11月9日，記者從市委統(tǒng)戰(zhàn)部獲悉，2021年以來，結(jié)合市縣換屆工作，我市提拔重用黨外干部19名，其中正縣級2名、副縣級17名，補充市級部門（單位）副職7名，縣（區(qū)）班子副職10名，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)全市黨外干部的內(nèi)在活力。

　　我市定期召開統(tǒng)戰(zhàn)部門和組織部門溝通協(xié)商會、聯(lián)席會、推進會等會議，對黨外干部數(shù)量結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、黨派結(jié)構(gòu)等進行分析研判，著眼黨外干部隊伍未來5至10年發(fā)展需要，明確全市黨外干部隊伍建設(shè)的時間表和路線圖。結(jié)合日常了解和專項調(diào)研，不定期走訪黨外干部，重點掌握一批在基層一線、脫貧攻堅、疫情防控、森林草原防滅火等戰(zhàn)線中經(jīng)受住考驗的黨外干部。同時，按照“1職2備”的思路，充實后備人選隊伍。堅持把黨外干部培養(yǎng)鍛煉納入全市干部教育和人才培訓(xùn)總體規(guī)劃，定期舉辦年輕干部鑄魂工程、領(lǐng)導(dǎo)干部進修班等10余個黨外干部培訓(xùn)班，并通過上掛、下派、輪崗交流等方式，先后選派29名優(yōu)秀黨外干部到疫情防控、鄉(xiāng)村振興等一線蹲苗歷練，全面提升黨外干部綜合能力。組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門聯(lián)合成立考察工作組，對人選的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等進行全方位考察，共同形成考察意見，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨外干部，組織部門在充分聽取統(tǒng)戰(zhàn)部門意見的基礎(chǔ)上，及時提出調(diào)整使用建議，對成熟的干部大膽提拔使用，黨外干部培養(yǎng)使用力度持續(xù)增強。

　　（記者 江瀟）