各縣（區(qū)）審計(jì)局，市局各科（室）、投資審計(jì)中心：

經(jīng)局黨組研究同意，現(xiàn)將《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的十條措施》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。

 

 

                                                                                                                                                              中共攀枝花市審計(jì)局黨組

                                                                                                                   2022年10月26日

 

 

 

 

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的十條措施

 

    一、提高機(jī)關(guān)黨建水平。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好思想政治建設(shè)，采取靈活多樣的形式，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)審計(jì)發(fā)展，不斷探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合新思路新舉措，持續(xù)深化“花城審計(jì)鐵軍”黨建品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，力爭(zhēng)每3年至少獲得1次先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，驅(qū)動(dòng)“紅色引擎”提升審計(jì)質(zhì)量。

牽頭科（室）：機(jī)關(guān)黨總支

    二、加大項(xiàng)目計(jì)劃研究。緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委政府中心工作提早謀劃自定審計(jì)項(xiàng)目，從政治背景、政策依據(jù)、項(xiàng)目或資金規(guī)模、審計(jì)重點(diǎn)、專報(bào)信息突破方向等方面做好項(xiàng)目計(jì)劃的研究，加大全市性、行業(yè)性、系統(tǒng)性審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量，項(xiàng)目堅(jiān)持“4個(gè)1”標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)做到1個(gè)審計(jì)項(xiàng)目有1件移送、1篇專報(bào)、1篇信息、1篇文章，各縣（區(qū)）局和市局各業(yè)務(wù)科（室）每年確定的重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目原則不少于2個(gè)。

    牽頭科（室）：秘書科

    三、提升數(shù)據(jù)輔助能力。足額選派人員參加計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)和審計(jì)廳案例分析培訓(xùn)，組建數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，加快“高精尖”數(shù)據(jù)審計(jì)方法推廣和“金審工程”三期項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)用，數(shù)據(jù)科每年協(xié)助各縣（區(qū)）局開展1—2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和可研。加強(qiáng)數(shù)據(jù)歸集和管理，啟動(dòng)事務(wù)型數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，組織縣（區(qū)）局和市局各業(yè)務(wù)科（室）每年編寫完成1個(gè)計(jì)算機(jī)審計(jì)案例。

    牽頭科（室）：數(shù)據(jù)科

    四、深化優(yōu)秀項(xiàng)目創(chuàng)建。組織市、縣（區(qū)）審計(jì)人員每年到獲審計(jì)署、審計(jì)廳優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的市（州）審計(jì)局考察學(xué)習(xí)，開展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目創(chuàng)建培訓(xùn)。提早開展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目預(yù)評(píng)估，按照市局1個(gè)、縣（區(qū)）局2個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)確定創(chuàng)優(yōu)潛力項(xiàng)目，集中力量創(chuàng)建優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。開展審計(jì)項(xiàng)目后評(píng)估，評(píng)選優(yōu)秀主審，編寫1—2個(gè)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目案例，示范帶動(dòng)審計(jì)質(zhì)量提升。

牽頭科（室）：審理科

五、深化投資項(xiàng)目審計(jì)。持續(xù)深化投資審計(jì)平臺(tái)建設(shè)，充實(shí)投資項(xiàng)目審計(jì)力量，成立2個(gè)重大項(xiàng)目跟蹤審計(jì)組，制定年度跟蹤審計(jì)項(xiàng)目工作方案，統(tǒng)籌市、縣（區(qū)）投資審計(jì)人員力量，通過“點(diǎn)線面”相結(jié)合的投資審計(jì)模式，采用上下聯(lián)動(dòng)的方式，每半年對(duì)全市重點(diǎn)公共投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤審計(jì)。以專題報(bào)告等形式及時(shí)向牽頭市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)情況及時(shí)轉(zhuǎn)化審計(jì)成果，以審計(jì)整改函等形式向主管部門、業(yè)主單位通達(dá)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及審計(jì)建議，促進(jìn)立審立改，推動(dòng)投資項(xiàng)目規(guī)范健康發(fā)展。

牽頭科（室）：投資科

    六、推動(dòng)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化。由秘書科牽頭，組建市、縣（區(qū)）審計(jì)信息員隊(duì)伍，疏通信息報(bào)送渠道，建立信息激勵(lì)機(jī)制，每個(gè)科（室）每年確定1—2篇重點(diǎn)審計(jì)信息，采用團(tuán)隊(duì)合作模式集中力量重點(diǎn)打造，縣（區(qū)）局力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)署、廳管媒體信息采用零的突破。加大審計(jì)專報(bào)、專題報(bào)告研究力度，不僅要深層次揭示問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，還要從體制、機(jī)制、制度等方面分析原因提出對(duì)策建議，努力形成一批高質(zhì)量的審計(jì)專報(bào)和專題報(bào)告。

牽頭科（室）：秘書科、審理科

    七、推進(jìn)審計(jì)研究深化。把課題研究和文章撰寫作為研究型審計(jì)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)、攀枝花研究實(shí)踐基地、教學(xué)實(shí)踐基地平臺(tái)作用，繼續(xù)做好重點(diǎn)課題研究和申報(bào)，爭(zhēng)取每年都有1個(gè)課題立項(xiàng)，力爭(zhēng)在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表文章1篇，在省級(jí)刊物上發(fā)表文章2篇。課題研究和文章撰寫務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持將課題文章研究撰寫工作與審計(jì)項(xiàng)目一體推進(jìn)，確保課題文章有項(xiàng)目支撐，項(xiàng)目有課題和文章指導(dǎo)。

    牽頭科（室）：內(nèi)審科、秘書科

    八、鞏固文明創(chuàng)建成果。按照我市全面推進(jìn)“花城”打造實(shí)施方案分工要求，開展鮮花“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取“花城”打造政策和項(xiàng)目資金支持，打造“花園機(jī)關(guān)”，改善工作環(huán)境，提升辦公樓的綠化美化花化效果。補(bǔ)充更新廉潔文化展廳警示案例和廉潔文化宣傳展板，提升廉潔文化示范點(diǎn)警示教育成效。持續(xù)鞏固“全國(guó)文明單位”和“市級(jí)廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建成果。

牽頭科（室）：辦公室

九、提高縣（區(qū)）工作質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)《加強(qiáng)縣（區(qū)）審計(jì)業(yè)務(wù)工作十條措施》和《加強(qiáng)縣（區(qū)）審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)實(shí)施意見》，落實(shí)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)縣（區(qū)）審計(jì)局工作機(jī)制，加大對(duì)縣（區(qū)）審計(jì)工作的檢查和考核，每半年對(duì)縣（區(qū)）審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，“市帶縣”提升縣（區(qū)）審計(jì)工作質(zhì)量。建立縣（區(qū)）局長(zhǎng)列席市局行政辦公會(huì)制度，開展市、縣（區(qū)）審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、信息、文章晾曬通報(bào)，督促審計(jì)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作按期推進(jìn)，促進(jìn)縣（區(qū)）局審計(jì)業(yè)務(wù)水平提升，努力形成“一縣（區(qū)）一品牌”。

牽頭科（室）：審理科、辦公室、秘書科

    十、加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。提升審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)能力，探索建立導(dǎo)師制度培養(yǎng)年輕干部，鼓勵(lì)年輕干部參加專業(yè)資格考試，將3年內(nèi)獲得至少1個(gè)中級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書作為晉升科級(jí)干部的必備條件。

    牽頭科（室）：人事科