近日，記者從攀西科技城管委會獲悉，管委會以創新平臺聚人、重點產業引人、待遇保障留人等方式，抓實抓細人才招引工作促進穩人增人。

　　聚焦創新驅動，對接重慶大學、中國科學院等高校院所，爭取建立攀枝花分院和院士、碩博工作站，吸引高素質創新人才入駐。聚焦重點產業，編制完成《“兩城”招商引資和產業支持政策》，依托攀西釩鈦科技產業園等平臺，成功招引北科大賽能杰高新技術公司、氫陽能源研究院落地，吸引專家、專業人才30余人開展技術研究。龍蟒佰利聯集團研究院成功簽約，前期50余人科研團隊即將入駐產業園，推動培育建設區域釩鈦產業生態圈。呼叫產業園一期項目投入運營，現有呼叫座席100席，近期將增加到200席。引入成都宗文金融服務外包有限公司，與平臺公司搭建金融服務平臺，組建專業工作團隊，開展融資管理和咨詢服務。聚焦待遇保障，編制完成人才培引工程實施方案，細化隊伍建設、人才培育等具體措施，探索激勵干部人才創新創業的分配和保障機制。實施人才安居工程，500余套的人才公寓住房項目方案設計已完成，一期1000套的保障性住房項目建設已全面啟動。結合已引進的人才住房需求，將渡口社區安置房作為過渡房，及時解決外來人才住房問題，確保人才留得住、發展得好。

　　（記者 江瀟）