為加強對市本級黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員的審計監督，促進領導干部履職盡責、擔當作為，確保黨中央令行禁止，近日，中共攀枝花市委審計委員會印發《攀枝花市本級黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計工作規劃（2019—2023年）》，對我市今后五年的市本級黨政主要領導干部經濟責任審計工作提出總體要求。

一是要落實經濟責任審計全覆蓋的要求。5年內對市本級100多名經濟責任審計對象輪審一次，原則上每年安排20%，突出對重點部門和關鍵崗位的監督，堅持以任中經濟責任審計為主。2019年市審計局共對23名領導干部開展了經濟責任審計，全面完成了年度目標任務。二是要健全聯席會議制度。及時調整聯席會議成員單位和召集人，明確職責分工，加強協同配合，推動聯席會議各成員單位在各自職責范圍內積極主動作為，努力形成“審前充分協商、審中協作配合、審后結果共用”的良好協調配合機制。三是要客觀公正評價。貫徹落實市委《關于進一步激勵全市干部主動擔當作為的十八條措施》，鼓勵探索創新，激勵擔當作為。按照“三個區分開來”要求全面辯證客觀地看待問題，合理界定責任，審慎作出評價和結論，不斷探索完善審計評價體系。