險，全面推行校方責任保險、學校食品安全保險和職業院校學生實習責任保險工作，做到全覆蓋。

　　⑤繼續推進節約型學校建設工作。

　　采取有力措施，全面完成“十三五”公共機構能源資源節約年度目標任務，大力推廣節約能源資源新技術、新產品、新材料。認真做好“河長制”相關工作，加強對學校節能節水節糧等工作的督查和指導，結合“環境友好型學校”、“綠色學校”、“節水型學校”的創建，積極推動節約型校園建設，為建設美麗、繁榮、和諧攀枝花發揮應有作用。

　　2.學生資助工作

　　（1）加強監管。堅決落實好以人民為中心的發展思想，通過抓監管推進學生資助惠民政策落地生根，增強人民群眾的獲得感。進一步加大監管力度，通過規范管理制度、規范監管責任、規范資金管理、規范信息管理、規范機構隊伍建設，清理解決政策縮水變形、執行走樣等問題，確保各項資助政策全面落實到位。

　　（2）精準資助。堅決落實好促進教育公平的要求，通過抓精準資助切實提高資金使用效益。教育精準扶貧是一項創新工作，政策性強，涉及面廣，工作量大，要加強與各部門溝通。各縣區、各學校要制定操作性強、各方認可的家庭經濟困難學生認定辦法，推進與學籍、扶貧、民政等部門的優勢補，信息共享，精準認定資助對象。

　　（3）資助育人。堅決落實好立德樹人根本任務，通過抓資助育人促進受助學生成長成才。建立起“扶困助學—立德樹人—投身中國夢”這樣一條特色通道，促進學生全面發展，引導學生自立自強、感恩回饋，積極投身實現中華民族偉大復興中國夢的宏偉事業。

　　（4）規范管理。抓好學生資助管理中心的標準化建設，提升學生資助標準化、規范化、科學化、信息化管理水平。出臺資助工作檔案收集整理規范文件和資助信息系統安全工作制度。

　　（5）切實落實好各項配套資助資金及時到位和發放。制定年度資助資金預算計劃，按時間節點及時撥付到學校，學校要按節點要求及時評審、公示、發放，要提高學生資助卡辦理的效率，同時要加強對建檔立卡學生資助資金的管理和發放。不僅要建立建檔立卡學生個人資助臺賬，還要按時發放到位。

　　（6）幾項具體工作

　　一是落實好2018年秋季學期“三兒”和普通高中資助政策調整。做好2018年幼兒和普通高中資助比例下調銜接工作。二是開展春季學期和秋季學期兩次資助專項督查。三是加強資助信息化建設，做好全國學生資助管理信息系統的應用工作。四是3月召開全市學生資助工作會議，9月召開一次學生資助工作推進會議。五是開展學前教育資助資金審計工作。六是出臺資助工作檔案收集整理規范文件。七是出臺資助信息系統安全工作制度。

　　二、單位構成情況

　　市后保中心系獨立事業法人，無下屬單位，是市教育體育局直屬事業單位，一套班子兩塊牌子。我單位共有事業編制7名，實有在職人員7名，退休人員4名。

　　三、收支預算情況說明

　　按照綜合預算的原則，市后保中心所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入139.12萬元；支出包括：教育支出126.47萬元，社會保障和就業支出12.65萬元。市后保中心2018年收支總預算為139.12萬元。

　　（一）收入預算情況

　　市后保中心2018年收入預算139.12萬元，其中：一般公共預算撥款收入139.12萬元，占100%。

　　（二）支出預算情況

　　市后保中心2018年支出預算139.12萬元，其中：基本支出127.12萬元，占91%；項目支出12萬元，占9%。

　　四、財政撥款收支預算情況說明

　　市后保中心2018年財政撥款收支總預算139.12萬元。收入包括：本年一般公共預算撥款收入139.12萬元；支出包括：教育支出126.47萬元，社會保障和就業支出12.65萬元。

　　五、一般公共預算當年撥款情況說明

　　（一）一般公共預算當年撥款規模變化情況

　　市后保中心2018年一般公共預算當年撥款139.12萬元，比2017年預算數增加13.35萬元，主要一是工作人員工資薪金正常增長，二是社會保障繳費和公積金等隨工資薪金增長而增加，三是由于加強了下基層督查工作，教育收費安排的支出比上一年增長2萬元等因素。

　　（二）一般公共預算當年撥款結構情況

　　205教育支出（類）-99其他教育支出（款）-其他教育支出（項）126.47萬元，占91%；208社會保障和就業支出-05行政事業單位離退休（款）-機關事業基本養老保險繳費支出（項）12.65萬元，占9%。

　　（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況

　　1. 205教育支出（類）-99其他教育支出（款）-其他教育支出（項）2018年預算數為126.47萬元，主要用于：保障機構正常運轉的日常支出，包括基本工資34.07萬元，津貼補貼3.39萬元，績效工資39.80萬元，其他社會保障繳費6.31萬元，辦公費2.4萬元，印刷費3萬元，水費0.28萬元，電費0.7萬元，郵電費0.77萬元，差旅費7.6萬元，維修維護費3萬元，培訓費2萬元，公務接待費0.22萬元，工會經費0.76萬元，福利費1.34萬元，公務用車運行維護費2萬元，其他商品服務支出2.04萬元，退休費6.2萬元，退休人員醫療補助0.32萬元，公積金9.27萬元，其他對個人和家庭的補助支出1萬元。

　　2. 208社會保障和就業支出-05行政事業單位離退休（款）-機關事業基本養老保險繳費支出（項）2018年預算數為12.65萬元，主要用于：機關事業基本養老保險繳費12.65萬元。

　　六、一般公共預算基本支出情況說明

　　市后保中心2018年一般公共預算基本支出127.12萬元，其中：

　　人員經費112.01萬元，主要包括：基本工資34.07萬元，津貼補貼3.39萬元，其他社會保障繳費 6.31萬元，績效工資39.80萬元，機關事業單位基本養老保險繳費12.65萬元，退休費 6.20萬元，退休人員醫療費0.32萬元，住房公積金9.27萬元。

　　公用經費15.11萬元，主要包括：辦公費1.40萬元，水費  0.28萬元，電費0.70萬元，郵電費0.77萬元，差旅費5.60萬元，公務接待費  0.22萬元，工會經費0.76萬元，福利費1.34萬元，公務用車運行維護費2.00萬元。

　　七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

　　市后保中心2018年“三公”經費財政撥款預算數2.22萬元，其中：公務接待費0.22萬元，公務用車運行維護費2萬元。

　　（一）因公出國（境）經費較2017年預算持平，均為0。

　　（二）公務接待費較2017年預算持平，均為0.22萬元。主要原因是預算口徑不變

　　2018年公務接待費計劃用于接待上級檢查、調研等工作餐支出。

　　（三）公務用車購置及運行維護費與2017年預算持平，均為2萬元。主要原因是預算口徑不變。

　　單位現有公務用車1輛，其中：轎車（含7座以下商務車、城市越野車）1輛。

　　2018年安排公務用車購置費0萬元。

　　2018年安排公務用車運行維護費2萬元，用于1輛公務用車燃油、維修、車輛通行等方面支出，主要保障學校后勤管理和學生資助管理檢查督查等工作開展。

　　八、政府性基金預算支出情況說明

　　市后保中心2018年政府性基金預算支出0萬元。

　　九、其他重要事項的情況說明

　　（一）機關運行經費

　　市后保中心無此項。

　　（二）國有資產占有使用情況

　　截至2017年底，市后保中心共有車輛1輛，其中，執法執勤用車0輛。單位價值200萬元以上大型設備0臺（套）。

　　（三）績效目標設置情況

　　2018年市后保中心通用項目和專用項目均按要求實行績效目標管理，涉及一般公共預算當年撥款12萬元。

　　十、名詞解釋

　　(一)一般公共預算撥款收入：指市財政當年撥付的資金。

　　(二)事業收入：事業單位開展專項業務活動及輔助活動所取得的收入。

　　(三)其他收入：除“財政撥款收入”、“事業收入”、“事業單位經營收入”等以外的收入，主要是指利息收入、其他部門撥款等。

　　(四)上年結轉：指以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。

　　(五)基本支出：為保證機構正常運轉，完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

　　(六)項目支出：指在基本支出之外，為完成特定行政任務和發展目標所發生的支出。

　　附件：后保中心2018年部門預算公開報表.xls

                 203014-市學校后勤保障服務中心2018年年初政府采購補充公開說明.doc

                 203014-市學校后勤保障服務中心2018年部門預算項目績效目標.xlsx