“謝謝你們，要不是你們，不知道什么時(shí)候才能拿到這筆賠償款”！在米易縣勞動(dòng)爭議仲裁院，傷者王某某向議仲裁院的工作人員不停地說著謝謝。7月25日上午，米易縣成功調(diào)解一起由工傷事故引起的賠償糾紛。

2018年3月7日9時(shí)許，王某某在某路橋公司承建的工程施工時(shí)，不慎從裝載機(jī)上摔下受傷。經(jīng)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局依法認(rèn)定，王某某所受事故傷害為工傷，后攀枝花市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)王某某的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果為捌級(jí)，雙方當(dāng)事人因賠償事宜多次協(xié)商無果。王某某遂于2019年6月14日向米易縣勞動(dòng)爭議仲裁院提交仲裁申請(qǐng)。

立案受理后，米易縣仲裁院工作人員多次組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過程中，雙方對(duì)賠償金額、支付方式等無法達(dá)成一致意見。為使調(diào)解順利進(jìn)行，仲裁員采取“面對(duì)面”講解政策法規(guī)，“背靠背”做思想工作的方式，一方面根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算出合法的賠償金額，另一方面通過耐心勸解使雙方放下成見，各自對(duì)提出的“不合理”賠償金額做出讓步，在依法的前提下做到法理情相結(jié)合。在仲裁員的耐心調(diào)解下，雙方終于達(dá)成一致意見，仲裁院立即制作仲裁調(diào)解書，王某某長達(dá)一年的維權(quán)之路以成功調(diào)解告終，共獲得各項(xiàng)工傷待遇賠償款29.3萬余元。

一直以來，為更好的化解勞動(dòng)者與用人單位之間的矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，米易縣仲裁院規(guī)范案件處理工作，提高辦案效率，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則，最大限度發(fā)揮了調(diào)解在化解矛盾中的基礎(chǔ)性作用。