東區(qū)民政和扶貧開發(fā)局高質(zhì)量完成 第十一屆村(居)民委員會換屆工作

coffeezulin.com     發(fā)布時(shí)間:2021-03-15     來源:東區(qū)民政和扶貧開發(fā)局      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數(shù):

  村(居)民委員會換屆工作啟動以來,東區(qū)嚴(yán)格按照中央和省委、市委部署要求,嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格組織程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,推行“三個三”工作法,精準(zhǔn)下好“三步棋”,高質(zhì)量完成村(居)民委員會換屆工作。截至3月13日,全區(qū)47個村(社區(qū))換屆選舉圓滿完成,直接選舉產(chǎn)生新一屆村(居)民委員會主任47名、委員214名,主任及委員平均年齡分別為38.04歲和36.24歲;大專及以上學(xué)歷的主任、委員占比分別為97.87%和93.63%。

  一、突出“三個注重”,排兵布陣下好“先手棋”。

  一是注重調(diào)查摸底,掌握家底實(shí)情。堅(jiān)持預(yù)防在先、處置在前,著力強(qiáng)化換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控,組織6個鎮(zhèn)(街道)對全區(qū)45個村(社區(qū))基本情況、群眾訴求、突出矛盾等進(jìn)行全面摸底、逐條分析,同時(shí)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)防控周報(bào)制度,建立“一村(社區(qū))一分析研判臺賬”,實(shí)施分類動態(tài)管理,確保底數(shù)清、情況明。全區(qū)共排查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個,制定措施16條,及時(shí)化解傾向性、苗頭性問題。

  二是注重談心談話,把穩(wěn)思想之舵。分層分級與正式候選人、村(居)民代表進(jìn)行選前談話,共計(jì)談話2000余人次。對于個別想法強(qiáng)烈的,采取鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)出面談、鄉(xiāng)賢長輩幫忙談的方式,將政策紀(jì)律談明、組織意圖談透、個人思想談通,營造良好思想輿論氛圍。

  三是注重宣傳發(fā)動,著力凝聚人心。堅(jiān)持正面引導(dǎo),逐村(社區(qū))逐戶開展“敲門行動”。以召開壩壩會等形式,組織正式候選人與選民見面,介紹履職設(shè)想,擺好村(居)民委員會換屆“龍門陣”。全區(qū)共在426個宣傳欄張貼海報(bào)、宣傳單及公告等11983張,制作橫幅標(biāo)語314條、宣傳展架15個,刊播LED屏280塊,發(fā)送短信506條,微信QQ群發(fā)布信息964次,各級微信公眾號發(fā)布信息103條,固定08:00-18:00時(shí)間段采用小喇叭、廣播循環(huán)播放2977次。

  二、做到“三個強(qiáng)化”,步步為營下好“保障棋”。

  一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),“一盤棋”統(tǒng)籌推進(jìn)。按照“一村一策”原則,專題審核把關(guān)47個村(社區(qū))換屆選舉實(shí)施方案,配套制定“一表一模板一流程”(即工作進(jìn)度表、公告模板、選舉流程)。堅(jiān)持“清單式”推進(jìn),區(qū)換屆辦每周梳理印發(fā)重點(diǎn)任務(wù)清單,把階段任務(wù)和工作目標(biāo)具體化,同時(shí)羅列階段督導(dǎo)重點(diǎn),制定督導(dǎo)清單,確保換屆工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地穩(wěn)步推進(jìn)。

  二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),“一張網(wǎng)”能力提升。實(shí)行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分級培訓(xùn)工作機(jī)制,采取重點(diǎn)答疑、包片指導(dǎo)、集中討論等形式,組織換屆工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對選民登記、職數(shù)設(shè)置、人選提名、資格審查、投票選舉等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),切實(shí)做到換屆工作業(yè)務(wù)熟練、程序規(guī)范、邏輯清晰。全區(qū)共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)65場,累計(jì)培訓(xùn)1054人次。

  三是強(qiáng)化力量下沉,“一條心”筑牢屏障。建立“1+3+N”的包聯(lián)體系,堅(jiān)持全程督導(dǎo)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)督導(dǎo)相結(jié)合,將換屆全過程中的常規(guī)工作細(xì)化為8類督導(dǎo)要點(diǎn)。24名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,帶領(lǐng)3個督導(dǎo)組下沉6個鎮(zhèn)(街道)45個村(社區(qū))開展實(shí)地督導(dǎo),對選情較復(fù)雜的村(社區(qū))開展解剖“麻雀式”地蹲點(diǎn)整改,明確整改措施,為換屆選舉清除障礙。全區(qū)共開展實(shí)地督導(dǎo)203次,累計(jì)出動230余人次,發(fā)現(xiàn)問題11個,提出整改意見12條。

  三、把牢“三個關(guān)口”,依法依規(guī)下好“關(guān)鍵棋” 。

  一是把好“人選關(guān)”,查好體檢明白賬。對照“雙好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)和10條“負(fù)面清單”,嚴(yán)格實(shí)行候選人“村(社區(qū))自審、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委初審、區(qū)級部門聯(lián)審”機(jī)制。區(qū)民政和扶貧開發(fā)局牽頭會同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、公檢法司等11個職能部門,對293名初步候選人進(jìn)行了為期6天的“全面體檢”,確保“人人過關(guān)、人人過硬”。

  二是把好“風(fēng)氣關(guān)”,亮明紀(jì)律明白賬。明確“十嚴(yán)禁”換屆工作要求,組織455名初步候選人逐一簽訂《初步候選人競職承諾書》,要求候選人嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和換屆紀(jì)律,依法依規(guī)參加選舉,進(jìn)一步確保紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、紅線意識入腦入心。落實(shí)換屆工作信訪問題快速反應(yīng)機(jī)制,對違紀(jì)違規(guī)線索明確的,一律快查快處,及時(shí)處理信訪問題1件,確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

  三是把好“防疫關(guān)”,交出安全明白賬。聚力打造“健康會場”,做好疫情防控物資儲備,落實(shí)大型人群聚集活動疫情防控報(bào)批備案制度,對參會的村(居)民進(jìn)行摸底排查,提前向村(居)民宣傳選舉會場防疫措施、安檢程序、個人防護(hù)注意事項(xiàng)等;對選舉會場進(jìn)行集中消殺,選舉當(dāng)天嚴(yán)格執(zhí)行“測溫亮碼、驗(yàn)碼通行”,確保群眾參會“零感染”。