記者日前從市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，我市圍繞實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)及“三個圈層”建設(shè)，落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”措施，突出重點(diǎn)、分類施策，持續(xù)打出穩(wěn)人增人“組合拳”，截至目前，全市新增就業(yè)17160人，完成全年指標(biāo)的107.25%。

　　“今年，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)5791人，完成全年指標(biāo)的105.29%，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1254人，完成全年指標(biāo)的104.5%，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均提前完成，全市的就業(yè)率正在逐漸上升。”市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心主任王雷生說，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得到恢復(fù)發(fā)展，我市就業(yè)形勢逐漸平穩(wěn)，線上線下招聘市場熱度不斷回升。以高校畢業(yè)生和農(nóng)民工為代表的重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定增長，帶動城鎮(zhèn)失業(yè)率穩(wěn)中有降，成為社會穩(wěn)定的有力“助推器”。

　　今年，我市大力支持各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化與銀行的合作，提升服務(wù)效能，破解“貸款慢”的難題，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾不跑腿，真正做到讓創(chuàng)業(yè)者“不進(jìn)人社門”也能享受到創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息政策。進(jìn)一步推進(jìn)全方位公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，依托攀西人才網(wǎng)建立線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，在攀西人才網(wǎng)上開辟“攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)”專欄。為增加就業(yè)穩(wěn)存量，我市研究制定吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、吸納外來人員就業(yè)等獎補(bǔ)措施，吸引外來人員來攀就業(yè)。不斷加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，與楚雄、會理、會東、德昌等周邊市縣建立公共就業(yè)服務(wù)合作機(jī)制，組織企業(yè)赴市外開展聯(lián)合招聘會吸引勞動力資源。打造“職等你來 就在花城”就業(yè)品牌，創(chuàng)新開展流動招聘、“夜市”招聘、網(wǎng)絡(luò)“微招聘”等公共招聘活動131場(期)。

　　在全力促進(jìn)就業(yè)之外，我市還全面落實(shí)貫徹各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策，積極開發(fā)公益性崗位，做好重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。通過網(wǎng)絡(luò)、微信等多渠道發(fā)布崗位數(shù)1.6萬余個，求職人員7500人次，開展“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘月”等專項(xiàng)活動，組織開展專場招聘活動16場，提供崗位7200多個，達(dá)成就業(yè)意向2400余人。

　　（記者 李媛）