堅持調解先行 構建和諧勞動關系

coffeezulin.com     發布時間:2019-07-26     來源:米易縣人社局      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數:

“謝謝你們,要不是你們,不知道什么時候才能拿到這筆賠償款”!在米易縣勞動爭議仲裁院,傷者王某某向議仲裁院的工作人員不停地說著謝謝。7月25日上午,米易縣成功調解一起由工傷事故引起的賠償糾紛。

2018年3月7日9時許,王某某在某路橋公司承建的工程施工時,不慎從裝載機上摔下受傷。經攀枝花市人力資源和社會保障局依法認定,王某某所受事故傷害為工傷,后攀枝花市勞動能力鑒定委員會對王某某的傷殘等級鑒定結果為捌級,雙方當事人因賠償事宜多次協商無果。王某某遂于2019年6月14日向米易縣勞動爭議仲裁院提交仲裁申請。

立案受理后,米易縣仲裁院工作人員多次組織雙方當事人進行調解。調解過程中,雙方對賠償金額、支付方式等無法達成一致意見。為使調解順利進行,仲裁員采取“面對面”講解政策法規,“背靠背”做思想工作的方式,一方面根據相關法律法規計算出合法的賠償金額,另一方面通過耐心勸解使雙方放下成見,各自對提出的“不合理”賠償金額做出讓步,在依法的前提下做到法理情相結合。在仲裁員的耐心調解下,雙方終于達成一致意見,仲裁院立即制作仲裁調解書,王某某長達一年的維權之路以成功調解告終,共獲得各項工傷待遇賠償款29.3萬余元。

一直以來,為更好的化解勞動者與用人單位之間的矛盾糾紛,維護社會穩定,米易縣仲裁院規范案件處理工作,提高辦案效率,堅持調解優先原則,最大限度發揮了調解在化解矛盾中的基礎性作用。