“2024年12月21日，在老干黨員們持續(xù)努力下，百家大院原本破舊的樓頂煥然一新。”

　　“2024年12月23日，經(jīng)過老干黨員們多方協(xié)調(diào)，百家大院現(xiàn)有停車位52個，有效緩解小區(qū)停車難題。”

　　“2024年12月25日，百家大院水泵房脫落瓷磚已經(jīng)被鏟除干凈，粉刷了白灰。看著嶄新的墻面，老干黨員們開始謀劃文化墻設置和長廊坐凳鋪設防水條方便休閑的問題。”

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　　新年伊始，記者走進西區(qū)清香坪街道路北社區(qū)，翻看社區(qū)老干黨支部最近的工作日志，這些看似平常的事情，映照出廣大離退休老干部為黨為民的初心。

　　2024年12月30日，全國離退休干部工作先進集體和先進個人表彰大會在北京召開。攀枝花市西區(qū)清香坪街道路北社區(qū)老干黨支部被中共中央組織部授予“全國離退休干部先進集體”榮譽稱號，是四川省5個獲得該榮譽稱號的集體之一，是攀枝花市唯一獲此殊榮的集體。

　　探訪社區(qū)老干黨支部的“先進秘密”，得到的答案就是“讓黨放心、讓老干部滿意”。西區(qū)區(qū)委組織部有關(guān)負責人表示，西區(qū)在這里積極探索推行“三轉(zhuǎn)三思三結(jié)合”工作法，引導離退休干部黨員為高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕試驗區(qū)貢獻力量、發(fā)揮余熱。

　　“三個轉(zhuǎn)變”延續(xù)干事熱情

　　路北社區(qū)老干黨支部積極聯(lián)系機關(guān)事業(yè)單位為退休干部黨員舉辦榮退儀式，通過組織重溫入黨誓詞、頒發(fā)退休證書、披綬帶贈紀念品等活動，不斷增強退休干部黨員從在職“單位人”變成退休“社區(qū)人”的身份轉(zhuǎn)變意識。

　　“人退休了，責任不能退休。”“以前我在工作崗位上總是想著如何發(fā)展經(jīng)濟，現(xiàn)在我在社區(qū)更多思考如何讓小區(qū)和和美美、越來越好。”退休老干部們說起思想變化，“發(fā)展”仍然是關(guān)心的主題。該黨支部通過積極邀請老干部黨員參與小區(qū)的建設和治理，聽取老干部黨員的意見建議等方式，實現(xiàn)離退休干部黨員從“一線沖鋒者”到“基層助力人”的轉(zhuǎn)變。

　　西區(qū)積極探索“離退休干部黨支部+社區(qū)黨委+區(qū)委老干部局”的工作模式，按照離退休干部黨員“居住地相近、興趣愛好相同、方便參加組織生活”原則，成立了路北社區(qū)老干黨支部，積極引導離退休干部黨員將黨組織關(guān)系從“機關(guān)黨組織”轉(zhuǎn)到“社區(qū)黨組織”，實現(xiàn)了第三個轉(zhuǎn)變。

　　2024年6月，路北社區(qū)老干黨支部圓滿完成換屆選舉，班子成員全部由老干部擔任，平均年齡72歲。

　　“三個思考”激發(fā)新的活力

　　路北社區(qū)老干黨支部發(fā)展至今，黨員多了，家庭大了，如何讓老黨員、老干部們發(fā)揮作用、示范引領(lǐng)，成為溫馨家園的“主心骨”“壓艙石”？這個支部有三句“修煉秘訣”。

　　——當初入黨為什么？

　　結(jié)合黨史學習教育、主題教育、黨紀學習教育等，該黨支部召開離退休干部、老黨員座談會，開展“憶崢嶸、話初心”“退休不褪色 永遠跟黨走”系列專題討論；組織參觀攀枝花中國三線建設博物館、初心園等黨性教育基地，讓老干部們再憶三線建設經(jīng)歷，重溫入黨初心，堅定理想信念。

　　“每次參加活動，我就問自己，還記得為啥入黨？至今都做了些什么？每次思考完，都感覺自己還年輕、正當時，仍然可以有作為、有進步。”“每每回憶入黨初心，我就感覺越發(fā)有動力、有干勁。”該黨支部的黨員很樂意交流他們的想法。

　　——如今在黨干什么？

　　“百家大院”位于百家巷3號，修建于1990年，因3棟樓均在一個院子里，有上百戶居民而得名。這個大院成為離退休干部黨員發(fā)揮作用的“見證者”。

　　2016年，針對停車位少、衛(wèi)生臟亂差等問題，離退休干部主動承擔起小區(qū)“家長”角色，不遺余力推動成立百家大院小區(qū)自管委員會，依托“紅色議事廳”商討解決車輛無序停放、垃圾亂倒等基層治理問題。

　　2017年，棚戶改造工作初期，由于部分群眾對政策不了解，個別居民“臉難看”“門難進”，讓很多工作人員吃了“閉門羹”。支部黨員主動擔任政策宣傳員開展宣講，還鼓勵家人帶頭簽訂棚改協(xié)議。

　　2022年，“銀暉工作室”成立，離退休干部黨員又在糾紛調(diào)解、文明勸導、治安巡邏等活動中忙開了。高中考期間，大家當好監(jiān)督員，開展“愛心助考”活動；疫情期間，大家寫下請愿書，積極參與物資保供、樓棟值守等工作；城市文明建設工作中，大家修護道路、補種花草、清理小廣告，自覺當好文明風尚“宣傳員”和文明行為“引導員”。

　　——今后為黨留什么？

　　離退休干部黨員多為老一輩三線建設者，當初懷揣滿腔熱情毅然奔赴攀枝花，在這里扎根發(fā)芽。如何將三線精神、奮斗精神傳承下去，成為老干黨支部重要的命題。

　　該黨支部常態(tài)化開展“以老帶新薪火相傳”活動，老黨員們當好新征程“銀發(fā)”先鋒和年輕黨員“引路人”，助力年輕黨員跑出成長“加速度”。為呵護青少年健康成長，支部黨員依托“三線五老大講堂”進行“三愛”教育，激勵青少年把個人理想追求融入家鄉(xiāng)發(fā)展建設中，用中國夢激揚青春夢。

　　“三個結(jié)合”強化黨性教育

　　老干黨支部是老干部實現(xiàn)自我教育和自我管理的有效載體。如何讓這個“紅色堡壘”更有力度和溫度？用心用情、精準發(fā)力是關(guān)鍵。

　　該黨支部將思想政治工作與組織活動相結(jié)合，讓老黨員感受到組織的溫暖和關(guān)懷，切實增強榮譽感、責任感和使命感。將“政治生日”制度融入離退休干部黨員經(jīng)常性教育；落實黨員“六個一”活動，黨支部書記與過“生日”的老黨員進行一次談心談話，了解他們的思想、身體健康和生活情況，聽取意見建議；組織過“生日”的老黨員參觀一次黨性教育基地，觀看一場紅色電影，開展一次重溫入黨誓詞活動，向他們贈送一份“生日禮物”；由過“政治生日”老黨員講一次“生日黨課”，分享入黨初心，講述三線建設奮斗歷程和學習體會等。

　　根據(jù)離退休干部黨員特點，該黨支部將集中學習與“送學上門”相結(jié)合，把傳統(tǒng)的讀書讀報變?yōu)橐龑健⒂懻撌綄W習。固定每月6日作為黨員學習日，依托“離退休干部工作”“天府晚霞”等學習平臺，線上線下相結(jié)合，不斷提升學習效果。針對身體欠佳、行動不便的老黨員，堅持“送學上門”與定期推送學習內(nèi)容相結(jié)合，確保學習教育“一個都不少”。

　　用心用情、精準精細為老干部服務。該黨支部將協(xié)助管理與強化服務相結(jié)合，選派熟悉黨務工作的同志擔任老干黨支部聯(lián)絡員，及時傳達上級要求。同時，深入開展走訪慰問活動，及時把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到他們身邊。

　　截至目前，路北社區(qū)老干黨支部的22名離退休老黨員中，45人次先后獲評全國關(guān)心下一代工作先進工作者、全省優(yōu)秀老干部志愿者、全市離退休干部先進個人、“銀耀花城 共富同行”先進個人等榮譽稱號。在老黨員的示范引領(lǐng)下，最近又有28名退休同志加入“銀耀花城”志愿服務隊，全方位參與城鄉(xiāng)基層治理。（市融媒體中心記者 周越 特約通訊員 田金艷）