一、基本職能及主要工作

　?。ㄒ唬┡手ㄊ袑W校后勤保障服務中心（學生資助管理中心）職能簡介。

　　1.攀枝花市學校后勤保障服務中心工作職責

　　一是抓好以建設“安全優質、服務一流、師生滿意的食堂”為目標，以食品安全和食品質量監管為重點，以規范化、標準化管理為抓手的學生食堂管理；二是抓好以校園“整潔優美、文明和諧、節約環保”為目標，以城鄉環境綜合治理進校園、園林式校園和節約型學校建設為突破口，以校園凈化、綠化、美化、文化和特色化為重點的校園環境建設；三是抓好以“安全舒適、文明友善”為目標，以防火、防疫、內務管理、和諧文化建設為重點，以“五無、七個一條線”為基本要求的學生宿舍（公寓）管理；四是抓好以“滿足學生在校基本生活學習”為目標，以規范和完善學生著裝、作業本供應、飲用水、小賣部（超市）為主的學生用品后勤保障服務管理；五是抓好以“有效轉移和化解學校的風險，維護學校的穩定，建設平安校園”為目標，以校方責任保險、學生基本醫療保險、中職學生實習保險、學校食品安全保險、學生平安保險等為重點的教育行業風險管理保障服務體系建設；六是抓好學生素質教育實踐基地和農村寄宿制學校后勤勞動生活實踐基地建設。

　　2.攀枝花市學生資助管理中心工作職責

　　一是落實學前教育減免保教費等政策；二是落實義務教育階段“三免一補”（免學雜費、免書本費、免作業本費、發放貧困家庭寄宿學生生活補助費）資助政策；三是落實中等職業學校免學費、國家助學金、民區全免費中職教育等政策；四是落實普通高中免學費和國家助學金等政策；五是落實生源地信用助學貸款政策；六是落實省、市屬高等院校畢業生到艱苦邊遠地區基層工作的學費獎補政策；七是落實其他家庭經濟困難學生資助政策。

　?。ǘ┦袑W校后勤保障服務中心2019年重點工作。

　　1. 抓學習提高。學理論、業務、政策、文件等。

　　2. 抓制度、程序及規范。

　　3. 加強學校后勤保障服務和育人功能。

　　4.加強食品安全信息化建設和食堂大宗物資采購規范建設。

　　5.強化以校服床上用品、小賣部（超市）為主的學生用品規范管理。

　　6.持續推進節約型學校建設和環境建設。

　　7.全面落實各項學生資助政策，加強資助監管、宣傳、育人等工作。

　　二、單位構成情況

　　市后保中心下屬非獨立核算單位0個，其中行政單位0個，參照公務員法管理的事業單位0個，其他事業單位0個。我中心系獨立事業法人，無下屬單位，是市教育體育局直屬事業單位，一套班子兩塊牌子。我單位共有事業編制7名，實有在職人員7名，退休人員4名。

　　三、收支預算情況說明

　　按照綜合預算的原則，市后保中心所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入120.0514萬元；支出包括：教育支出114.1328萬元，社會保障和就業支出5.9186萬元。市后保中心2019年收支總預算120.0514萬元。

　?。ㄒ唬┦杖腩A算情況

　　市后保中心2019年收入預算120.0514萬元，其中：上年結轉0萬元，占0%；一般公共預算撥款收入120.0514萬元，占100%；政府性基金預算撥款收入0萬元，占0%；事業收入0萬元，占0%。

　?。ǘ┲С鲱A算情況

　　市后保中心2019年支出預算120.0514萬元，其中：基本支出120.0514萬元，占0%；項目支出0萬元，占0%。

　　四、財政撥款收支預算情況說明

　　市后保中心2019年財政撥款收支總預算120.0514萬元。收入包括：本年一般公共預算撥款收入120.0514萬元、本年政府性基金預算撥款收入0萬元；支出包括教育支出114.1328萬元，社會保障和就業支出5.9186萬元。

　　五、一般公共預算當年撥款情況說明

　?。ㄒ唬┮话愎差A算當年撥款規模變化情況

　　市后保中心2019年一般公共預算當年撥款120.0514萬元，比2018年預算數減少19.07萬元，主要原因一是2019年未見我中心教育收費安排的支出納入年初預算，而2018年納入12萬元。二是壓減了公用經費支出預算。

　　（二）一般公共預算當年撥款結構情況

　　205-99-99教育支出-其他教育支出114.1328萬元，占95%；208-05-05社會保障和就業支出-機關事業單位基本養老保險繳費支出5.9186萬元，占5%。

　?。ㄈ┮话愎差A算當年撥款具體使用情況

　　1. 205教育支出（類）-99其他教育支出（款）-99其他教育支出（項）2019年預算數為114.1328萬元，主要用于：保障機構正常運轉的日常支出?；竟べY34.8720萬元，津貼補貼3.7296萬元，績效工資40.3131萬元，公務員醫療補助0.56萬元，其他社會保障繳費1.2626萬元，公積金9.4698萬元，其他工資福利支出3.64萬元，退休費5.052萬元，退休人員醫療補助0.32萬元。辦公費1.26萬元，水費0.252萬元，電費0.63萬元，郵電費0.693萬元，差旅費5.04萬元，公務接待費0.22萬元，工會經費1.5783萬元，福利費1.3662萬元，公務用車運行維護費1.80萬元，其他商品服務支出2.0742萬元。

　　2. 208社會保障和就業支出-05行政事業單位離退休（款）-05機關事業基本養老保險繳費支出（項）2018年預算數為5.9186萬元，主要用于：機關事業基本養老保險繳費5.9186萬元。

　　六、一般公共預算基本支出情況說明

　　市學校后勤保障服務中心2019年一般公共預算基本支出120.0514萬元，其中：

　　人員經費105.1377萬元，主要包括：基本工資34.8720萬元，津貼補貼3.7296萬元，績效工資40.3131萬元，公務員醫療補助0.56萬元，職工基本醫療保險繳費5.9186萬元，其他社會保障繳費1.2626萬元，公積金9.4698萬元，其他工資福利支出3.64萬元，退休費5.052萬元，退休人員醫療補助0.32萬元。

　　公用經費14.9137萬元，主要包括：辦公費1.26萬元，水費0.252萬元，電費0.63萬元，郵電費0.693萬元，差旅費5.04萬元，公務接待費0.22萬元，工會經費1.5783萬元，福利費1.3662萬元，公務用車運行維護費1.80萬元，其他商品服務支出2.0742萬元。

　　七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

　　市后保中心2019年“三公”經費財政撥款預算數2.02萬元，其中：公務接待費0.22萬元，公務用車購置及運行維護費1.8萬元。

　　（一）因公出國（境）經費較2018年預算持平，均為0。

　?。ǘ┕珓战哟M較2018年預算持平。主要原因是預算口徑不變。

　　2019年公務接待費計劃用于接待上級檢查、調研等工作餐支出。

　?。ㄈ┕珓沼密囐徶眉斑\行維護費較2018年預算下降10%。主要原因是壓降公用支出10%。

　　單位現有公務用車1輛，其中：轎車（含7座以下商務車、城市越野車）1輛。

　　2019年安排公務用車購置費0萬元。

　　2019年安排公務用車運行維護費1.8萬元，用于1輛公務用車燃油、維修、車輛通行等方面支出，主要保障學校后勤管理和學生資助管理檢查督查等工作開展。

　　八、政府性基金預算支出情況說明

　　市后保中心2019年政府性基金預算支出0萬元。

　　九、其他重要事項的情況說明

　?。ㄒ唬I務運行經費

　　市后保中心無此項經費。

　?。ǘ﹪匈Y產占有使用情況

　　截至2018年底，市后保中心所屬的非獨立核算單位共有車輛1輛，其中，執法執勤用車0輛。單位價值200萬元以上大型設備0臺（套）。

　?。ㄈ┛冃繕嗽O置情況

　　2019年市后保中心通用項目和專用項目均按要求實行績效目標管理，涉及一般公共預算當年撥款0萬元。

　　十、名詞解釋

　　1.一般公共預算撥款收入：指市級財政當年撥付的資金。

　　2.基本支出：指為保證機構正常運轉，完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

　　3.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

　　4.“三公”經費：納入預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

　　附件：部門預算公開表_[203014]攀枝花市學校后勤保障服務中心.xls

                 203014-攀枝花市學校后勤保障服務中心2019年政府采購預算編制說明.doc