一、基本職能及主要工作

　　勞動保障監(jiān)察的基本職能有（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。2015年重點工作任務(wù)有（一）書面審查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，評定遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的誠信單位；（二）為用人單位提供有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的咨詢服務(wù)；（三）查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴案件；（四）開展治理非法用工打擊違法犯罪專項行動、社保擴面征繳專項經(jīng)費、清理整頓人力資源市場次序?qū)ｍ椥袆印⑥r(nóng)民工工資清欠四項專項行動。

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　　二、收支預(yù)算總體情況

　　2015年攀枝花市勞動保障監(jiān)察支隊收入預(yù)算總額為130.62萬元，其中：當(dāng)年財政撥款收入130.62萬元。相應(yīng)安排支出預(yù)算130.62萬元，其中：社會保障和就業(yè)119.34萬元，醫(yī)療衛(wèi)生0.44萬元，住房保障支出10.84萬元。

　　三、支出預(yù)算安排情況

　　攀枝花市勞動保障監(jiān)察支隊預(yù)算安排支出主要用于保障該部門機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)以及本單位承擔(dān)的四項專項行動工作。

　　基本支出，是用于保障攀枝花市勞動保障監(jiān)察支隊正常運轉(zhuǎn)的日常支出，支出安排120.62萬元包括基本工資15.60萬元、津貼補貼65.42萬元、獎金1.13萬元、住房公積金10.84萬元、日常公用經(jīng)費22.66萬元、社保繳費4.53萬元、公務(wù)員醫(yī)療補助0.44萬元。

　　項目支出，是用于保障攀枝花市勞動保障監(jiān)察支隊為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費，支出2015年安排10萬元。

　　按支出功能分類主要用于以下方面:

　　（一）一般公共服務(wù)，主要用于機關(guān)及下屬事業(yè)單位人員工資、日常運轉(zhuǎn)以及為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標而安排的年度項目支出。

　　（二）社會保障和就業(yè)，主要用于機關(guān)及下屬事業(yè)單位離退休人員支出、機關(guān)及下屬事業(yè)單位人員工資、日常運轉(zhuǎn)以及為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標而安排的年度項目支出，主要包括：1：治理非法用工打擊違法犯罪專項行動。2：社保擴面征繳專項經(jīng)費。3：清理整頓人力資源市場次序?qū)ｍ椥袆印?：農(nóng)民工工資清欠專項行動。

　　（三）醫(yī)療衛(wèi)生，主要用于機關(guān)及下屬事業(yè)單位按照規(guī)定標準為職工繳納的基本醫(yī)療保險及公務(wù)員醫(yī)療補助等支出。

　　（四）住房保障支出，用于機關(guān)及下屬事業(yè)單位按照規(guī)定標準為職工繳納住房公積金等支出。

　　（五）（其他科目支出主要用途）

    附件：市勞動保障監(jiān)察支隊”三公“經(jīng)費預(yù)算情況的說明.doc

          市勞動保障監(jiān)察支隊信息公開格式表.xls