中共攀枝花市商務(wù)局黨組

關(guān)于巡察反饋意見集中整改進(jìn)展情況的通報

　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年2月17日至3月10日，市委第三巡察組對市商務(wù)局黨組進(jìn)行了巡察。4月13日，巡察組向市商務(wù)局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將反饋意見集中整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、落實巡察整改主體責(zé)任情況

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)方面。

　　為切實抓好市委第三巡察組反饋意見整改工作，成立了黨組書記、局長曾科任組長，其他班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的市商務(wù)局黨組巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全局整改工作，研究重大事項，解決重大問題，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦，負(fù)責(zé)日常工作、綜合協(xié)調(diào)和督辦落實。2023年4月以來，召開巡察整改專題會議3次，統(tǒng)一思想，凝聚共識，聽取匯報，研究部署工作，推動巡察整改走深走實。2023年7月9日，局黨組召開巡察整改專題民主生活會，針對巡察反饋問題，局黨組認(rèn)真剖析，分析原因，黨組成員主動認(rèn)領(lǐng)問題，開展批評和自我批評，制定務(wù)實舉措，扎實開展問題整改。

　　(二)責(zé)任落實方面。

　　制定印發(fā)了《中共攀枝花市商務(wù)局黨組關(guān)于市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，建立了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，把整改工作任務(wù)和責(zé)任層層落實到人，并明確督辦部門。領(lǐng)導(dǎo)小組每月聽取各科室整改情況匯報，督辦科室定期通報整改進(jìn)展，督促各責(zé)任科室嚴(yán)格按照整改措施、整改時限，全面落實整改任務(wù)。整改堅持“當(dāng)前改”與“長久立”相結(jié)合，注重長效機(jī)制建設(shè)，確保整改工作如期完成、取得實效。

　　(三)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任落實方面。

　　局黨組書記、局長曾科同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋問題高度重視，帶頭擺正位置、端正態(tài)度，親自組織學(xué)習(xí)、主動認(rèn)領(lǐng)問題、牽頭研究制定整改方案、帶頭抓實問題整改，親自跟蹤督辦，全面落實第一責(zé)任人責(zé)任。定期組織召開黨組會研究整改重大問題，將整改工作列為每月行政辦公例會匯報事項，近進(jìn)度推進(jìn)，從嚴(yán)從實抓好巡察反饋問題的整改。曾科同志牽頭組織制定《巡察整改專題民主生活會方案》，帶頭開展會前學(xué)習(xí)、帶頭深刻反思問題、帶頭撰寫個人對照檢查材料，牽頭組織開展黨組班子對照剖析，開展批評與自我批評，制定務(wù)實舉措，夯實整改工作基礎(chǔ)。

　　(四)監(jiān)督檢查方面。

　　機(jī)關(guān)黨辦就各責(zé)任科室的整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤檢查、適時監(jiān)督，建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件，確保件件有著落、事事有回音。對整改不力的給予提醒通報，對作風(fēng)不嚴(yán)不實，不擔(dān)當(dāng)不作為，整改嚴(yán)重滯后造成負(fù)面影響未及時得以消除的，報告黨組對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談或進(jìn)行組織處理。整改督導(dǎo)工作納入每月重點工作進(jìn)行通報，確保整改工作持續(xù)開展、取得實效。

　　二、巡察反饋問題整改落實情況

       （一）已整改落實問題（共20個，分別對應(yīng)《整改落實工作臺賬》相應(yīng)編號）。

        1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位。　

     （1）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于商務(wù)工作重要講話精神不重視。對習(xí)近平總書記關(guān)于商務(wù)工作的重要講話指示精神學(xué)習(xí)不足，沒有結(jié)合實際深度研討；貫徹習(xí)近平總書記新發(fā)展理念不到位，工作思路和重點工作安排仍偏向于追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長和目標(biāo)任務(wù)的完成，在整體謀劃我市商務(wù)經(jīng)濟(jì)工作上站位不高、思維不活、舉措不多。”的問題。

　　整改情況：一是已嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，在黨組會、理論學(xué)習(xí)中心組會議上把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神等內(nèi)容作為“第一議題”，第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)和研討。二是深入貫徹落實習(xí)近平總書記新發(fā)展理念，加快構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。制定出臺《關(guān)于建立“3+1”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系促進(jìn)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，統(tǒng)籌推動我市服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是以五經(jīng)普為契機(jī)，做實批發(fā)、零售業(yè)、住宿、餐飲業(yè)等服務(wù)業(yè)方面的普查工作，會同統(tǒng)計部門擬訂五經(jīng)普行業(yè)普查指導(dǎo)目標(biāo)，出臺了《攀枝花市支持服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策》，從7方面培育壯大服務(wù)業(yè)市場主體，整體謀劃調(diào)整服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

       （3）關(guān)于“落實意識形態(tài)工作有差距。未建立意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度；2018、2019年未將意識形態(tài)工作納入年度黨建工作要點；防范化解網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險不足；部分班子成員未將意識形態(tài)工作情況在民主生活會上剖析和納入年度述職報告。”的問題。

     整改情況：一是加強意識形態(tài)責(zé)任制相關(guān)文件學(xué)習(xí)，已將《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《四川省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《攀枝花市意識形態(tài)工作重要決策部署學(xué)習(xí)貫徹動態(tài)提醒制度（試行）等六項制度》納入黨組會進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是增強責(zé)任意識，已將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制易混淆、易疏漏環(huán)節(jié)在黨組會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，特別將班子成員要將意識形態(tài)工作納入年度述職報告進(jìn)行了強調(diào)和提醒，在本次民主生活會上班子成員針對意識形態(tài)問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步提高政治站位，明晰意識形態(tài)工作責(zé)任。三是建立了意識形態(tài)定期分析研判制度，將意識形態(tài)工作納入《2023年度黨建工作要點》。四是堅持“網(wǎng)下管什么，網(wǎng)上就要管什么”原則，梳理建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點臺賬并制定工作措施，制定了《市商務(wù)局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》。五是加強局門戶網(wǎng)站管理，制定了《市商務(wù)局網(wǎng)絡(luò)平臺信息發(fā)布審核制度》，進(jìn)一步加強網(wǎng)站信息發(fā)布審核，避免出現(xiàn)泄密、嚴(yán)重表述錯誤等問題。　　

      整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

      2.貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署有差距。

　　（3）關(guān)于“服務(wù)市委總體發(fā)展戰(zhàn)略行動乏力。推動攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗區(qū)工作中，夯實物質(zhì)基礎(chǔ)、帶動就業(yè)、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)和爭取政策資金等力度不大；因前期謀劃調(diào)研不到位，統(tǒng)籌督促不夠，《攀枝花市“十四五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》延遲出臺一年之久；貫徹落實《攀枝花市發(fā)展夜間經(jīng)濟(jì)促進(jìn)消費升級專項實施方案》中，謀劃不夠，思路不廣，服務(wù)舉措不力，夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局小、散、亂，消費業(yè)態(tài)單一，前期實施的萬象城、中環(huán)天地和銅鑼灣等夜市運行不持續(xù)、不規(guī)范。”的問題。

　　整改情況：一是召開了全市“2023服務(wù)業(yè)發(fā)展年”動員大會，印發(fā)《攀枝花市“2023服務(wù)業(yè)發(fā)展年”工作方案》，跟蹤督辦重點項目和重點工作推進(jìn)情況，推動“2023服務(wù)業(yè)發(fā)展年”各項要求落地落實，促進(jìn)全市服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效，助力推動攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗區(qū)。二是組織市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展《攀枝花市“十四五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中期評估工作，對照任務(wù)分工，對規(guī)劃中的重點目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)中存在的主要問題和原因進(jìn)行分析，強化薄弱環(huán)節(jié)的實施工作。三是持續(xù)優(yōu)化夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持企業(yè)引進(jìn)新業(yè)態(tài)，瑞幸咖啡攀枝花首店落戶中環(huán)天地，貳麻酒館、玥錦奢集、不二音樂火鍋等攀枝花首店落戶太谷廣場，中環(huán)天地夜市業(yè)態(tài)持續(xù)優(yōu)化更新，云集全國各地特色小吃20余家；霸王茶姬、瑞幸咖啡已成功落戶攀枝花銀泰城購物中心。指導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)定位，積極開展對外宣傳，包裝項目，打造消費新場景。指導(dǎo)東創(chuàng)建國集團(tuán)順利完成東創(chuàng)仁和·悅光島主題街區(qū)開街工作，助力“建國摩托”標(biāo)準(zhǔn)展廳落地悅光島，攀西地區(qū)首個以“出行生活+”為服務(wù)特色的文商街區(qū)初具雛形。引導(dǎo)攀枝花市華芝投資集團(tuán)有限公司將中央銘城二至四樓閑置商業(yè)物業(yè)打造為“花城蘭桂坊酒吧一條街”，已入駐熊貓酒館、夜遇·小酒館、冰狼Bar、ALOHA Bar等10余家酒吧，初步完成酒吧一條街氛圍營造。四是積極推進(jìn)城市一刻鐘便民生活圈建設(shè)，將推動菜市場、生鮮超市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入一刻鐘便民生活圈的重點提升領(lǐng)域，引導(dǎo)馬路菜場入室入店，實行菜市場、生鮮超市（菜店）的超市化、連鎖化、全時化經(jīng)營，打造便民農(nóng)產(chǎn)品新消費場景。目前，我市已獲國家級、省級一刻鐘便民生活圈試點城市。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持

　　3.以人民為中心的發(fā)展思想樹立不牢。

　　（1）關(guān)于“兌現(xiàn)車補承諾不及時。因?qū)φ呗鋵嵉念A(yù)判不夠，未按承諾及時兌現(xiàn)2022年攀枝花市促進(jìn)汽車消費專場活動中的945位消費者購車補貼，導(dǎo)致上訪多、投訴多；截至巡察時，仍有56.9萬元未兌現(xiàn)。”的問題。

　　整改情況：各縣（區(qū)）資金均已兌現(xiàn)到位。

　　整改進(jìn)度：已完成。

　　（2）關(guān)于“服務(wù)企業(yè)不深入。2020年至2022年，對“服保貸”相關(guān)政策研究不深，宣傳、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推薦不力，導(dǎo)致我市僅有3家企業(yè)獲得貸款797萬元，獲貸金額僅占全省0.3%；2017年我市獲得中央財政農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流發(fā)展促進(jìn)項目資金287萬元，由于監(jiān)督指導(dǎo)不力，2個企業(yè)的項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未通過驗收，51.35萬元的項目資金被財政收回。”的問題。

　　整改情況：一是組織各縣（區(qū)）、釩鈦高新區(qū)商務(wù)主管部門開展服保貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)開展。前往四川富華商創(chuàng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司（服保貸管理公司）專項對接服保貸申報事宜，爭取服保貸資金向我市傾斜。組織符合條件的企業(yè)申請2023年度“服保貸”融資成本補助，為企業(yè)爭取降壓減負(fù)。目前，各縣（區(qū)）、釩鈦高新區(qū)商務(wù)主管部門共推薦12家企業(yè)申請“服保貸”，申報貸款金額4500萬元。二是進(jìn)一步完善項目跟蹤督導(dǎo)機(jī)制。項目申報過程中，通過實地調(diào)研考察，廣泛征求相關(guān)部門意見，篩選推薦優(yōu)質(zhì)項目；項目建設(shè)過程中，主動介入督導(dǎo)，不定期開展對項目的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中存在的問題困難；項目建設(shè)完成后，把關(guān)項目驗收關(guān)，組織專家組開展對項目建設(shè)的績效評價，有力提高項目資金績效水平。三是持續(xù)跟進(jìn)財政資金使用情況，2017年中央財政農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流發(fā)展促進(jìn)項目中，2個企業(yè)的項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未通過驗收，企業(yè)明確表示不愿再投入資金進(jìn)行整改，放棄財政補貼；西區(qū)、鹽邊縣政府均向我局來函建議該項補助資金由市級財政收回。目前，市級財政已啟動收回資金程序；待資金收回后，我局將擬定工作方案，將收回資金重新用于支持相關(guān)冷鏈項目。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

　　4.部分黨員干部廉潔自律意識淡薄。

　　廉政風(fēng)險防控不到位，與管理服務(wù)對象交往親清不分，部分黨員干部因接受管理服務(wù)對象吃請、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的購物卡和禮品、借款給管理服務(wù)對象獲利、利用職務(wù)影響向管理服務(wù)對象借款被查處；原黨組成員、副局長張芝明充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，幫助黑惡勢力非法壟斷豬肉銷售市場，被開除黨籍、取消退休待遇，判處有期徒刑二年。

　　整改情況：一是抓好廉政教育。2023年4月28日召開了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，組織全局職工觀看了警示教育片《終點站》，通報了原市商務(wù)和糧食局3起典型違紀(jì)違法案例，主要領(lǐng)導(dǎo)開展了集體廉政談話；6月25日，組織中層及以上干部職工觀看了警示教育片《“錢”途“末”路》，充分利用身邊事教育身邊人，促使干部職工吸取教訓(xùn)，提高警醒。6月29日，市商務(wù)局機(jī)關(guān)前往米易縣新山村傈僳族家風(fēng)傳承示范點等家風(fēng)場館開展家風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺做好家風(fēng)、好家訓(xùn)的創(chuàng)建者、實踐者、推行者。二是完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，修訂了《市商務(wù)局專項資金項目管理辦法》，加強項目申報、建設(shè)、資金管理、驗收監(jiān)督檢查，規(guī)范項目申報、實施。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

　　5.主動擔(dān)當(dāng)精神不足。

　　（1）關(guān)于“推動產(chǎn)業(yè)扶持項目動力不足。攀西釩鈦云智慧產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺項目獲得省級商務(wù)發(fā)展促進(jìn)資金290萬元后，由于督促指導(dǎo)不力，導(dǎo)致資金無法撥付和項目終止，影響后續(xù)向上爭取項目資金。”的問題。

　　整改情況：一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實整改任務(wù)，積極謀劃推動“服務(wù)業(yè)發(fā)展年”重點項目，2023年已向上爭取項目資金2558萬元。二是完善項目跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，加強項目申報、建設(shè)、資金管理、驗收監(jiān)督檢查。三是持續(xù)招引外向型市場主體，支持傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育和扶持外貿(mào)企業(yè)，支持縣（區(qū)）發(fā)展外貿(mào)新業(yè)態(tài)。攀枝花當(dāng)昇化工有限公司已完成營業(yè)執(zhí)照增項相關(guān)手續(xù)辦理，目前正在對接有關(guān)業(yè)務(wù)。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

　　6.履職盡責(zé)不到位。

　　（1）關(guān)于“履行監(jiān)管職責(zé)不力。原下屬企業(yè)**公司負(fù)責(zé)的“糧專線”和管理編號為5104130010110014000的國有宗地，自2017年1月1日始，分別被**物流公司和**物流公司長期無償占有，國有資產(chǎn)收益面臨流失風(fēng)險。”的問題。

　　整改情況：**公司已于2019年移交市發(fā)展改革委，經(jīng)對接獲悉，原下屬企業(yè)**公司負(fù)責(zé)的“糧專線”已于2022年3月進(jìn)入法律追償階段，2022年6月收回至達(dá)遠(yuǎn)公司。管理編號5104130010110014000的國有宗地經(jīng)過依法追償，于2023年4月進(jìn)入強制執(zhí)行階段。為加大下屬事業(yè)單位監(jiān)管力度，我局下屬事業(yè)單位商服中心財務(wù)收支已并入機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理，進(jìn)一步強化了資產(chǎn)的規(guī)范管理。

　　整改進(jìn)度：已完成。

　　7.內(nèi)部管理不規(guī)范。

　　（1）關(guān)于“制度更新不及時。2017年原市商務(wù)和糧食局印發(fā)《加強項目管理工作的辦法（暫行）》，2019年機(jī)構(gòu)改革后未結(jié)合職責(zé)職能變動情況及時修訂完善，在重大項目實施和資金分配方面存在風(fēng)險。”的問題。

　　整改情況：已修訂完善《市商務(wù)局專項資金項目管理辦法》。

　　整改進(jìn)度：已完成。

　　（3）關(guān)于“公車管理不規(guī)范。2019年以前未印發(fā)公務(wù)用車管理制度；2019年8月至2020年3月未嚴(yán)格按照《攀枝花市公務(wù)用車平臺管理辦法》派車。”的問題。

　　整改情況：已嚴(yán)格執(zhí)行《攀枝花市公務(wù)用車平臺管理辦法》，并嚴(yán)格按照《攀枝花市商務(wù)局公務(wù)用車管理制度》規(guī)定進(jìn)行派車。

　　整改進(jìn)度：已完成。

　　8.主體責(zé)任履行不力。

　　（1）關(guān)于“組織領(lǐng)導(dǎo)缺位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員數(shù)次變動時均未相應(yīng)調(diào)整黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；2021、2022年未制定黨建責(zé)任三張清單。”的問題。

　　整改情況：已調(diào)整黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨建責(zé)任“三張清單”。

　　整改進(jìn)度：已完成。

　　（2）關(guān)于“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’走過場。分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)不嚴(yán)，有的科室負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉報告連續(xù)4年雷同；2018年至2022年，除主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)，其余班子成員均未將黨建工作責(zé)任制落實情況納入年度述職內(nèi)容；2017年至2022年，均未開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人廉政風(fēng)險點排查。”的問題。

　　整改情況：一是已調(diào)整黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨建工作責(zé)任清單印發(fā)班子成員，明確班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任；二是對述責(zé)述廉報告連續(xù)四年雷同的人員進(jìn)行了談話，分管領(lǐng)導(dǎo)針對把關(guān)不嚴(yán)問題在民主生活會上進(jìn)行了剖析；三是重新梳理并建立班子成員和科室負(fù)責(zé)人及重點崗位人員廉政風(fēng)險點臺賬和防控措施。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

　　（3）關(guān)于“警示教育不到位。2020年以來，未充分利用市商務(wù)系統(tǒng)3人受到黨紀(jì)政務(wù)處分、6人受到組織處理的身邊事開展警示教育活動來教育身邊人；***違紀(jì)違法反面典型案件“以案促改”浮于面上，未制定工作措施和開展警示教育。”的問題。

　　整改情況：一是2023年4月28日召開了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，充分利用市商務(wù)系統(tǒng)3人受到黨紀(jì)政務(wù)處分、6人收到組織處理的身邊事開展警示教育，結(jié)合工作實際進(jìn)行了深度剖析，促使干部吸取教訓(xùn)，增強法紀(jì)意識，守牢紀(jì)律紅線。二是制定《市商務(wù)局開展***案“以案促改”工作方案》，細(xì)化工作措施，認(rèn)真開展以案促改，推動方案落實。三是把抓好經(jīng)常性普紀(jì)、政德、警示、家風(fēng)等教育，融入日常教育管理監(jiān)督，依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日活動、“三會一課”等，持續(xù)鞏固營造商務(wù)系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持

　　9.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

　　（1）關(guān)于“未嚴(yán)格執(zhí)行‘三重一大’決策制度。部分年度評先選優(yōu)及黨員發(fā)展事宜未上黨組會研究；黨組會存在非黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員表決、個別議題議而不決、回避制度落實不到位等問題。”的問題。

　　整改情況：一是梳理完善本局“三重一大”具體事項；二是健全決策機(jī)制，本局所有“三重一大”事項均由局黨組會研究決策；三是優(yōu)化決策程序，明確了上會議題的提出、審核、審批、醞釀、討論、決策等程序和規(guī)范執(zhí)行要求，嚴(yán)格落實非黨組成員參與表決和回避等制度規(guī)定；四是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項督辦制度，局辦公室督促承辦，定期通報辦理情況。

　　整改進(jìn)度：已修改完成《攀枝花市商務(wù)局“三重一大”決策制度》；梳理出本局“三重一大”具體事項3項17條；決策機(jī)制和督辦制度已建立；長期堅持。

　　（2）關(guān)于“黨組會議不規(guī)范。2017年至2022年，以‘其他事項’名義臨時增加議題31次，占黨組會總次數(shù)的18%，涉及事項127個；黨組會議記錄不規(guī)范。”的問題。

　　整改情況：已制定黨組會議題審批單，嚴(yán)格執(zhí)行審核程序，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)會前審核同意事項不得臨時上會。黨組會記錄本按規(guī)范要求記錄。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

　　10.干部選任管理不規(guī)范。

　　（1）關(guān)于“執(zhí)行選任政策不嚴(yán)。擅自擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項填報范圍，黨組會未匯報差額人選得票情況和未確定差額人員進(jìn)入會議推薦。”的問題。

　　整改情況：黨組會已于5月28日組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《四川省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判和動議工作辦法》等5個文件制度，舉一反三，完善優(yōu)化選人用人工作流程，梳理關(guān)鍵節(jié)點工作要求并認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。分管人事領(lǐng)導(dǎo)于5月19日、22日組織人事培訓(xùn)科、黨辦對選人用人相關(guān)政策進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持

　　（3）關(guān)于“基礎(chǔ)工作不扎實。干部選任資料、干部檔案管理不規(guī)范。”的問題。

　　整改情況：一是梳理完善選任工作全程紀(jì)實要求，對相關(guān)人事檔案開展核查認(rèn)定。二是認(rèn)真落實《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，梳理、更新干部職工因私出國（境）證照管理臺帳，對全局干部職工人事檔案進(jìn)行全面梳理完善。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

　　11.派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能作用發(fā)揮不充分

　　***案件發(fā)生后，未督促黨組及時召開專題民主生活會；針對市商務(wù)局部分黨員干部與管理服務(wù)對象政商關(guān)系親清不分問題，督促黨組及時開展警示教育、查找廉政風(fēng)險點不力。

　　整改情況：一是市商務(wù)局已于7月9日召開巡察整改專題民主生活會，并將***違紀(jì)違法案納入了自查對照，開展了剖析檢視。二是督促市商務(wù)局對新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員開展廉政談話，加強黨員干部的教育培訓(xùn)，開展警示教育。4月28日，通報了原市商務(wù)和糧食局3起典型違紀(jì)違法案例，開展警示教育，市商務(wù)局黨組書記、局長對班子成員及全體職工進(jìn)行了集體廉政談話。6月25日，中層以上干部觀看了《“錢”途“末”路》，開展警示教育。6月29日，市商務(wù)局機(jī)關(guān)前往米易縣新山村傈僳族家風(fēng)傳承示范點等家風(fēng)場館開展家風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺做好家風(fēng)、好家訓(xùn)的創(chuàng)建者、實踐者、推行者。三是督促市商務(wù)局結(jié)合職能職責(zé)，重新梳理了班子成員和科室負(fù)責(zé)人崗位廉政風(fēng)險點，建立了廉政風(fēng)險點和防控措施臺賬。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持。

　　12.巡察審計反饋問題整改不到位。

　　（1）關(guān)于上輪巡察反饋“落實‘一把手’末位表態(tài)制度有差距”“對黨員的教育管理不嚴(yán)，個別黨員表率作用發(fā)揮較差，存在未按時參加組織生活和交納黨費的情況”2個問題，本輪巡察時仍然存在的問題。

　　整改情況:一是已嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和“一把手”末位表態(tài)規(guī)定。二是已嚴(yán)格執(zhí)行黨組成員“雙重組織生活”制度，嚴(yán)格落實黨員“三會一課”制度，嚴(yán)格簽到登記，按月繳納黨費。

　　整改進(jìn)度：已完成并長期堅持

　　（二）尚未完成（正在）整改的問題（共10個，分別對應(yīng)《整改落實工作臺賬》相應(yīng)編號）。

　　1．學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位。

    （2）關(guān)于“譜寫一帶一路攀枝花篇章辦法不多。在推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)和四川南向開放門戶打造工作中，思想不夠解放，缺乏系統(tǒng)謀劃，主動對接國內(nèi)國際市場不足，未能持之以恒推動物流、貿(mào)易等重點領(lǐng)域發(fā)展，促進(jìn)與東南亞、南亞國家廣泛經(jīng)貿(mào)合作力度不夠。”的問題

　　整改情況：一是持續(xù)開展“川行天下”國際市場拓展活動，舉辦“川行天下”國際市場拓展政策培訓(xùn)會，助力企業(yè)開拓國際市場。組織鎂森科技、科瑞斯橄欖油、米易時和農(nóng)業(yè)和四川黑金椹農(nóng)業(yè)公司參加廣交會，組織午躍科技公司和駿豐供應(yīng)鏈管理公司參加中國-俄羅斯博覽會。云倉科技突破本地農(nóng)產(chǎn)品季節(jié)性因素制約，在攀集散周邊地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品，1-4月向東南亞出口農(nóng)產(chǎn)品1656萬元，創(chuàng)歷史新高。二是已完成攀枝花“一帶一路”進(jìn)出口商品集散中心規(guī)劃（初稿），并對接傳化集團(tuán)、省商投集團(tuán)、省港投集團(tuán)、川能投物產(chǎn)集團(tuán)等企業(yè)，邀請普洛斯來攀考察，6月30日，市政府與省港投集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。三是已制定中老班列（攀枝花）常態(tài)化開行方案。5月19日、6月27日成功開行2023年兩列中老班列。積極培育外貿(mào)主體，我市共有16家企業(yè)進(jìn)入全省第二批千戶企業(yè)，其中第一類企業(yè)11家，第二類企業(yè)5家。四是加大攀枝花保稅物流中心（B型）項目督導(dǎo)，督促項目方按期完成項目建設(shè)。已報送攀枝花保稅物流中心（B型）推進(jìn)情況專題報告，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)均做出肯定性批示。

　　整改進(jìn)度：持續(xù)整改并長期堅持。

　　整改措施和工作打算：落實“川行天下”國際市場拓展活動，支持外貿(mào)企業(yè)拓展南亞、東南亞等國際市場，促進(jìn)“一帶一路”沿線國家貨物進(jìn)出口增長；結(jié)合攀枝花生產(chǎn)服務(wù)型國家物流樞紐承載城市有關(guān)規(guī)劃和方案，盡快完成攀枝花“一帶一路”進(jìn)出口商品集散中心規(guī)劃，持續(xù)開展市場主體招引工作；常態(tài)化開行中老班列（攀枝花），逐步實現(xiàn)各類貨物在攀集散，培育本地國際物流企業(yè)和貿(mào)易市場；加快推動保稅物流中心（B型）項目建設(shè)，研究申建政策，持續(xù)開展項目申建工作。

　　2.貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署有差距。　

     （1）貫徹落實中央決策部署質(zhì)效不高。貫徹商務(wù)部等四部委《反食品浪費工作方案》中，深入縣（區(qū)）和企業(yè)督導(dǎo)不足，數(shù)據(jù)分析不到位，浪費情況掌握不全面，制止餐飲浪費的長效機(jī)制未建立；貫徹商務(wù)部等十二部門《關(guān)于推進(jìn)城市一刻鐘便民生活圈建設(shè)的意見》中，未針對當(dāng)前我市農(nóng)貿(mào)市場分布及容量進(jìn)行科學(xué)研判并提出修編建議，規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)重滯后，城市精明管理的現(xiàn)代化農(nóng)貿(mào)市場體系尚未建成。

　　整改情況：一是持續(xù)貫徹落實《反食品浪費工作方案》，每月利用單位官網(wǎng)、企業(yè)交流群、GOGO攀枝花、餐飲協(xié)會等平臺，開展制止餐飲浪費、使用公勺公筷等宣傳。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會推進(jìn)行業(yè)自律，出臺“厲行節(jié)約.杜絕浪費”倡議書，與市場監(jiān)管部門一同指導(dǎo)餐飲協(xié)會探索建立餐飲團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)；提供分餐服務(wù)，提供“半份菜”“小份菜”，提醒消費者按需、少量取餐。結(jié)合創(chuàng)建國家食品安全示范城市工作，利用單位官網(wǎng)、企業(yè)交流群、GOGO攀枝花等平臺，加大宣傳力度，切實做好反食品浪費各項工作。二是認(rèn)真貫徹落實商務(wù)部等十二部門《關(guān)于推進(jìn)城市一刻鐘便民生活圈建設(shè)的意見》，開展城市一刻鐘便民生活圈試點建設(shè)，東區(qū)新源路社區(qū)等8個街道（社區(qū)）已成功申報四川省一刻鐘便民生活圈建設(shè)試點，試點按照“缺什么、補什么”的原則，結(jié)合城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)、老舊小區(qū)改造等項目，補充完善與居民日常生活密切相關(guān)的便利店（綜合超市）、菜市場（生鮮超市）、早餐店、藥店（衛(wèi)生醫(yī)療場所）、再生資源回收點、郵政快遞綜合服務(wù)點、家政服務(wù)點（維修點，含修鞋配鑰匙等）、洗染店、美容美發(fā)店、照相文印店等業(yè)態(tài)，保障生活必需。

　　整改進(jìn)度：持續(xù)整改中并長期堅持

　　整改措施和工作打算：一是按照《反食品浪費工作方案》，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，制定反餐飲浪費的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加強宣傳，形成反餐飲浪費的良好氛圍。二是按照國家、省關(guān)于一刻鐘便民生活圈的建設(shè)要求，結(jié)合閑置商業(yè)體盤活工作，補齊短板，完善功能，提升居民的幸福感。

　　（2）針對巡察反饋“推動省級重點工作不力。在貫徹落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作過程中，尚未形成全市電商培育規(guī)劃，推動農(nóng)村電商工作缺乏精準(zhǔn)度，引導(dǎo)市場發(fā)展不夠，導(dǎo)致銷售渠道窄，銷量偏小，2021年全市農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額4.7億元，本地電商賣占比僅為8.07%；高質(zhì)量發(fā)展“開放環(huán)境評定”省級考核指標(biāo)，2019年度被省政府扣0.1分，2020年度排名全省倒數(shù)第一”的問題。

　　整改情況：一是推進(jìn)米易縣國家級電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項目建設(shè)，整合農(nóng)村電商服務(wù)站點。督促米易縣在項目整改完成后撥付剩余資金。推進(jìn)米易縣省級新業(yè)態(tài)示范基地項目建設(shè)，6月中旬商務(wù)廳專家組已對該項目完成中期績效評估，基地根據(jù)專家組評估建議進(jìn)行完善提升，預(yù)計9月底前完成項目驗收。截至目前，該基地培育推廣“陽光米易”區(qū)域公用品牌，完成多個系列產(chǎn)品（水果禮盒、農(nóng)特產(chǎn)）設(shè)計開發(fā)；重點孵化13個優(yōu)質(zhì)賬號，累計粉絲量約79.9萬；本土主播及合作主播累計銷售商品20萬件以上。二是推進(jìn)2019鹽邊縣省級電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范縣項目建設(shè)，目前，該項目已完成市級項目驗收。京東（鹽邊）鄉(xiāng)村振興示范園現(xiàn)已入駐企業(yè)100余家，2022年累計交易額已達(dá)3.2億元，6月底，京東（鹽邊）鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園參加2023年度省級電子商務(wù)示范基地綜合評價（連續(xù)兩年評估結(jié)果排名靠前擇優(yōu)增補為省級電子商務(wù)示范基地）。同時，該基地今年被省商務(wù)廳推薦參加首次國家電商示范基地綜合評價。三是針對“開放環(huán)境評定”考核指標(biāo)，已對接省商務(wù)廳，咨詢“開放環(huán)境評定”扣分情況。經(jīng)了解，該項評定工作扣分原因不予公開，后期未繼續(xù)開展評定工作。為進(jìn)一步優(yōu)化我市開放環(huán)境，我局對照2022年度優(yōu)化營商環(huán)境年度評測工作要求，開展優(yōu)化工作。目前，已報送優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)案例資料，開展優(yōu)化營商環(huán)境匯率避險和跨境人民幣業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　整改進(jìn)度：正在整改中，力爭2023年12月底完成。

　　整改措施和工作打算：按照既定的整改方案，積極引導(dǎo)全市電商行業(yè)發(fā)展，培育龍頭電商企業(yè)，培育壯大鏈主企業(yè)，依托“交商郵”項目，持續(xù)整合農(nóng)村電商服務(wù)站點，大力發(fā)展農(nóng)村電商。

　　5.主動擔(dān)當(dāng)精神不足。

　　（2）關(guān)于“商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)缺乏科學(xué)規(guī)劃。《攀枝花市城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃（2011—2020）》沿用至今，未修編出臺新的規(guī)劃；對商業(yè)網(wǎng)點研判不足，布局不合理，大型商超同質(zhì)競爭、家具城零星散亂。”的問題。

　　整改情況：已收集整理相關(guān)資料，對接編制單位，細(xì)化編制預(yù)算，做好前期準(zhǔn)備工作，積極推進(jìn)開展編制工作。

　　整改進(jìn)度：正在整改中。

　　整改措施和工作打算：持續(xù)跟進(jìn)，爭取編制經(jīng)費，修編我市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃。

　　（3）關(guān)于“規(guī)上物流企業(yè)培育不足。2022年我市規(guī)上物流企業(yè)共57家，僅占物流市場主體的0.38%，4A級物流企業(yè)僅有坤牛、漢風(fēng)2家；指導(dǎo)協(xié)會發(fā)揮行業(yè)示范引領(lǐng)作用不夠，推進(jìn)協(xié)會發(fā)展壯大成效不明顯，2010年成立的物流協(xié)會現(xiàn)有會員僅48家。”的問題。

　　整改情況：一是已對近兩年發(fā)展勢頭較為迅速的攀枝花澤通物流有限公司、鑫邦物流有限公司等物流企業(yè)開展走訪，鼓勵企業(yè)申報2023年四川省促進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展專項資金項目。二是與市物流協(xié)會開展座談，計劃下半年與市物流協(xié)會開展相關(guān)活動，壯大協(xié)會規(guī)模，提升行業(yè)示范引領(lǐng)作用。

　　整改進(jìn)度：持續(xù)推進(jìn)并長期堅持

　　整改措施和工作打算：加大對現(xiàn)有規(guī)下物流企業(yè)扶持力度，在物流項目、資金扶持上給予一定傾斜。鼓勵現(xiàn)有規(guī)下物流企業(yè)加入市物流協(xié)會，提升行業(yè)協(xié)會的影響力。

　　6.履職盡責(zé)不到位。

　　（2）關(guān)于“防范化解安全風(fēng)險不力。2017年度安全生產(chǎn)黨政同責(zé)考核排全市倒數(shù)第五，相關(guān)班子成員被分管市領(lǐng)導(dǎo)約談；督導(dǎo)排查安全生產(chǎn)隱患不全面，2022年2月16日，川惠酒店二樓卡式爐便攜氣瓶發(fā)生爆炸，造成8人受傷；督查疫情防控工作不力，2022年3月28日，東區(qū)木棉花酒店未嚴(yán)格核實重點地區(qū)返攀入住人員身份信息，2名密接人員脫管失管，造成鹽邊縣永興鎮(zhèn)大面積封控和核酸檢測，公共資源大量損失，分管副局長被市紀(jì)委約談。”的問題。

　　整改情況：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了調(diào)整，對科室職責(zé)分工進(jìn)行了優(yōu)化，確保全局重點工作落實到位。二是正在修改完善局安全生產(chǎn)職責(zé)清單，健全安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，壓實安全生產(chǎn)工作責(zé)任。三是細(xì)化商務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)年度工作要點，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)工作會議、文件精神，統(tǒng)籌商務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。5月29日印發(fā)《2023年全市商務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作要點》。5月21日召開專題會議傳達(dá)近期安全生產(chǎn)會議精神，5月28日局黨組會學(xué)習(xí)長沙“4·29”特別重大居民自建房倒塌事故調(diào)查報告。6月25日局黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對寧夏銀川富洋燒烤店燃?xì)獗ㄊ鹿手匾甘爵呷珖踩婪豆ぷ骶o急視頻會議精神。四是狠抓工作落實，按照商務(wù)廳、市安委會工作安排，抓實商務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，杜絕重大安全事故發(fā)生。持續(xù)開展商務(wù)領(lǐng)域“迎大運·保安全”集中整治專項行動和商務(wù)領(lǐng)域重大事故隱患專項排查整改行動，對商貿(mào)流通企業(yè)開展安全督查，5-6月份累計督導(dǎo)29家企業(yè)（單位），發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患26個。牽頭開展對鹽邊縣燃?xì)獍踩讲椋刂?月6日累計督查21個點位，發(fā)現(xiàn)的燃?xì)庑孤﹫缶靼惭b不規(guī)范、軟管長度超過2米等問題，要求商家立即整改，并及時將整改情況報鹽邊縣綜合執(zhí)法局。

　　整改進(jìn)度：第2項預(yù)計2023年9月完成整改，第1、3項已完成并長期堅持，第4項正在整改預(yù)計2023年12月完成。

 　　7.內(nèi)部管理不規(guī)范。

　　（2）關(guān)于“財務(wù)管理不嚴(yán)格。2021、2022年，3名班子成員超標(biāo)準(zhǔn)報銷電話費共計855.6元；違規(guī)占用離退休經(jīng)費支付勞務(wù)派遣人員工資、購買食堂物資等合計7.72萬元；741萬元已處置資產(chǎn)長期掛賬。”的問題。

　　整改情況：一是3名班子成員已按要求退還電話費855.6元。自2023年4月起，嚴(yán)格按報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；二是經(jīng)費嚴(yán)格按照預(yù)算方向支出，占用離退休經(jīng)費支付的資金已調(diào)賬予以糾正，勞務(wù)派遣人員工資已調(diào)整由在職公用經(jīng)費支出，食堂于2023年6月停辦，2023年財政使用一體化平臺后資金的使用方向嚴(yán)格按照預(yù)算方向?qū)徍酥С觯蝗?41萬元的掛賬資產(chǎn)處置申請已報市財政局，目前正等待資產(chǎn)處置批復(fù)。

　　整改進(jìn)度：第1、2項已完成，第3項正在整改中。

　　10.干部選任管理不規(guī)范。

　　（2）關(guān)于“干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。落實省委組織部《2019—2023年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及市委《實施細(xì)則》不力，35歲左右科室正職配備不足。”的問題。

　　整改情況：已梳理全局科級干部結(jié)構(gòu)情況，研究年輕干部配備方案，9月開展一次干部選拔任用工作，選派2名年輕干部赴省外跟班學(xué)習(xí)，選派1名干部赴木里援藏掛職鍛煉。

　　整改進(jìn)度：正在整改中。預(yù)計2023年12月整改完成。

　　12.巡察審計反饋問題整改不到位

　　（2）關(guān)于2020年審計反饋“未經(jīng)審批核銷個人借款50000元”“清查盤虧資產(chǎn)124740元長期未處理”2個問題仍未整改到位的問題

　　整改情況：一是已函請市政府辦提供借款人聯(lián)系方式和通訊地址。6月14日到市委組織部找到該同志調(diào)動的通知,擬通過省政府辦公廳查找***聯(lián)系方式，爭取找到本人，做好借款核銷工作。二是針對124740元待處理資產(chǎn)損益，2023年3月財政批復(fù)下達(dá)，目前已處理完畢。

　　整改進(jìn)度：第1項正在整改中；第2項已完成。

　　整改措施：力爭找到當(dāng)事人，做好借款核銷工作。

　　三、鞏固和深化巡察整改的工作打算

　　經(jīng)過集中整改，我局巡察整改工作取得了階段性成效，但工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，用好巡察成果推動問題解決，推動商務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　（一）加強政治建設(shè)，持續(xù)強化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以及中央、省委、市委的決策部署，把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，自覺把黨的工作嵌入到業(yè)務(wù)工作的全過程。聚焦方向引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、行為引領(lǐng)，把加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨落實到商務(wù)領(lǐng)域各方面，保證商務(wù)各項工作始終堅持正確政治方向。  

　　（二）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，建立健全長效機(jī)制。堅持在貫徹上級重大決策部署、基層黨建工作責(zé)任落實、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、干部監(jiān)督管理、作風(fēng)建設(shè)等重點問題上，找準(zhǔn)著力點和突破點，深入分析共性問題，追根溯源，舉一反三，進(jìn)一步健全管理機(jī)制，著力堵漏洞、補短板，對整改執(zhí)行不到位，群眾滿意率低的事項，責(zé)令重新整改，始終堅持將巡察整改作為長期任務(wù)深入改、持續(xù)抓，常態(tài)長效的用好整改成果，切實將本次巡察反饋意見全面徹底整改到位。

　　（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，謀劃推動商務(wù)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，以市委總體發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，全力打造四川南向開放門戶，持續(xù)推進(jìn)攀枝花“一帶一路”進(jìn)出口商品集散中心、攀枝花保稅物流中心（B型）等項目建設(shè)，培育形成外貿(mào)發(fā)展新增長極。搶抓成昆鐵路復(fù)線通車的新機(jī)遇，培育打造消費新場景，開展多領(lǐng)域、多層次、多元化的促消費活動，促進(jìn)消費復(fù)原活血、經(jīng)濟(jì)提振復(fù)蘇。深入推動“服務(wù)業(yè)發(fā)展年”相關(guān)工作，進(jìn)一步盤活服務(wù)業(yè)領(lǐng)域存量資源，謀劃推動康養(yǎng)、旅游、農(nóng)業(yè)觀光等方面的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以優(yōu)勢資源集聚優(yōu)質(zhì)項目，助力我市建設(shè)川西南滇西北現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗區(qū)。

　　（四）嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，建強干部隊伍。進(jìn)一步提升黨組履行全面從嚴(yán)管黨治黨的自覺性和主動性，深入落實班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深發(fā)展。抓牢抓實基層黨建，大力加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，一體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，增強各黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。堅持用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決把落實全面從嚴(yán)治黨要求貫穿工作始終，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。加強干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支政治硬、作風(fēng)實、專業(yè)強的高素質(zhì)商務(wù)人才隊伍，為推動我市商務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：0812-3333647；郵政地址：攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段491號；電子郵箱：599313942@qq.com。

　　中共攀枝花市商務(wù)局黨組

　　2023年9月15日