一、基本職能及主要工作

　　基本職能：承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的信息化建設(shè)和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)攀枝花市社會(huì)保障卡管理及運(yùn)行；負(fù)責(zé)攀枝花市12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)咨詢熱線管理及運(yùn)行等工作。

　　主要工作：一、金保工程安全與維護(hù)；（一）做好金保工程業(yè)務(wù)專網(wǎng)防黑客、防病毒工作，做好硬件服務(wù)器日常運(yùn)行及維護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行金保工程有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全及硬件服務(wù)器日常維護(hù)及升級(jí)工作，保證網(wǎng)絡(luò)暢通，服務(wù)器運(yùn)行平穩(wěn)，發(fā)生網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器硬件故障能及時(shí)排查解決；（二）啟動(dòng)實(shí)施金保工程升級(jí)改造；（三）堅(jiān)持保障業(yè)務(wù)工作為重點(diǎn)。做好對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行的支撐保障工作，保障現(xiàn)有業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。做好業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)軟件功能需求的評(píng)估工作，對(duì)評(píng)估通過可以開發(fā)的需求及時(shí)列入開發(fā)計(jì)劃并進(jìn)行開發(fā)。保障業(yè)務(wù)部門合理需求及時(shí)開發(fā)到位，有效支撐業(yè)務(wù)辦理；（四）按省廳要求完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)清理、報(bào)送工作；完成金保系統(tǒng)信息安全策略制定并加以實(shí)施；協(xié)調(diào)軟件開發(fā)公司項(xiàng)目組，在信息中心開展金保系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提供系統(tǒng)運(yùn)維能力。二、社會(huì)保障卡。繼續(xù)做好社會(huì)保障卡各項(xiàng)工作，因社會(huì)保障卡合作銀行增加，以實(shí)現(xiàn)全市全面換卡為目標(biāo)加大社會(huì)保障卡發(fā)卡力度，提升社會(huì)保障卡管理水平，拓寬社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)應(yīng)用范圍。（一）全面完成市級(jí)財(cái)政供養(yǎng)部門人員的社會(huì)保障卡更換；（二）繼續(xù)開展新農(nóng)保社會(huì)保障卡辦理工作；（三）加大宣傳工作力度。通過印發(fā)宣傳冊(cè)等方式積極宣傳發(fā)行社會(huì)保障卡的重要意義、作用和正確使用方法，擴(kuò)大社會(huì)保障卡的社會(huì)知曉面。三、12333咨詢服務(wù)。（一）力爭全年電話呼入總量達(dá)到10萬，人工呼入接聽率達(dá)60%以上；（二）知識(shí)庫建設(shè)年底錄入總量達(dá)到1萬條；（三）加強(qiáng)自動(dòng)語音服務(wù)建設(shè)，增強(qiáng)自助查詢功能，開展對(duì)政策法規(guī)錄音聽取模塊的采編建設(shè)；（四）加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)及微博內(nèi)容建設(shè)。（五）做好日常統(tǒng)計(jì)工作；加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)交流；按時(shí)制作報(bào)表上報(bào)；提高信息流轉(zhuǎn)效率；尋找業(yè)務(wù)拓展契機(jī)；建立長效培訓(xùn)機(jī)制。

　　二、收支預(yù)算總體情況

　　2015年攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心收入預(yù)算總額為412.72萬元，其中：當(dāng)年財(cái)政撥款收入170.14萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)收入242.58萬元。相應(yīng)安排支出預(yù)算412.72萬元，其中：社會(huì)保障和就業(yè)406.53萬元，醫(yī)療衛(wèi)生0.32萬元，住房保障支出5.87萬元。

　　三、支出預(yù)算安排情況

　　攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心預(yù)算安排支出主要用于保障該部門機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)以及本單位承擔(dān)的負(fù)責(zé)全市金保工程建設(shè)規(guī)劃和系統(tǒng)運(yùn)維；負(fù)責(zé)攀枝花市社會(huì)保障卡管理及運(yùn)行；負(fù)責(zé)攀枝花市12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)咨詢熱線管理及運(yùn)行等工作。

　　基本支出，是用于保障攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出，支出安排66.51萬元包括基本工資10萬元、績效工資34.50萬元、住房公積金5.87萬元、日常公用經(jīng)費(fèi)11.78萬元、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助0.32萬元、社保繳費(fèi)4.04萬元。

　　項(xiàng)目支出，是用于保障攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出，2015年項(xiàng)目支出安排346.21萬元。

　　按支出功能分類主要用于以下方面:

　　（一）一般公共服務(wù)，主要用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)以及為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。

　　（二）社會(huì)保障和就業(yè)，主要用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位離退休人員支出、主要用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)以及為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括：12333聘用人員經(jīng)費(fèi)（含五險(xiǎn)一金，工資）、金保工程網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)、安全等級(jí)測評(píng)經(jīng)費(fèi)、市民卡工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療監(jiān)控經(jīng)費(fèi)、公共服務(wù)系統(tǒng)接口（去年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目）、異地就醫(yī)省平臺(tái)對(duì)接和本地化系統(tǒng)改造費(fèi)、基金監(jiān)管軟件費(fèi)。

　　（三）醫(yī)療衛(wèi)生，主要用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助等支出。

　　（四）住房保障支出，用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納住房公積金等支出。

　　（五）（其他科目支出主要用途）

    附件：市人力資源和社會(huì)保障信息中心“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況的說明.doc

          市人力資源和社會(huì)保障信息中心信息公開格式表.xls